Olisitteko valmis tinkimään saavutetuista eduista työmaerkkinaneuvotteluissa?

niitä etuja on kuitenkin niin vähän, ettei niissä muutenkaan ole hurraamista.

ihan helpolla.

Lomaraha oli ennen 80 %, enemmän vapaapäiviä aiemmin, juhlapyhäkorvaukset oli suuremmat, työaika on pidempi uusilla yms.

Puhelinraha jäänyt kokonaa pois vaikka työnantaja en anna kännyä työpuheluita varten.

kukaan on lähtökohtaisesti valmis, mutta jos toinen vaihtoehto on irtisanominen tai koko firman konkurssi, niin en ymmärrä niitä jotka ei ole. Joskus jotkut edut on neuvoteltu työnantajille kohtuuttomiksi, silloin niistä pitää tiukan paikan tullen joustaa.



Mutta lakkoilkaa vaan, kiva sitten kun oikeasti yritykset häviää suomesta, silloin voitte hehkuttaa kun olette olleet periaatteen miehiä.

kaikkia tes:sin pykäliä. Esimerkiksi tutustumismatkat työhön liittyviin yhteistyökumppaneihin halutaa muuttaa ns. huvimatkoiksi. Tällöin ei päivärahaa ekä matkakorvauksia tarvitse maksella. Ja kukaan ei napise vastaa, kun ihmiset pelkäävät ja haluavat ilmeisesti matkustella työn puitteissa koko päivän ilman erilliskorvausta.

Jos toinen vaihtoehto olisi se, että irtisanottaisiin ja hommat menisivät aasialaiselle halpatyövoimalle.

missä työni teen. Yksittäiseltä ta:lta voisin hyväksyä joitain huononnuksia, mutta koko alalta tai muuten isommalta vaikuttajalta en niin helposti.

Jos niitä pitäisi maksaa, niin kukaan ei pääse minnekään. Niiden maksaminenhan perustuu työntekijän laskutukseen, joten jos ei tee laskua, ei saa päivärahaa. Ennen tätä on oltava matkamääräys. Jos matkamääräyksen jättää, saa jäädä toimistolle. Eu-matkat on meillä poikkeus ja matkaliput saa.

kaikkia tes:sin pykäliä. Esimerkiksi tutustumismatkat työhön liittyviin yhteistyökumppaneihin halutaa muuttaa ns. huvimatkoiksi. Tällöin ei päivärahaa ekä matkakorvauksia tarvitse maksella. Ja kukaan ei napise vastaa, kun ihmiset pelkäävät ja haluavat ilmeisesti matkustella työn puitteissa koko päivän ilman erilliskorvausta.

en kyllä ihan helpolla pienestä palkastani ja eduistani tingi.

Jos niitä pitäisi maksaa, niin kukaan ei pääse minnekään. Niiden maksaminenhan perustuu työntekijän laskutukseen, joten jos ei tee laskua, ei saa päivärahaa. Ennen tätä on oltava matkamääräys. Jos matkamääräyksen jättää, saa jäädä toimistolle. Eu-matkat on meillä poikkeus ja matkaliput saa.

kaikkia tes:sin pykäliä. Esimerkiksi tutustumismatkat työhön liittyviin yhteistyökumppaneihin halutaa muuttaa ns. huvimatkoiksi. Tällöin ei päivärahaa ekä matkakorvauksia tarvitse maksella. Ja kukaan ei napise vastaa, kun ihmiset pelkäävät ja haluavat ilmeisesti matkustella työn puitteissa koko päivän ilman erilliskorvausta.

Sitäkään ei makseta. Itse en lähde reissuille mukaan. Ellei pakoteta. Jolloin sitten onkin kyseessä työmatka ja kyseiset korvaukset tulee saada.

koska edut ovat suomalaisittain tosi minimissä. Jos niistä jotain leikattaisiin, niin sen jälkeen ei tarvittaisi työehtosopimusta ollenkaan, laki jo määrää minimin :)

yksityisillä fimoilla pääsee pikkujoulua viettämään ulkomaille ja joka vuosi palkankorotus. Kunnan hommissakin saa kannustepalkkaa ja reissuja sen mukaan. Riippuu hiukan töistä miten nyt menee, leikataanko vai annetaanko korotuksia.

Lentoala menee ulkomaille halpayhtiöiden tapaan ja Finnair myydään pois valtiolta. Jos näin halutaan ja Kokoomus tuntuu haluavan.