Lue keskustelun säännöt.
Miten puhelinedun pitäisi palkassa mennä?
26.04.2024 |
Mulla on työnantajan maksama puhelin käytössä myös vapaa-ajalla. Palkkakuitissa lukee "luontaisetu 20e".
Kun tutkin palkkalaskelmaa, ensin multa on mennyt verot palkasta+luontaisedusta, ja jäljelle jäävästä summasta on otettu vielä 20e pois, mikä tulee tilille.
Numeroesimerkein:
Palkka: 3000e. Luontaisetu 20e. Yhteensä 3020e.
Veroprosentti: 25%, muut 7,94%, yhteenä 32,94%.
3020e x (100% - 32,94%) = 2025,21 e
Maksetaan: 2005,21 e.
Näinkö tämän pitää mennä?
Kommentit (40)
Vierailija kirjoitti:
Ei pitäisi mennä. Se 20 euroa pitäisi lisätä laskennallisesti palkkasi päälle ja tästä lasketaan ennakonpidätys. Kaikki vähennykset sitten tehdään sun bruttopalkasta jossa ei ole mukana sitä puhelinetua.
Siis mitkä kaikki vähennykset? Ensin sanoit että 20e lisätääm palkan päälle ja tästä lasketaan ennakonpidätys. Tarkoititko muilla vähennyksillä Tyel+työttömuusvakuutusmaksuja? Pitääkö palkasta vähentää vielä 20e? Jotenkin se on loogista että pitää, koska "maksamalla" tämän 20e työnantajalle, saan käyttää sen maksamaa puhelinta aina. Mutta sitä en ymmärrä, miksi tästä 20 eurosta pitää maksaa veroja...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei pitäisi mennä. Se 20 euroa pitäisi lisätä laskennallisesti palkkasi päälle ja tästä lasketaan ennakonpidätys. Kaikki vähennykset sitten tehdään sun bruttopalkasta jossa ei ole mukana sitä puhelinetua.
Siis mitkä kaikki vähennykset? Ensin sanoit että 20e lisätääm palkan päälle ja tästä lasketaan ennakonpidätys. Tarkoititko muilla vähennyksillä Tyel+työttömuusvakuutusmaksuja? Pitääkö palkasta vähentää vielä 20e? Jotenkin se on loogista että pitää, koska "maksamalla" tämän 20e työnantajalle, saan käyttää sen maksamaa puhelinta aina. Mutta sitä en ymmärrä, miksi tästä 20 eurosta pitää maksaa veroja...
KOSKA VEROTTAJA MÄÄRÄÄ! Luontoisetu on VEROTETTAVAA ansiotuloa. 🤦🏻
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei pitäisi mennä. Se 20 euroa pitäisi lisätä laskennallisesti palkkasi päälle ja tästä lasketaan ennakonpidätys. Kaikki vähennykset sitten tehdään sun bruttopalkasta jossa ei ole mukana sitä puhelinetua.
Siis mitkä kaikki vähennykset? Ensin sanoit että 20e lisätääm palkan päälle ja tästä lasketaan ennakonpidätys. Tarkoititko muilla vähennyksillä Tyel+työttömuusvakuutusmaksuja? Pitääkö palkasta vähentää vielä 20e? Jotenkin se on loogista että pitää, koska "maksamalla" tämän 20e työnantajalle, saan käyttää sen maksamaa puhelinta aina. Mutta sitä en ymmärrä, miksi tästä 20 eurosta pitää maksaa veroja...
Tarkoitan siis sitä, että sitä puhelinedun 20 euroa ei enää pidä erikseen vähentää sun bruttopalkasta.
Olen käsittänyt, että pelkästään ennakonpidätys lasketaan bruttopalkasta + puhelineudsta yhteensä. Työttömyysvakuutusmaksut ja TEL:t bruttopalkasta. Nämä vähennetään siitä sun puhtaasta bruttopalkasta, joka sun esimerkissä on 3000€, Tästä ei lisäksi vähennetä sitä puhelinetua.
Ei ole mikään veroton luontoisetu vaan nimenomaan verotettava lisä. Voi mennä noin, tai sitten voi mennä niin, että 3000€-20€ = 2980€ ja siitä sitten verot. Kumpikin on mahdollinen tapa ja molemmat aktiivisesti käytössä työelämässä.
Ihan oikein tuo on mennyt ja noin sen pitääkin mennä.
T. Palkanlaskija
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on osa palkkaasi ja verot sekä maksut otetaan summasta 3020 €, jos oikein lasketaan.
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein tuo on mennyt ja noin sen pitääkin mennä.
T. Palkanlaskija
Siis että ensin lisätään se laskennallisesti palkan päälle ja lasketaan ennakonpidätys ja sen jälkeen vielä lopuksi VÄHENNETÄÄN se 20 € bruttopalkasta? Tuolloinhan bruttopalkasta tulee 20 euroa + ennakonpidätyksen osuus vähemmän. Luontoisedusta pitäisi maksaa pelkät verot, ei veroja + luontoisedun arvoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Tarkoitan siis sitä, että sitä puhelinedun 20 euroa ei enää pidä erikseen vähentää sun bruttopalkasta.
Olen käsittänyt, että pelkästään ennakonpidätys lasketaan bruttopalkasta + puhelineudsta yhteensä. Työttömyysvakuutusmaksut ja TEL:t bruttopalkasta. Nämä vähennetään siitä sun puhtaasta bruttopalkasta, joka sun esimerkissä on 3000€, Tästä ei lisäksi vähennetä sitä puhelinetua."
Tottakai se 20 e vähennetään, kyseessä on luontoisedun verotusarvo. Työnantaja maksaa työntekijälle sen puhelimen ja käytön, se on se 20e arvoinen etu. Ei sitä 20e enää uudelleen makseta työntekijälle. Jos maksettaisiin kyseessä ei olisi puhelinetu vaan esim muu lisä. Ja tällöin työntekijän pitäisi ihan itse maksaa omista nettotuloistaan se puhelimen käyttö.
Vierailija kirjoitti:
"Tarkoitan siis sitä, että sitä puhelinedun 20 euroa ei enää pidä erikseen vähentää sun bruttopalkasta.
Tottakai se 20 e vähennetään, kyseessä on luontoisedun verotusarvo. Työnantaja maksaa työntekijälle sen puhelimen ja käytön, se on se 20e arvoinen etu. Ei sitä 20e enää uudelleen makseta työntekijälle. Jos maksettaisiin kyseessä ei olisi puhelinetu vaan esim muu lisä. Ja tällöin työntekijän pitäisi ihan itse maksaa omista nettotuloistaan se puhelimen käyttö.
No siis ei vähennetä! Jos bruttopalkka on 3000 euroa, ja puhelinetu on 20 euroa, vähennykset lasketaan 3020 eurosta.
Vähennysten määrä vähennetään sitten 3000 eurosta, ei 3000-20 = 2980 eurosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein tuo on mennyt ja noin sen pitääkin mennä.
T. Palkanlaskija
Siis että ensin lisätään se laskennallisesti palkan päälle ja lasketaan ennakonpidätys ja sen jälkeen vielä lopuksi VÄHENNETÄÄN se 20 € bruttopalkasta? Tuolloinhan bruttopalkasta tulee 20 euroa + ennakonpidätyksen osuus vähemmän. Luontoisedusta pitäisi maksaa pelkät verot, ei veroja + luontoisedun arvoa.
Noin se vaan menee. Se 20e sen puhelinedun verotuksellinen osuus eli sen arvoinen. Mikä tarkoittaa sitä, että tuon rahapalkan päälle lisätään se 20e =3020e . Tästä bruttosummasta lasketaan sitten verot ja vähennykset. Sitten nettopalkkana sinä saat 3020- verot ja vähennykset - puh.etu.
Jos tuota puhelinetua ei vähennettäisi, niin sehän olisi rahallista käteen maksettavaa etua eikä enää puhelinetua.
Puhelinetu on se, että saat puhelimen ja liittymän käyttöösi, ei 20 € rahaa palkan päälle. Edun verotusarvo on 20 €/kk, mistä siis maksat veroa, ja siksi se lisätään bruttopalkkaasi ennakonpidätystä laskettaessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Tarkoitan siis sitä, että sitä puhelinedun 20 euroa ei enää pidä erikseen vähentää sun bruttopalkasta.
Tottakai se 20 e vähennetään, kyseessä on luontoisedun verotusarvo. Työnantaja maksaa työntekijälle sen puhelimen ja käytön, se on se 20e arvoinen etu. Ei sitä 20e enää uudelleen makseta työntekijälle. Jos maksettaisiin kyseessä ei olisi puhelinetu vaan esim muu lisä. Ja tällöin työntekijän pitäisi ihan itse maksaa omista nettotuloistaan se puhelimen käyttö.
No siis ei vähennetä! Jos bruttopalkka on 3000 euroa, ja puhelinetu on 20 euroa, vähennykset lasketaan 3020 eurosta.
Vähennysten määrä vähennetään sitten 3000 eurosta, ei 3000-20 = 2980 eurosta.
Ei kukaan ole sanonutkaan, että nuo vähennykset vähennettäisiin 2980 eurosta!!! Eikä ap:llakaan ole niin mennyt.
Vierailija kirjoitti:
Puhelinetu on se, että saat puhelimen ja liittymän käyttöösi, ei 20 € rahaa palkan päälle. Edun verotusarvo on 20 €/kk, mistä siis maksat veroa, ja siksi se lisätään bruttopalkkaasi ennakonpidätystä laskettaessa.
Mutta miksi lopuksi vähennetään nettopalkasta vielä sen edun arvo 20 euroa jos siitä on jo maksettu verot?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puhelinetu on se, että saat puhelimen ja liittymän käyttöösi, ei 20 € rahaa palkan päälle. Edun verotusarvo on 20 €/kk, mistä siis maksat veroa, ja siksi se lisätään bruttopalkkaasi ennakonpidätystä laskettaessa.
Mutta miksi lopuksi vähennetään nettopalkasta vielä sen edun arvo 20 euroa jos siitä on jo maksettu verot?
Koska muuten sinä saisit sen 20e rahana, et puhelinetuna. Etkö ymmärrä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Tarkoitan siis sitä, että sitä puhelinedun 20 euroa ei enää pidä erikseen vähentää sun bruttopalkasta.
Tottakai se 20 e vähennetään, kyseessä on luontoisedun verotusarvo. Työnantaja maksaa työntekijälle sen puhelimen ja käytön, se on se 20e arvoinen etu. Ei sitä 20e enää uudelleen makseta työntekijälle. Jos maksettaisiin kyseessä ei olisi puhelinetu vaan esim muu lisä. Ja tällöin työntekijän pitäisi ihan itse maksaa omista nettotuloistaan se puhelimen käyttö.
No siis ei vähennetä! Jos bruttopalkka on 3000 euroa, ja puhelinetu on 20 euroa, vähennykset lasketaan 3020 eurosta.
Vähennysten määrä vähennetään sitten 3000 eurosta, ei 3000-20 = 2980 eurosta.
Ei kukaan ole sanonutkaan, että nuo vähennykset vähennettäisiin 2980 eurosta!!! Eikä ap:llaka
No ei, mutta nettopalkasta (jossa oli huomioitu vähennyksissä jos se puhelinetu) oli vähennetty vielä erikseen se 20 €
Kiitos kiihkeistä vastauksista.
Mun järjellä ko. puhelinetu vähennettäisiin ensin mun palkasta, eli 3000-20e = 2980e.
Veroprosentti: 25%, muut 7,94%, yhteenä 32,94%.
2980e x (100% - 32,94%) = 1998,39
Maksetaan: 1998,39 e.
Tämähän on kyllä huonompi keino, kuin mitä mun palkkakuitissa on tapahtunut, missä etu lisätään ensin, verotetaan ja vähennetään lopuksi, koska silloin käteen jää 2005,21e. Miten tää nyt sitten vaikuttais veroprosenttiin, teoriassa jotain.
Näiden tapojen erotus 6,82e/kk x 12 kk = yli 80 euroo...!
-ap-
Vierailija kirjoitti:
Kiitos kiihkeistä vastauksista.
Mun järjellä ko. puhelinetu vähennettäisiin ensin mun palkasta, eli 3000-20e = 2980e.
Veroprosentti: 25%, muut 7,94%, yhteenä 32,94%.
2980e x (100% - 32,94%) = 1998,39
Maksetaan: 1998,39 e.
Tämähän on kyllä huonompi keino, kuin mitä mun palkkakuitissa on tapahtunut, missä etu lisätään ensin, verotetaan ja vähennetään lopuksi, koska silloin käteen jää 2005,21e. Miten tää nyt sitten vaikuttais veroprosenttiin, teoriassa jotain.
Näiden tapojen erotus 6,82e/kk x 12 kk = yli 80 euroo...!
-ap-
Se puhelinetu LISÄTÄÄN sun bruttopalkkaan laskettaessa vähennyksiä. Mutta vähennykset miinustetaan siitä sun varsinaisesta bruttopalkasta 3000 €.
Ajattele, että saat sen 3000 e rahapalkkaa. Laske tästä erikseen kaikki verot ja vähennykset. Mitä se on nettopalkkana.
Sitten ota se 20 puh.etu. laske siitä verot ja vähennykset. Mitä niistä tulee yhteensä? Vähennä tämä tulos aiemmin saamastasi nettopalkasta. Eikö tämä olekin se mitä siinä palkkalaskelmalla näkyy käteen tulevana palkkana?
Näin se menee. Ei sinulta ole siis vähennetty 20e "liikaa" palkasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puhelinetu on se, että saat puhelimen ja liittymän käyttöösi, ei 20 € rahaa palkan päälle. Edun verotusarvo on 20 €/kk, mistä siis maksat veroa, ja siksi se lisätään bruttopalkkaasi ennakonpidätystä laskettaessa.
Mutta miksi lopuksi vähennetään nettopalkasta vielä sen edun arvo 20 euroa jos siitä on jo maksettu verot?
Itsellä ei ole puhelinetua, mutta miehen palkkakuitissa on juuri samalla tavalla. Eli palkkakuitissa lukee tyyliin palkka 4000€ ja puhelinetu 20€. Kuitenkin se verotettava kokonaisansio on 4000€ eikä 4020€. Eli palkka = rahapalkka 3980€ + puhelinetu 20€. Näistä sitten maksetaan verot ja eläkemaksut ja muut.
Ja sitten lopuksi vähennetään vielä se 20€, koska se 20€ ei ollut rahapalkkaa, vaan puhelinetu.
Ei pitäisi mennä. Se 20 euroa pitäisi lisätä laskennallisesti palkkasi päälle ja tästä lasketaan ennakonpidätys. Kaikki vähennykset sitten tehdään sun bruttopalkasta jossa ei ole mukana sitä puhelinetua.