Lue keskustelun säännöt.
Nollatuntisopimus
26.02.2024 |
Työhaastattelussa selitettiin, että kyseessä olisi tällainen sopimus. Silti tarvitaan neljä suosittelijaa?
Minun tulisi saada elanto kokonaan työstä. Haastattelija lupaili, että kesällä olisi varmaan vuoroja tulossa. Kannattaako tällaiseen lähteä?
Kommentit (19)
Sinulla on jo tällä hetkellä nollatunti sopimus kun et ole töissä. Ei kannata tehdä vielä kirjallisena sitä.
Jos lopetat nollatunti sopimuksen saat karenssin päälle vaikka et ole ollut minuuttiakaan töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jokainen tietenkin etsii sellaista työtä mikä sopii itselle.
Minä nimenomaan en halua kokoaikatyötä, koska teen työtä myös perheyrityksessä, enkä halua, että työtä on ihan liikaa. Siksi minä nimenomaan toivon nollatuntisopimusta tai osa-aikaista työtä. Että kyllä näillekin on ottajansa.
Jos sinulla on työvoimatoimiston asiakkuus ja työnhaluvevoite päällä, niin siinä asiassa nollatuntisopimus hyödyttää.
Se hyödyttää siten, ettet joudu hakemaan sen jälkeen muuta työtä, jos sinulla on nollatuntisopimus, joka koskee kokopäivätyötä. Vaikka et saisi tuntiakaan töitä työnantajalta kuukaudessa, niin sopimus kuitenkin velvoittaa sinut tulemaan töihin heti, jos työnantajalla töitä on. Sen takia TE ei voi nollasopimuksessa velvoittaa hakemaan muita töitä.
Muuten en tiedä, mitä hyötyä nollatuntisopimuksesta on. Omasta mielestäni sellainen sopimus ei muuten kannata.
Vierailija kirjoitti:
Jos sinulla on työvoimatoimiston asiakkuus ja työnhaluvevoite päällä, niin siinä asiassa nollatuntisopimus hyödyttää.
Se hyödyttää siten, ettet joudu hakemaan sen jälkeen muuta työtä, jos sinulla on nollatuntisopimus, joka koskee kokopäivätyötä. Vaikka et saisi tuntiakaan töitä työnantajalta kuukaudessa, niin sopimus kuitenkin velvoittaa sinut tulemaan töihin heti, jos työnantajalla töitä on. Sen takia TE ei voi nollasopimuksessa velvoittaa hakemaan muita töitä.
Muuten en tiedä, mitä hyötyä nollatuntisopimuksesta on. Omasta mielestäni sellainen sopimus ei muuten kannata.
Jos saat nollatuntisopimuksen hakuvelvoite tippuu 4 paikasta kuukaudessa 1 paikkaan näin sanoivat työkkärissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ikinä! Nollasopimus tarkoittaa periaatteessa sitä, että työnantajan ei tarvi tarjota sulle työtunteja.
Nollatuntisopimuksella tarkoitetaan työsopimusta, jossa työnantajalla ei ole velvollisuutta tarjota yhtään työtuntia. Haluatko elää niin että aina jännität saatko tarpeeksi työtunteja ja palkkaa elämiseen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ethän sä nollatuntisoppariin lähde jos sun tavoite on saada täydet tunnit. Ja näille nollatuntisoppareita tarjoaville firmoille kannattaa yleensä sanoa, että muistaahan ne itse sen olevan "tarvittaessa töihin kutsuttavan" sopimus. Eli ei voi olla niin, että huoltoaseman vakituisessa vuorolistassa on automaattisesti lätkitty työvuoroja nollasopparilaisille. Niiltä kun pitää erikseen aina kysyä, että haluatko tulla silloin ja silloin töihin.
No onko mahdollista tehdä muuta työtä samalla vai pitääkö olla valmiina hyppimään heille milloin tarvii?
Ja mihin palkka riittää jos töitä on viikko tai 2 kuukaudessa?
Jos on kovapalkkainen homma niin sitten toki. Muuten suhtautuisin aika skeptisesti siihen että "kesällä saattaa olla hommia enemmän". Työvoimararpeen vaihtelevuutta paikkaamaan otetaan mielellään varamiehiä joiden toiveet ei ole ensimmäisenä listalla kun joku muu haluaa lisää työvuoroja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyseessä on henkilökohtaisen avustajan työ.
Ap
Kuulostaa kesälomasijaisuudelta, eikä kokopäiväduunilta mutta itse tekisin sopparin, koska voihan senkin aina purkaa ja ilman sitä ne tuskin tarjoavat töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nollatuntisopimuksella ei ole velvollisuutta tehdä tai tarjota työtä, joten ei sillä ole käytännössä mitään merkitystä.
Unohda koko juttu. Ja kuka tuollaisia sopimuksia edes kehtaa esittää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla on nollarisopimus ja olen hyvin tyytyväinen. Toki mieluusti tekisin enemmän töitä mutta kun firmalla ei vaan ole. Työkkärin pakollisia hakemuksia tarttee lähettää enää 1 kpl 3 kuukauden välein. Toimari on hyvin ihmisystävällinen vanhan kansan ihminen eli olen joskus kieltäytynyt töistä ja hän on sanonut että se on ihan ok koska 0-soppari koskee meitä molempia.
Vierailija kirjoitti:
Ei ikinä! Nollasopimus tarkoittaa periaatteessa sitä, että työnantajan ei tarvi tarjota sulle työtunteja.
Ja sun ei tarvitse ikinä ottaa ensimmäistäkään tarjottua vuoroa vastaan. Voit ihan rauhassa etsiä paremman duunin tilalle.
Vierailija kirjoitti:
Ethän sä nollatuntisoppariin lähde jos sun tavoite on saada täydet tunnit. Ja näille nollatuntisoppareita tarjoaville firmoille kannattaa yleensä sanoa, että muistaahan ne itse sen olevan "tarvittaessa töihin kutsuttavan" sopimus. Eli ei voi olla niin, että huoltoaseman vakituisessa vuorolistassa on automaattisesti lätkitty työvuoroja nollasopparilaisille. Niiltä kun pitää erikseen aina kysyä, että haluatko tulla silloin ja silloin töihin.
Ei sinun tarvitse alkaa työnantajaa opettamaan. Kyllä siellä tiedetään, että työntekijällä ei ole mitään velvollisuutta ottaa vastaan tarjottua vuoroa.
No ei se nollatuntisopimus nyt oikein pääasialliseksi elannoksi riitä, mutta jos nyt ei ole mitään, ja tuosta sulla olisi mahkuja saada ainakin työkokemusta parempaa työtä varten, niin toki sitten kannattaa mieluummin tehdä tuolla sopparilla (ja nostaa tukia lisäksi) niin kauan, että löydät sen paremman työn normaalisopparilla.
Nollatuntisopparit sopii hyvin esim. opiskelijoille, jotka haluaa silloin tällöin tehdä keikkaluontoisesti vähän lisätienestejä.
Kuulostaa paskalta diililtä. Et tietenkään lähde. Määräaikaisella ehkä, mutta tuo 4 suosittelijaa kuulostaa ennemmin kiusanteolta. Itse en ole tarvinut koskaan yhtäkään ja toiminut kolmella eri ammattiosaamista vaativalla alalla.
Öö ei.