Suomessa on länsimaiden eniten työpahoinvointia

Työpahoinvoinnin kitkeminen on avain työmotivaation parantamiseen.

Suomalaiset ovat kyllä negatiivisin kansa ikinä 

Naapurille on vaikea sanoa edes päivää 

Lähde?

Vaikuttaa siltä, että moni kokee ystävällisyyden ja avuliaisuuden jotenkin ''taakkana'', sellaisena että se hyvä käytös maksaisi itselle jotain. Muille ei osata olla miellyttäviä jos ei itse hyödy siitä jotenkin suoraan. Tällaisia ihmisiä kun on useampia työpaikalla niin kyllä tunnelma kiristyy.

Itsellä työnopastaja ei kertonut mitä tein väärin. Soitti sitten esimiehelle ja haukkui minut. 

 

En ymmärrä. Miksei kertonut mitä teen väärin? Lopuksi selvisi etten tee mitään väärin vaan tyyppi on inhottava.

Vierailija kirjoitti:

Vaikuttaa siltä, että moni kokee ystävällisyyden ja avuliaisuuden jotenkin ''taakkana'', sellaisena että se hyvä käytös maksaisi itselle jotain. Muille ei osata olla miellyttäviä jos ei itse hyödy siitä jotenkin suoraan. Tällaisia ihmisiä kun on useampia työpaikalla niin kyllä tunnelma kiristyy.

Suomessa ei opeteta lapsille tarhassa ja koulussa kohteliasta käytöstä. Muualla maailmassa opetetaan. Vaikka se on feikkiä, niin se on silti parempi kuin töykeä käytös.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaikuttaa siltä, että moni kokee ystävällisyyden ja avuliaisuuden jotenkin ''taakkana'', sellaisena että se hyvä käytös maksaisi itselle jotain. Muille ei osata olla miellyttäviä jos ei itse hyödy siitä jotenkin suoraan. Tällaisia ihmisiä kun on useampia työpaikalla niin kyllä tunnelma kiristyy.

Suomessa ei opeteta lapsille tarhassa ja koulussa kohteliasta käytöstä. Muualla maailmassa opetetaan. Vaikka se on feikkiä, niin se on silti parempi kuin töykeä käytös.

Suomessa opetetaan tarhassa ja koulussa, että täti ei ole vastuussa mistään ja täti saa kiusata. Täti voi vaikka tuhota koko perheen lasulla, jos tätillä on paha päivä ja hilloviikko.

Tästä esimerkkinä vaikka kouluruokailu jossa 5lk tyttäreni sai vahingossa likaisen haarukan. Opettaja sanoi että kerran otit sen nyt syöt sillä.

Jos olisin ollut paikalla olisin sanonut, että ei syö se ei ole sika kuten sinä!

Syy ja seuraus miksi tässä maassa on nyt asiat näin kun ne on. Ja kenelläkään ei ole tietty tullut pieneen mieleen että mitenkä tätä tilannetta voisi korjata.

Kaikenmaailman millariikat lietsovat ihmisiä työpahoinvointiin

Juu - mun työpaikallani tunnutaan joissakin yksiköissä suosivan sellaisia esihenkilöitä, jotka nöyryyttävät ja kyykyttävät alaisiaan tavoilla, jotka ovat laissa kiellettyjä, mutta joihin ei oikein uskalleta puuttua. Jos joku puuttuu, hänet otetaan silmätikuksi ja työnteosta tehdään mahdotonta. Yhden esihenkilön kontolla on jo viisi irtisanoutumista, kolme siirtymistä toisiin tehtäviin ja kaksi pitkää sairauslomaa. On käyty "neuvotteluita", mutta mitään ei tapahdu, koska tämän pomon pomot "tykkäävät tyylistä" ja pitävät tätä esihenkilöä erittäin pätevänä ja napakkana johtajana. Pääsääntöisesti meillä kiusaaminen tapahtuu ylhäältä alaspäin - samanveroisten kesken kiusaamista ja muuta henkistä väkivaltaa on vähemmän, joskin myös sitä esiintyy. 

Yleisestikin ottaen työpaikkani työhyvinvointi on romahtanut viime vuosina, ja siihen on jopa työterveyshuolto kiinnittänyt huomiota. Siitä huolimatta talomme johtaja muistaa joka vuosi juhlapuheissaan mainita, kuinka hyvä henki meillä on, työtä tehdään tuloksekkaasti suurella sydämellä, ja kiusaamista meillä ei ole. Tulee ihan mieleen lasteni alakoulun rehtorin puheet kauan sitten, kuinka "meidän koulussa ei kiusata, tämä on KiVa koulu". Tämä on KiVa työpaikka. Ja ihmiset sairastuvat tästä ilmapiiristä. 

Vierailija kirjoitti:

Naapurille on vaikea sanoa edes päivää 

Vihaan naapureita

Vai niin, töissä kaikki on pahoinvointia. Suomessa vaan ei ole itsetuntoa. Saaako sitä tuotettua ulkomailta.

No niin kun ei kukaan puhu edes kauppakeskuksissa toisilleen. On niin juippia kansaa. Minä puhun, mutta ehkä ihmiset ovat suomessa kuuroja. Ei käänny pää edes hississä. Jos hyväksyttäisiin myös meidät suomalaiset, ei vain niitä maa han tulleita, jotka rätkättää jopa bussissa.

Kuulin, että Otaniemen isossa tutkimuslaitoksessa oli esimies, joka aamulla töihin tullessaan toivotti alaisensa tervetulleiksi, huonolla tuulella oli aina: Te ootte kaikka samanlaisia paskoja!!!

Se on seksuaalista häirintää jos sanoo muutaman ystävällisen sanan toiselle. Lapsiin ei saa edes katsoa se on jo ties mitä saalistamista.

Vierailija kirjoitti:

Se on seksuaalista häirintää jos sanoo muutaman ystävällisen sanan toiselle. Lapsiin ei saa edes katsoa se on jo ties mitä saalistamista.

Voi olla hiljaa jos ei ole mitään ystävällistä sanottavaa. Ne ystävällisetkin sanat voi jättää sanomatta.

Kyse on lähinnä siitä että jos ei ole mitään asiallista sanottavaa asialliseen sävyyn, niin voi pitää kidan kiinni.

Asiasta ei tarvitse jäädä jankuttamaan ja asiaa ei tarvitse toistella aina, kun se tapahtuu. Työntekijä tietää kyllä, jos se on kerran sanottu.

Asia ei ratkea sillä että aletaan vittumaiseen sävyyn jankkaamaan asiasta, vaan tehdään jotain asian eteen.

Työnantajissa on paljon sellaisia itkupillejä, jotka itkee jos joku asia on hukassa, mutta ei osata ratkaista ongelmaa.

Ongelma ei ole asiasta poraaminen ja työntekijöiden syyttely, vaan hoidetaan homma. Jos joku asia on hukassa, niin se etsitään.

Ei siitä  muuten pääse seuraavalle tasolle.