Miksi jotkut luulee että toimistyötaikaan yksityisellä kuuluu pekkaspäiviä?
Olen tehnyt toimistotyöaikaa, eli 7,5 tuntia päivässä keskimäärin (ns. 8-16-ruokapuolituntinen) jo 80-luvun lopulta. Ei noihin ole koskaan Pekkasia kuulunut. Joskus olen tehnyt 7-15.30 eli 8 tunnin päivää ja silloin kuului. Jos joku saa toimistotyöaikaan pekkasia tai vaatii niitä, se on virhe.
Kommentit (28)
Vierailija kirjoitti:
Osalla kuuluu yhä.
Onko työaika 7.5 vai 8 tuntia
Pekkasethan perustuu tietyn alan työehtosopimukseen, mutta toimistoalalla osa voi kuvitella, että yksityiselle toimistoalalle kuuluu pekkasia, koska valtiolla ja kunnalla työviikko on lyhyempi. Sitä olen ihmetellyt, että palkkakin vielä usein parempi. Kuitenkin valtion ja kunnan työntekijöiden palkat rahoitetaan veroeuroista.
Miksi jotkut tekee toisinaan, mutta toisinaan sitten taas ei?
Joillain voi olla toimistotyötaikoja. Ja Pekkasia. 🤪
Vierailija kirjoitti:
Kuka luulee? En tiedä ketään niin tyhmää.
Ehkä jotkut. Et voi tuntea kaikkia jotkutteja.
En tiedä kuka luulee. Itselläkin työaika 7.5 tuntia ja siihen 0.5 tunnin palkaton ruokatauko.
Luulisi että, ainakaan kukaan heistä jolla on sama työaika ei niin luule ja niitä on aika paljon
Tällä palstalla valtion työntekijät on väittäneet niin.
Ja joillakin on Pekka siinä vieressä töissä,joka päivä.
Vierailija kirjoitti:
En tiedä kuka luulee. Itselläkin työaika 7.5 tuntia ja siihen 0.5 tunnin palkaton ruokatauko.
Luulisi että, ainakaan kukaan heistä jolla on sama työaika ei niin luule ja niitä on aika paljon
Niin sun viikkotyöaika on 37,5 h, kun se julkisella on 36,15. Eihän se reilulta kuulosta, jos palkkakin on perushommasta usein pienempi pidemmällä työajalla.
Vierailija kirjoitti:
Kuka luulee? En tiedä ketään niin tyhmää.
Mitä tekemistä toisten työajan tietämätyömyydellä on tyhmyyden tai viisauden kanssa?
Rahoitusalalla ainakin on omat säännöt ja kaksi työajan lyhennysvapaata kun on työskennellyt kokonaisen kalenterivuoden. Lomiakin ne saa enemmän kuin vuosilomalaissa.
Jotkut asiat vaan on alan tessissä eikä kenenkään järkeiltävissä.
Työajanlyhennysraha/pekkaset/tasaamisraha maksetaan tietyllä aloilla, jotka tekevät 40h työviikkoa esim. rakennusala.
Tullut EK:n ja työnantajien vaatimuksesta, joka mahdollistaa tehokkaan työajan käytön esim. rakentamisen kesällä ja vastaavasti pekkasvapaita voidaan pitää vapaana tammikuussa, kun esim. rakentaminen haasteellista tai pakkasia.
Yleensä tehdastyöläisillä on pekkaset. Koska ruokatunti on palkallista työaikaa ( kerryttää pekkasvapaita) se tarkoittaa myös että et saa poistua työpaikalta ja olet velvollinen kesken tauon mennä sorvin ääreen jos esim.jotain kiireellistä tapahtuu töissä.
Jos on palkaton puolituntinen ruokatauko saat poistua työpaikalta ja tehdä mitä lystäät. Et ole velvollinen keskeyttämään ruokatuntiasi mistään syystä.
Vierailija kirjoitti:
Osalla kuuluu yhä.
Harva toimistotyöntekijä työskentelee kuitenkin tuntipalkalla, jonka päälle maksetaan työajanlyhennysrahaa ja työnantaja määrää milloin ollaan pekkasvapailla, jolloin ei makseta palkkaa.
Mun työkaverilla oli pitkään 40 h ja pekkaset -soppari, vaikka toimistolla istuikin. Hänet palkattiin työmaalle, mutta käytännön syistä homma olikin sellaista, että vietti suurimman osan ajastaan toimistolla. Sittemmin taisi jossain vaiheessa muuttaa sopimustaan.
Vierailija kirjoitti:
Yleensä tehdastyöläisillä on pekkaset. Koska ruokatunti on palkallista työaikaa ( kerryttää pekkasvapaita) se tarkoittaa myös että et saa poistua työpaikalta ja olet velvollinen kesken tauon mennä sorvin ääreen jos esim.jotain kiireellistä tapahtuu töissä.
Jos on palkaton puolituntinen ruokatauko saat poistua työpaikalta ja tehdä mitä lystäät. Et ole velvollinen keskeyttämään ruokatuntiasi mistään syystä.
20min. ruokatauko kuuluu työaikaan, mutta jos ruokatauko on 30 min se on työntekijän omaa aikaa, eikä ruokatauoilla ole mitään tekemistä pekkasten kanssa.
Työajanlyhennysraha/pekkaset maksetasn tuntipalkan päälle, jos tyaika 8h/pv ja 40h viikossa ja esim. tehtaat kolmivuorotyössä voidaan pitää rattaat pyörimssä vuorokauden ympäri, ilman taukoja ja vastaavasti työnantaja voi määrätä hiljaisena aikana työntekijät pekkasvapaille, ilman palkanmaksuvelvollisuutta.
Kuljetusalalla viikkotyöaika on 40 h eikä siihen sisälly ruokataukoa, pekkaset tulee.
Kuka luulee? En tiedä ketään niin tyhmää.