Lue keskustelun säännöt.
Liikaa johtajia julkisella sektorilla kovilla palkoilla. Nämä henkilöt ovat poissa yksityisen sektorin markkinoilta, joka tuottaa rahaa!
19.01.2024 |
Suomen työttömyys prosentti ei ole niin huono kuin luullaan. Näin toitotetaan ja se on totta. Totta on vain se, että me työllistämme ihmiset julkiselle sektorille, joiden palkka on verorahoin maksettava. Suomi tarvitsee tuottavaa työtä eli yksityiselle sektorille panostamista. Nyt meillä johtajien määrä sen kun lisääntyy ja heidän palkkakehityksensä on päätä huimaavaa. Järjestelmä siis kallistuu kokokoajan. Julkisella sektorilla me tarvitsemme tekeviä käsiä johtajien sijaan. Nämä koulutetut johtajat eivät jää työttömiksi. Heille löytyy töitä yksityiseltä sektorilta, jossa he tuottavat jotakin. Nyt he ovat vain ja ainoastaan kuluerä. Miksi tuhlaamme osaavaa henkilöstöä näin? Jostain luin että johtajien palkoilla yhdellä hyvinvointialueella palkataan 600 sairaanhoitajaa. Kuulostaa aika isolta määrältä. Puhutaan lakisääteisistä tehtävistä, mutta ne on hoidettu ennenkin. Se on selittelyä ja oman perän turvaamista.
Kommentit (8)
Samaa mieltä, julkisen puolen porsaat yksityiselle töihin. Oksettaa tuo julkinen sektori muutenkin, täynnä joutilaita syöttöporsaita etuineen. Siellä ei ole mitään tulosvastuuta, ovat puuhastelevinaan päivät pitkät muka jotain, palkka 5000 eur.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olipa typerä aloitus.
Aattelitko, että kansantalouden suurin palvelutuottajasektori toimisi ilman johtajia?
Koko kysymyksesi on aika höpö. Sotesta ollaan nyt sanottu ensihoitajat, hoitajat, lääkäri ja kaikki että kukaan ei tiedä edes että kuka on johtaja. Marinin hallituksen uudistuksen jälkeen kukaan ei tiedä kuka on vastuussa mistäkin.
Elon Musk potki Twitterin henkilökunnasta 70% poissa menestyksekkäästi. Jos jopa yksityisellä sektorilla voi olla näin absurdi meno että 70% henkilökunnasta on turhaa nenänkaivelijaa, niin minkälaistahan meno on Suomessa julkisella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olipa typerä aloitus.
Aattelitko, että kansantalouden suurin palvelutuottajasektori toimisi ilman johtajia?
Koko kysymyksesi on aika höpö. Sotesta ollaan nyt sanottu ensihoitajat, hoitajat, lääkäri ja kaikki että kukaan ei tiedä edes että kuka on johtaja. Marinin hallituksen uudistuksen jälkeen kukaan ei tiedä kuka on vastuussa mistäkin.
Elon Musk potki Twitterin henkilökunnasta 70% poissa menestyksekkäästi. Jos jopa yksityisellä sektorilla voi olla näin absurdi meno että 70% henkilökunnasta on turhaa nenänkaivelijaa, niin minkälaistahan meno on Suomessa julkisella?
Aika jännä muuten että Twitterin arvo on laskenut 71%! Yks yhteen henkilökunnan vähenemisen kanssa!
Suomessa ainoa hyvä työpaikka on olla julkisessa virassa ja johtotehtävissä. Palkka juoksee eläkeikään asti katkeamatta eikä lamat ja suhdanteet kosketa. Voi vähän törttöillä eikä ole mitään todellista tulosvastuuta, joten duunit ei lähde alta vaikka toimistossa ottaisi naukkua ja sluibaa. Muiden työelämä onkin sitten jatkuvaa YT-neuvottelua, peräsuoli pitkällään juoksemista ja pelkoa siitä milloin seuraavan kerran on oma perse liipaisimella.
Julkisella(kin) puolella on kova pula hyvistä johtajista. En sano että Suomessa on huonoimmat, mutta silti ei riittävän hyvät. Lisäksi johtajien aika menee aivan liikaa käytännön pyörittämiseen. Jonkun pitäisi johtaa, eli luoda toimivia strategioita, ei pelkästään hyvän näköisiä strategia dioja. Eikä vain syyttää muita.
Ilman johtamista, resurssit menee puuhailuun, ei tekemiseen. Ei pidä säästää väärässä paikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta on myös selvää, että sotejohtajat ainakaan eivät ole palkkaansa ansainneet. Homma ei toimi. Eli ei muuta kuin toimarit ulos ja uutta ukkoa tai akkaa putkeen. Ei ne johtajan pestit mitään eläkevirkoja ole missään tuottavassa toiminnassa. Tulos tai ulos.
Kaikkialla muualla johtajien paikat ovat tuulisia, paitsi julkisella sektorilla, joka on täysin ummehtunut rakennelma. Johtajan huone voi olla jo hämähäkinseittien peitossa, mutta se se vaan vetää palkkaa edelleen kun on joku keksitty tekovirka järjestetty hälle entisten hommien kadottua kehityksen myötä, ettei tarvitse kortistoon mennä
Olipa typerä aloitus.
Aattelitko, että kansantalouden suurin palvelutuottajasektori toimisi ilman johtajia?