Taas jäin ilman töitä

Lapsiperheellinen, jos on nainen ja pienet lapset.

Meidän ihan mahdotonta sanoa, kun et kuvaile itseäsi ja käyttäytymistäsi haastatteluiden aikana. On ihan tervettä toki miettiä, miltä ulosanti vaikuttaa, mutta turha siihen on sen enempää takertua.

Haastattelija 25 v ja hakija 38 v.

Ikärasismi.

palstailu täällä saattaa vaikuttaa

Minä sain juuri töitä, ja tekee pahaa ns. muiden mitalistien puolesta, koska tiedän, kuinka inhottavaa se on. En varmaan edes ihan heti uskalla julkistaa LinkedInissä, ajat ovat nyt sen verran hullut.

Haluan vain sanoa, että jouduin itsekin hakemaan työtä vuoden. En saa mitään tukia, ja rahat olisivat loppuneet muutaman kuukauden päästä. Minulla on alan koulutus ja työkokemus. Haastattelu meni hyvin. Sen paikan olisi viime metreillä voinut varmasti saada kuka tahansa, mutta koen silti ansainneeni paikan.

Tuntuu silti pahalta, kun tiedän, että itsekin usein jouduin miettimään, että jaahas mikähän tyyppi sen paikan sai. Toki välillä paikka meni sellaiselle, jonka puolesta voi olla aidosti iloinen. On helppoa hävitä itseään paremmalle.

Ikää ei tarvitse hakemuksessa kertoa. Itse hain vähän vanhempana opiskelijana (alanvaihtaja) opintojen ohelle ravintola-alan työpaikkaa, jossa on töissä enimmäkseen kymmenen vuotta nuorempia. En maininnut iästäni mitään, vaan kerroin vain olevani opiskelija. Vasta työtä aloittaessani (kun piti antaa hlötunnus) selvisi, että olen vanhempi kuin esim. Kyseisen paikan vuoropäälliköt. En tiedä, olisiko iällä oikeasti ollut sitten merkitystä siihen palkataanko minua vai ei, mutta en halunnut ottaa sitä riskiä.

Olen tosin ilmeisesti ikäistäni nuoremman näköinen (ainakin siellä kaikki työkaverit kommentoivat, etteivät olisi uskoneet minun olevan kolmekymppinen vaan luulivat samanikäiseksi) niin ehkä sekin auttoi.

Jostain löytynyt halvempi työntekijä. Niin se on sinun pitäisi tehdä töitä 5 eurolla tunti että saa työpaikan.

Yleinen asenne ja motivaatio kyllä tulee olemuksessa ja esiintymisessä esille. Et pysty osoittamaan olevasi riittävän motivoitunut tullaksesi valituksi.

Löytyi parempi hakija, ei siinä sen kummempaa. Osaatko haastattelussa markkinoida itseäsi?

Miksi sä lapsista puhut työhaastattelussa? Luuletko, että miehet puhuvat? 

Odotas kun ylität 40 v rajapyykin niin ei pääse enää mihinkään haastatteluun.

Oho, noin helpolla pääset haastatteluun.

Muistaakseni olen kymmenen vuoden aikana käynyt kolmessa haastattelussa. Ei aavistustakaan kuinka monta sataa tai tuhatta hakemusta.

m57

Oliko palkkatoive yli vai alle 5000€/kk?

Vierailija kirjoitti:

Miksi sä lapsista puhut työhaastattelussa? Luuletko, että miehet puhuvat? 

En tiedä, mutta voisin kuvitella, että saattavat puhuakin. Muistelen luotettavasta lähteestä (Vauva.fi/aihe-vapaa) lukeneeni, että miehen kohdalla perhe on osoitus siitä, että hän on vastuuntuntoinen tms. Työelämässä perhe on siis miehelle plussaa.

Osaatteko sanoa, missä iässä naisia aletaan 'varoa' työhaastatteluissa? Tyttäreni on 23v ja hänellä ei toistaiseksi ole ollut ongelmia työn saamisessa. Hän työskentelee miesvaltaisella alalla ja viimeksi kun vaihtoi työpaikkaa, pystyi valitsemaan itselleen mieluisen työnantajan (halukkaita ottajia oli useampia). Missä kohtaa tämä kuvio muuttuu niin, että hänet aletaan nähdä potentiaalisena synnyttäjänä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi sä lapsista puhut työhaastattelussa? Luuletko, että miehet puhuvat? 

En tiedä, mutta voisin kuvitella, että saattavat puhuakin. Muistelen luotettavasta lähteestä (Vauva.fi/aihe-vapaa) lukeneeni, että miehen kohdalla perhe on osoitus siitä, että hän on vastuuntuntoinen tms. Työelämässä perhe on siis miehelle plussaa.

Osaatteko sanoa, missä iässä naisia aletaan 'varoa' työhaastatteluissa? Tyttäreni on 23v ja hänellä ei toistaiseksi ole ollut ongelmia työn saamisessa. Hän työskentelee miesvaltaisella alalla ja viimeksi kun vaihtoi työpaikkaa, pystyi valitsemaan itselleen mieluisen työnantajan (halukkaita ottajia oli useampia). Missä kohtaa tämä kuvio muuttuu niin, että hänet aletaan nähdä potentiaalisena synnyttäjänä?

Kun ikä alkaa numerolla 2, "edullisuus palkassa" peittoaa vielä "riskit". Muutenkin, jos 2-kymppinen tyttäresi vaikuttaa työorientoituneelta, häntä ei pidetä riskinä, koska hänestä syntyy mielikuva, että hän hankkii lapsia "ehkä sitten joskus jos ehtii".

Kun ikä alkaa 3:lla, työnantajat saattavat olettaa, että "nyt sillä jo kello tikittää vääjäämättä, vaikka olisi miten uraorientoitunut." Eli silloin ei enää voi pelata mielikuvilla, vaan pitää olla ehkä hyvinkin suora, mitä elämältään haluaa. Paras tietysti, että tyttäresi vakiintuisi johonkin paikkaan ennen kuin hankkii lapsia (jos haluaa). Työnantajat eivät välttämättä katso pahalla, jos pitkäaikainen työntekijä saa perheenlisäystä. Yllättäen konservatiiviset työnantajat eivät arvosta myöskään vela-asennetta: on "tärkeää, että nainen on kiinnostunut lapsista ja haluaa äidiksi, mutta ei niin, että siitä on haittaa bisneksille". Velat taas ovat "outoja".

t. kolmekymppinen vela