Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Sairausajan palkka
13.08.2024 |
Jos työsopimus loppuu ja alkaa uudella sopimuksella heti perään , niin onko työntekijä oikeutettu sairauspäivärahaan. Tilanne siis se, että sairastuin ensimmäisen sopimuksen aikana. Sairausloma jatkui sillä ajalla, joka oli jo ns uutta sopimusta. Nyt erimielisyys kuuluuko sairauspalkka
Kommentit (12)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysy ammattiliitosta. Siksihän sinä sinne rahaa maksat, että voit kysellä heiltä työsuhteeseen liittyviä asioita, joita et "itsestään" tiedä. Ja siitä niille liiton lakihenkilöille maksetaan, että he opastavat liiton jäseniä työsuhteisiin liittyvissä lakiasioissa. Kyllä heidänkin pitää töitä tehdä palkkansa eteen.
Jotkut sitä vaan miettii kaiken rahassa.
Vierailija kirjoitti:
Kysy ammattiliitosta. Siksihän sinä sinne rahaa maksat, että voit kysellä heiltä työsuhteeseen liittyviä asioita, joita et "itsestään" tiedä. Ja siitä niille liiton lakihenkilöille maksetaan, että he opastavat liiton jäseniä työsuhteisiin liittyvissä lakiasioissa. Kyllä heidänkin pitää töitä tehdä palkkansa eteen.
Itse en joskus saanut apua sieltä juurikaan
Kannattaa kysyä työpaikan luottamusmieheltä. Saatat olla oikeutettu sairausajan palkkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkanlaskija kyllä tietää tälläset asiat. Se on heidän perusduuniaan.
Tietävät alan työehtosopimukset ja Työlainsäädäntöä.
Vierailija kirjoitti:
Jotkut sitä vaan miettii kaiken rahassa.
No onhan tuolla merkitystä. Että saako mistään rahaa kun sairastuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkanlaskija kyllä tietää tälläset asiat. Se on heidän perusduuniaan.
Tietävät alan työehtosopimukset ja Työlainsäädäntöä.
Kerran työnantaja ilmoitti mulle, että palkkaa on maksettu mulle liikaa ja loput otetaan seuraavissa tileissä pois. Soitin palkanlaskijalle ja lopulta asia menikin niin, että palkka oli väärin maksettu ja firma jäi velkaa minulle
Nämä on välillä aika hankalia tilanteita
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nämä on välillä aika hankalia tilanteita
No ei ole hankalia tilanteita. Jos uusi työsopimus jatkui välittömästi vanhan loputtua, niin saat palkan. Jos työsopimusten välillä oli katkos, et saa palkkaa.
No niin, tässäpä nyt hyvä hetki miettiä kuuluuko liittoon vai kassaan? Ota liittoon yhteyttä ja he hoitavat asian.
Alue: Aihe vapaa
No jos ei ole päiviä välissä niin kai se kuuluu?