Omavalmentajan työ TE-toimistossa?

Hyvä palkka? 

Toivoisin että ei lyttäisi kasaan ja tekisi olettamuksia elämästäni. Toivoisin että ei vittuilisi koko ajan ja olisi normaalimpi. 

Vierailija kirjoitti:

Hyvä palkka? 

Eli toisin sanoen palkka, jolla tulee kivasti toimeen. Toki riippuu aina omasta panoksesta, että paljonko se henkilökohtainen lisä sitten lopulta on.

Ap

Toivon että tekee laillisen minimin eikä tuhlaa aikaani turhuuksilla. Kaikki tietävät, että omavalmentaja on täysi tyhjäntoimittaja kyttääjä, jonka velvollisuus on lähinnä urkkia tekeekö työtön pimeästi jotakin. Rasti ruutuun ja kiitos hei

"Työpaikaksi muuttua" kukaan ei todellakaan odota omavalmentajalta sellaista. Heiltä ei odoteta yhtään mitään, kun eivät mihinkään pysty. Jos haluat itse omaan cv:si merkinnän, että olet toimittanut rahasta tyhjää, hae ihmeessä paikkaa. Itse en kehtaisi, eikä myöskään pää kestäisi sellaista idiotismia. Jos sinulla kestää, siitä vaan

Vierailija kirjoitti:

Toivoisin että ei lyttäisi kasaan ja tekisi olettamuksia elämästäni. Toivoisin että ei vittuilisi koko ajan ja olisi normaalimpi. 

Kiitos vastauksesta. Kuulostaa todella ikäviltä kokemuksilta sinulla.

Ap

Toivoisin ettei se laukoisi hölmö hymy naamallaan tuollaisia alentuvia typeryyksiä kuin "kukaanhan ei voi työpaikaksi muuttua, muistetaan se :)" AI JAA RITVA-TUUTIKKI MÄ KYL LUULIN ETTÄ SÄ MUUTUT TYÖPAIKAKSI

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä palkka? 

Eli toisin sanoen palkka, jolla tulee kivasti toimeen. Toki riippuu aina omasta panoksesta, että paljonko se henkilökohtainen lisä sitten lopulta on.

Ap

Työvalmentajan työ perustuu lakiin ja pitää toimia melko hyödyttömällä ja tehottomalla tavalla lain puitteissa.

Sisältää ihmisille soittelua ja suunnitelman tekoa/päivittämistä tasaisin väliajoin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä palkka? 

Eli toisin sanoen palkka, jolla tulee kivasti toimeen. Toki riippuu aina omasta panoksesta, että paljonko se henkilökohtainen lisä sitten lopulta on.

Ap

Työvalmentajan työ perustuu lakiin ja pitää toimia melko hyödyttömällä ja tehottomalla tavalla lain puitteissa.

No mediaanipalkka on kuitenkin yli 3000e, kyllä sillä elää.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä palkka? 

Eli toisin sanoen palkka, jolla tulee kivasti toimeen. Toki riippuu aina omasta panoksesta, että paljonko se henkilökohtainen lisä sitten lopulta on.

Ap

Te-toimiston perusvikailijat harvemmin kotiuttavat paljoa yli 2000netto, ne lisät on minimaalisia. Jotka ovat toimistolla olleet yli 20v voivat olla paremmilla liksoilla. Työ käsittelee kokoajan negatiivisia asioita ja saat kuraa niskaan niin asiakkailta kuin johdolta. Hirveää kyttäämistä miten vietät työajan ja tauot. Työ sopii jo valmiiksi kyyisille ja  ankeille.

Vierailija kirjoitti:

Sisältää ihmisille soittelua ja suunnitelman tekoa/päivittämistä tasaisin väliajoin.

Onko sinulla siis kokemusta työstä? Kiinnostaisi erityisesti kuulla mitä pitää sisällään ne tiimin tehtävien suunnittelut ja ideoinnit yms taustalla tapahtuva työ. Mitä ja millaista se tiimityö siellä on?

Ei kukaan selväjärkinen ihminen halua olla pakko autettavan tai neuvottavan roolissa, ja kun työkkärillä ei ole mitään oikeita töitä tarjolla tai edes suhteita mihinkää oikeisiin töihin niin aika turhia tommoset "valmentajat".

Tietenkin jos sillä jotain ego buustia saa itselleen ja hyvän palkan tyhjän toimittamisesta niin mikäs siinä!

Kyllä se työ on aika kaukana valmentamisesta: Tehtäväsi on tukea asiakasta työllistymään, arvioida palveluntarvetta ja ohjata asiakas sen mukaisiin palveluihin asiakkaan työllistymisen edistämiseksi. Hyödynnät ratkaisuissa julkisia työvoimapalveluita ja kaupungin verkostoja sekä palveluita. 

Eli omavalmentajan tehtävä on pompotella työtöntä palvelusta toiseen. Missään nimessä ei saa neuvoa miten työtön voisi saada sen työpaikan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sisältää ihmisille soittelua ja suunnitelman tekoa/päivittämistä tasaisin väliajoin.

Onko sinulla siis kokemusta työstä? Kiinnostaisi erityisesti kuulla mitä pitää sisällään ne tiimin tehtävien suunnittelut ja ideoinnit yms taustalla tapahtuva työ. Mitä ja millaista se tiimityö siellä on?

Eli käytännössä et halua tehdä sitä asiaspalvelu tehtävää mikä on olennaisin tehtävän kuva?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sisältää ihmisille soittelua ja suunnitelman tekoa/päivittämistä tasaisin väliajoin.

Onko sinulla siis kokemusta työstä? Kiinnostaisi erityisesti kuulla mitä pitää sisällään ne tiimin tehtävien suunnittelut ja ideoinnit yms taustalla tapahtuva työ. Mitä ja millaista se tiimityö siellä on?

Eli käytännössä et halua tehdä sitä asiaspalvelu tehtävää mikä on olennaisin tehtävän kuva?

Huoh... Ei, vaan käytännössä haluan kuulla sen työn muistakin puolista. Koska se ei ole pelkkää soittelua asiakkaille.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Kyllä se työ on aika kaukana valmentamisesta: Tehtäväsi on tukea asiakasta työllistymään, arvioida palveluntarvetta ja ohjata asiakas sen mukaisiin palveluihin asiakkaan työllistymisen edistämiseksi. Hyödynnät ratkaisuissa julkisia työvoimapalveluita ja kaupungin verkostoja sekä palveluita. 

Eli omavalmentajan tehtävä on pompotella työtöntä palvelusta toiseen. Missään nimessä ei saa neuvoa miten työtön voisi saada sen työpaikan.

Kiitos. Mutta en jaksa uskoa, että tuo neuvominen olisi mitenkään kiellettyä.

Ap

En kyllä lähtisi tuota tekemään kun suomessa ei ole duunia. Eli käytännössä osallistut osaltasi tähän työttömän turhaan aktivointirumbaan koittamalla ohjata työtön mille tahansa turhalle kurssille tms. Työtä nuo ei kuitenkaan avullasi saa kun sitä ei maassa ole. Huonolla tuurilla se sama työtön käy vieraanasi parin vuoden välein jollain paikkakunnalla jolla sitä työtä ei tosiaankaan ole mutta silti pitää jotain toimenpiteitä keksiä. (yksi työkkärissä työskennellyt kertoi kokeneensa itse just tuon)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä se työ on aika kaukana valmentamisesta: Tehtäväsi on tukea asiakasta työllistymään, arvioida palveluntarvetta ja ohjata asiakas sen mukaisiin palveluihin asiakkaan työllistymisen edistämiseksi. Hyödynnät ratkaisuissa julkisia työvoimapalveluita ja kaupungin verkostoja sekä palveluita. 

Eli omavalmentajan tehtävä on pompotella työtöntä palvelusta toiseen. Missään nimessä ei saa neuvoa miten työtön voisi saada sen työpaikan.

Kiitos. Mutta en jaksa uskoa, että tuo neuvominen olisi mitenkään kiellettyä.

Ap

Työn tarkoitus on siivota tilastoja eli laittaa hyödyttömille kursseille ja työkokeiluihin ihmisiä jotka eivät töitä tule koskaan saamaan johtuen lähinnä työnantajien ikärasismista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sisältää ihmisille soittelua ja suunnitelman tekoa/päivittämistä tasaisin väliajoin.

Onko sinulla siis kokemusta työstä? Kiinnostaisi erityisesti kuulla mitä pitää sisällään ne tiimin tehtävien suunnittelut ja ideoinnit yms taustalla tapahtuva työ. Mitä ja millaista se tiimityö siellä on?

Eli käytännössä et halua tehdä sitä asiaspalvelu tehtävää mikä on olennaisin tehtävän kuva?

Huoh... Ei, vaan käytännössä haluan kuulla sen työn muistakin puolista. Koska se ei ole pelkkää soittelua asiakkaille.

Ap

Ei niin. Tulee tarkastaa suunnitelmat, ovatko velvoitteet täyttyneet. Miten lausunnot menneet. Vastata asiakkaiden sähköposteihin ja selvitellä sotkuja, näihin menee mahdottomasti aikaa. Tehtävien suunnittelu on lähinnä kuka tekee mitäkin ja milloin, ideoidaan tiimipäiviä jne. Tehtävät ovat tarkoin liitoksissa lakiin mitä tulee noudattaa,  ei siellä sooloilla ja laiteta puljua uuteen järjestykseen. Jos olet luova ongelmien ratkaisua, tämä tehtävä ei ole sinulle, turhaudut. Mutta jos käskyjen kirjamellinen noudattaminen kiinnostaa voit harkita.

Hyödytön työ josta ei kiitosta saa ainakaan asiakkailta. Palkka on ainoa joka motivoisi, jos samaa ei muualta saa.