Lue keskustelun säännöt.
Ansiosidonnaisen laskenta määräaikaisuuden jälkeen
29.04.2024 |
Jään kohtapuolin työttömäksi ja siirryn ansisidonnaiselle. Saisin elokuusta - joulukuuhun määräaikaisen työn, mutta paljon nykyistä pienemmällä palkalla (toki isommalla kuin mitä ansiosidonnainen on). Mietin vain että mitä tuolle ansiosidonnaiselle tapahtuu määräaikaisuuden jälkeen. Eli varmaan siihen tulee lyhyt karenssi. Mutta saanko edelleen nykyisen (suuremman) palkan mukaista ansiosidonnaista, koska päivistä ehtii kulua vain n. 30 (max 400pvstä), eikä tuo määräaikainen ole 6kk mittainen ? Vai lasketaanko määräaikaisuuden jälkeinen ansiosidonnainen jollain lailla tuon määräsikaisuuden alemman palkan mukaan? Kokemuksia ? Tietoa?
Kommentit (16)
Onpa vaarallista neuvoa, jos ei tiedä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei riitä 6 kk uuden ansiosidonnaisen kasvattamiseen, pitää olla 12 kk. Ansiosidonnainen määräytyy 6 kk työttömyyttä edeltävän ajan palkasta.
Käsittääkseni ansiosidonnainen lasketaan aina työttömyyttä edeltävistä palkkatuloista.
Vierailija kirjoitti:
Ei riitä 6 kk uuden ansiosidonnaisen kasvattamiseen, pitää olla 12 kk. Ansiosidonnainen määräytyy 6 kk työttömyyttä edeltävän ajan palkasta.
Niin eli siis jos tuo 6kk tai uuden lain mukaan 12kk ei täyty, niin saan jatkaa sillä aiemmanlla uuremmalla ansisidonnaisella ne 400 pv loppuun. eikö ?
Ja tuo uusi laki mielestäni koskee niitä joiden ansiosidonnainen alkaa vasta syyskuussa tai myöhemmin, mutta jos aloitan jo heinäkuussa, niin käsittääkseni saan nuo 400 pv vanhan lain mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko kellään oikeasti kokemusta tuosta vai arvataanko täällä vuoronperään??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko kellään oikeasti kokemusta tuosta vai arvataanko täällä vuoronperään??
Kysy suoraan sen ansiosidonnaisen tulevalta maksajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko kellään oikeasti kokemusta tuosta vai arvataanko täällä vuoronperään??
Kysy suoraan sen ansiosidonnaisen tulevalta maksajalta.
No tämä on hyvä vinkki, mutta kovin ovat nihkeitä vastaamaan. Sanovat että t4kevöt tulkinnan sitten aikanaan
Vierailija kirjoitti:
MENE TÖIHIIN!!.
Menenkin jos. En ota takkiin tuon ansiosidonnaisen kanssa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minun tietääkseni saat pitää sen paremman ansiosidonnaisen myös tuon määräaikaisen työn jälkeen. Päivärahaa ei lasketa tässä tapauksessa uudelleen, koska tuo määräaikainen pesti on sen verran lyhyt, että päivät ei täyty uudelleen laskemisen suhteen.
Tässä varmaa tietoa: nyt myönnettävän ansiosidonnaiseen ei vaikuta elokuussa alkava määräaikaisuus mitenkään koska siinä ei synny uutta työssäoloehtoa. Saat siis nyt täydet 400 PV joka katkeaa määräaikaisuuden ajaksi ja jatkuu sitten uudestaan kun määräaikaisuus päättyy. Myöskään hallituksen leikkaukset ja porrastukset ansioturvaan eivät vaikuta koska ne alkavat vaikuttamaan vasta 1.9 jälkeen myönnettävien ansiosidonnaisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ansiosidonnaisen määrä lasketaan uudelleen, JOS uusi työssäoloehto täyttyy. Jos ei täyty, ansisidonaista maksetaan vanhan laskukaavan mukaisesti.
Jos ansiosidonnainen lasketaan uudelleen, siinä on 80% suojaosuus, eli uusi ansiosidonnainen on vähintään 80% vanhasta ansiosidonnaisesta. Tämä vain siinä tapauksessa, ettei edellistä ansiosidonnaista ole maksettu enimmäiskestoaikaa.
hienoa, viimein asiallisia ja hyviä vastauksia.
Kiitos !
Elokuun jälkeen ansiosidonnaiseb aika lyhenee, eli kannattaa varmaan ottaa vastaan se huonommin palkattu työ joka tapauksessa.