HS: Työterveydenhuolto ei ole sama kaikille

Ei

Tietenkään se ei ole kaikille sama. Se riippuu siitä, minkälaisen sopimuksen työnantaja on tehnyt palvelujen tarjoajan kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Tietenkään se ei ole kaikille sama. Se riippuu siitä, minkälaisen sopimuksen työnantaja on tehnyt palvelujen tarjoajan kanssa.

Hyvä työterveyshuolto on kilpailuetu, jolla pyritään saamaan parhaat työntekijät. Ihan samalla tavalla kuin  palkatkaan eivät ole samat vaikka työtehtävät eri firmoissa olisivatkin samankaltaisia. 

Tuo kirjoitus nyt oli ihan täyttä p**kaa.

Tietenkään työsuhde-edut eivät ole kaikille samat, joillain on puhelinetu, toisilla autoetu, joillain asuntoetu, eräillä kattava työterveys, osalla hyvä palkka.

Pitäisikö sitten kaikki tasapäistää?

Vähimmillään työterveydenhuolto voi olla todella minimaalinen.

Toinen ääripää on, että se kattaa kaiken mitä vain voi kuvitella. Rahalla saa ja mopolla pääsee. Joku huippujohtaja miljoonapalkalla voi saada työsuhde-etuna sellaisen työterveydenhuollon, ettei ole ennen nähty.

Meillä oli alkuun erinomainen työterveys, sitten työnantaja kilpailutti ja valitsi suppeamman palvelupaketin.

Työterveyshuoltohan on työnantajan maksama , eikö? En ymmärrä aloituksen enkä kirjoituksen pointtia, meidän firmassa on melko suppea työterveyshuolto mutta miten minua auttaisi sen poistuminen kokonaan? Lisää ihmisiä jonottamaan jo valmiiksi tukossa oleviin terveyskeskuksiin? 

Huono tulevaisuus on sellainen jossa julkinen terveydenhoito ajetaan budjettileikkauksilla niin huonoitasoiseksi, että sitä tyytyvät käyttämään vain ne joilla ei ole muuta vaihtoehtoa.

Työssäkäyvät ja muut "paremmat ihmiset" siirtyy käyttämään yksityisiä palveluita ja "työttömät ja muut köyhät" joutuu pärjäämää ilmaisella huonotasoisella julkisella puolella.

Sitä tuskin kukaan Suomessa haluaa. Paitsi Kokoomus, tietenkin.

Vierailija kirjoitti:

Tuo kirjoitus nyt oli ihan täyttä p**kaa.

Tietenkään työsuhde-edut eivät ole kaikille samat, joillain on puhelinetu, toisilla autoetu, joillain asuntoetu, eräillä kattava työterveys, osalla hyvä palkka.

Pitäisikö sitten kaikki tasapäistää?

Meillä on terveysvakuutus, joka kattaa tosi paljon myös erikoissairaanhoidon juttuja. Työnantaja maksaa tämän. Pitäisikö se kieltää?

Vierailija kirjoitti:

Tuo kirjoitus nyt oli ihan täyttä p**kaa.

Tietenkään työsuhde-edut eivät ole kaikille samat, joillain on puhelinetu, toisilla autoetu, joillain asuntoetu, eräillä kattava työterveys, osalla hyvä palkka.

Pitäisikö sitten kaikki tasapäistää?

Yleensä ne kaikki edut kasaantuu sille millä on törkeän hyvä palkka eikä näitä "avustuksia" tarvitse lainkaan koska on hyvin varaa maksaa kaikesta täysi hinta. Mitä huonompi palkka sitä enemmän elämä maksaa koska ei ole oikeutettu mihinkään etuihin.

Tämä on vain yksi asia tuhansien joukossa, joissa juuri matalapalkka-alloilla siitä töissä käymisestä tehdään jatkuvasti enemmän ja enemmän epäkannattavaa.

Vierailija kirjoitti:

Huono tulevaisuus on sellainen jossa julkinen terveydenhoito ajetaan budjettileikkauksilla niin huonoitasoiseksi, että sitä tyytyvät käyttämään vain ne joilla ei ole muuta vaihtoehtoa.

Työssäkäyvät ja muut "paremmat ihmiset" siirtyy käyttämään yksityisiä palveluita ja "työttömät ja muut köyhät" joutuu pärjäämää ilmaisella huonotasoisella julkisella puolella.

Sitä tuskin kukaan Suomessa haluaa. Paitsi Kokoomus, tietenkin.

Eikä se kokoomuskaan, jos vetää vesurilla polveen, joutuu autokolariin, saa veritulpan, sydänoireita, syövän, tarvitsee laajoja kuvantamistutkimuksia, kohdunpoiston, tehohoitoa, elinsiirron jne. Loppujen lopuksi se kattavakin työterveys nostaa äkkiä tassut pystyyn.

Työterveyshuollossa lääkärit ja hoitajat pyörittävät peukaloitaan. Resursseja vapautuisi jos työterveyshuolto lakkautettaisiin. Olisi järkevää, joten kannatan.

Vierailija kirjoitti:

Huono tulevaisuus on sellainen jossa julkinen terveydenhoito ajetaan budjettileikkauksilla niin huonoitasoiseksi, että sitä tyytyvät käyttämään vain ne joilla ei ole muuta vaihtoehtoa.

Työssäkäyvät ja muut "paremmat ihmiset" siirtyy käyttämään yksityisiä palveluita ja "työttömät ja muut köyhät" joutuu pärjäämää ilmaisella huonotasoisella julkisella puolella.

Sitä tuskin kukaan Suomessa haluaa. Paitsi Kokoomus, tietenkin.

Itse päätin jo hoidattaa itseni yksityisellä, kun kyllästyin arvauskeskuksen toimintaan. Onneksi lääkeannostuksen tarkastamista tarvitsee tehdä vain parin vuoden välein, joten kulut ovat kohtuulliset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huono tulevaisuus on sellainen jossa julkinen terveydenhoito ajetaan budjettileikkauksilla niin huonoitasoiseksi, että sitä tyytyvät käyttämään vain ne joilla ei ole muuta vaihtoehtoa.

Työssäkäyvät ja muut "paremmat ihmiset" siirtyy käyttämään yksityisiä palveluita ja "työttömät ja muut köyhät" joutuu pärjäämää ilmaisella huonotasoisella julkisella puolella.

Sitä tuskin kukaan Suomessa haluaa. Paitsi Kokoomus, tietenkin.

Itse päätin jo hoidattaa itseni yksityisellä, kun kyllästyin arvauskeskuksen toimintaan. Onneksi lääkeannostuksen tarkastamista tarvitsee tehdä vain parin vuoden välein, joten kulut ovat kohtuulliset.

Tulee halvemmaksikin kun ei tarvitse käydä 20 kertaa kuuntelemassa pään aukomista ja mitään tekemättömyyttä ja silti itse asia ei tule hoidettua koska tk:ssa katoaa koko elämäsi ajan sairastamat perussairaudetkin ja muutut yhtäkkiä terveeksi joten voi olla hoitamatta.

Julkisen resurssipula johtuu lähinnä lääkäreiden heikoista työolosuhteista. Yksityisellä voi enemmän itse vaikuttaa omiin työaikoihinsa ja saada elämäänsä joustoja. Lisäksi yksityinen tarjoaa paremman johtamisen ja enemmän tukea lääkärille kuin julkinen. Julkista terveydenhuoltoa pitäisi kehittää lääkäriystävällisemmäksi, niin sillä ehkä olisi paremmat tulokset saada lääkäreitä siirtymään yksityiseltä julkiselle kuin barbaarinen toimivan terveydenhuollon osan hävittäminen. 

Tämä on monelle vaikea käsittää. Täälläkin tuon tuosta jankutetaan, että mene työterveyshuoltoon.

Musta se pitäisi huomioida jotenkin verotuksessa, kun ei kuormita terveydenhuoltoa oli se sitten työterveyshuoltoa tai julkista. 

Työttömät ovat vain kateellisia siitä että työssäkäyvät saamme työterveydenhoidon ilmaiseksi ja ilman jonoja kun taas työttömät itse joutuvat jonottamaan viikkoja ja maksamaan potilaslaskuja terveydenhoitajalla ja lääkärissä käymisestä.

Vierailija kirjoitti:

Tuo kirjoitus nyt oli ihan täyttä p**kaa.

Tietenkään työsuhde-edut eivät ole kaikille samat, joillain on puhelinetu, toisilla autoetu, joillain asuntoetu, eräillä kattava työterveys, osalla hyvä palkka.

Pitäisikö sitten kaikki tasapäistää?

Suomessa pyritään vahvasti samalle viivalle, sen heikoimman mukaan.