Sanokaas mitä mun pitäisi tehdä tällaisessa tilanteessa (työasiaa)
Olen hakenut erästä työtä, mutta eivät halua maksaa sitä mitä pyydän. Pienipalkkainen työ joka tapauksessa, enkä haluaisi enää pienemmäksi palkkaani mitä se on nyt. Tässä uudessa työssä olisi kyllä muita hyviä puolia, mutta palkka pienempi.
Kannattaako mun alkaa taistelemaan muutamasta satasesta? Eli jos siis saisin sen työn, mutta pienemmällä palkalla, niin pitäisikö kuitenkin ottaa se?
Taustanä tähän se, että meillä on mieheni kanssa yhteiset rahat, ollut jo 15 vuotta eikä me siis todellakaan laskeskella, mikä on kummankin palkkaa vaan kaikki menee samalle tilille ja sieltä maksellaan mitä maksellaan. Koskaan ei ole ollut mitään rahaongelmia meillä.
Mieheni on hyvässä työpaikassa, tärkeä henkilö työpaikallaan ja käy nyt juuri pomon kanssa palkkaneuvotteluja. Työnkuva on siis vähän muuttunut, joten nyt palkkakuviot menevät uusiksi mieheni kohdalla. Mieheni palkka nousisi näillä näkymin kuukaudessa n. 1500 euroa.
Eli siis kannattaako mun kovinkaan tiukasti pitää noista muutamasta satasesta kuussa kiinni, kun uuden työn hyviä puolia olisi esim. työajat?
Ymmärsiköhän kukaan mitä ajan takaa..?
Kommentit (2)
mielestä muutamalla satasella ei ole merkitystä, jos esim. työajat paranevat. Jos oikein ymmärsin niin teillä ei ole rahahuolia niin vaihda ihmeessä työpaikkaa, jos vaihteluakin kaipaat.
Toki kannattaa yrittää saada palkkaa ylöspäin, naiset tyytyvät liian helposti siihen mitä tarjotaan. Mutta jos muuten haluat tehdä tuota työtä, niin jos ei saa nostettua, niin voihan sitä tehdä vähemmälläkin. Tietty voi kokeilla jotain sidottua nostoa, esim. palkka nousisi koeajan jälkeen.