Voiko työnantaja pakottaa käyttämään työnantajan määräämiä työvaatteita, niin että naiset pitävät hametta ja miehet housuja

Ei, mutta tasa-arvon vuoksi miehet voidaan pakottaa käyttämään hametta ja naiset maastokuvioituja reisitaskuhousuja.

Vierailija kirjoitti:

Ei, mutta tasa-arvon vuoksi miehet voidaan pakottaa käyttämään hametta ja naiset maastokuvioituja reisitaskuhousuja.

Tämä ei vastaa kysymykseen niinkuin sen tarkoitin.

Ei voi. Muun sukupuolinen - termi on olemassa eikä sukupuolta tarvitse kertoa eikä sitä voi kukaan olettaa. 

Kyllä voi.  Niin oudolta kuin se tuntuukin, on Suomesa työnantajallakin oikeutensa määritellä miten sitä edustetaan.

Lentokentällä voi käydä katsomassa esim. maapalvelupuolen väkeä.  Naisilla hameet ja miehillä housut.

Kyllä voi ja silloin työnantaja on velvollinen työvaatteet maksamaan.

Kyllä se taitaa työnantajalla olla oikeus päättää työntekijän työvaatteista.

Yleensä housut on myös naisilla vaihtoehto.

Aika paljon nykyään monessa menty siihen, että 'työvaate' on liivi/essu /t-paita tmv. ja muuten omat vaatteet, ehkä vaatimus asun muuten olevan musta tmv.

Tietyissä ammateissa se asu tuo myös 'arvovaltaa' (esim. lentoemännät ymv.) ammatit joissa se on tärkeää (HUOM: KÄRJISTÄEN!) että se asu on "virka-asumainen"/erottuu selkeästi jos vaikka hätätilanne (vs. henkilökunta oli rennosti farkuissa j t-paidassa =ei heti erota heitä)

Vierailija kirjoitti:

Lentokentällä voi käydä katsomassa esim. maapalvelupuolen väkeä.  Naisilla hameet ja miehillä housut.

Tämä työ ei tapahdu lentokentällä eikä varsinaisissa edustusoloissa, kilpailijoilla tällaista pakkoa ei ole.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä voi.  Niin oudolta kuin se tuntuukin, on Suomesa työnantajallakin oikeutensa määritellä miten sitä edustetaan.

Mutta työnantaja ei tiedä työntekijöiden sukupuolta. Se on jokaisen oma asia. 

Säkkipillisoittokunnassakaan miehet ei koskaan käytä housuja.

Miksi ihmiset edes hakeutuvat töihin yritykseen jossa on käytössä univormut jos ei ole mitään halua käyttää niitä? On paljon aloja ja työtehtäviä jossa voi pukea päälleen ne vaatteet jotka itse haluaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä voi.  Niin oudolta kuin se tuntuukin, on Suomesa työnantajallakin oikeutensa määritellä miten sitä edustetaan.

Mutta työnantaja ei tiedä työntekijöiden sukupuolta. Se on jokaisen oma asia. 

Kyllä tietää. Vapaavalintainen sukupuoli ym. liirum-laarum potaska on vain hakuvaiheen juttuja.  Kun soppari on kirjoitettu ja työt alkaa, mennään täysin perinteisen kaavan mukaan miehinä ja naisina.

Vierailija kirjoitti:

Säkkipillisoittokunnassakaan miehet ei koskaan käytä housuja.

Mitä se työnantajalle kuuluu mitä päällysvaatteiden alla pitää tai on pitämättä? Voiko työnantaja vaatia naista pitämään rintsikoita paitsi rantavahdeilta?

Työnantaja saa määrätä työvaatteet, kun se maksaa ne. 

Kysy liitosta, onko pakko käyttää hametta. Luulisi housujen olevan vaihtoehto. 

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmiset edes hakeutuvat töihin yritykseen jossa on käytössä univormut jos ei ole mitään halua käyttää niitä? On paljon aloja ja työtehtäviä jossa voi pukea päälleen ne vaatteet jotka itse haluaa. 

No vaikka siksi, että haluaa tehdä sitä työtä.