Perehdytyksen puute uudessa työssä on johtanut uupumuksen
En ole hakeutunut työterveyteen, koska toivon löytäväni jotain muuta työtä. Tämä on minulle liian raskas tapa opetella uutta työtä. Työterveyteenkään en uskalla uupumuksen takia hakeutua, koska työpaikalla juoruillaan sairaspoissaolojen syistä enkä halua huonoa mainetta.
Kommentit (37)
Vierailija kirjoitti:
Anna paikkasi jollekin miehelle. Hän osaa. He uuttaa työtä- Jne. Luin yhtä toista ketjua ja anti oli näin empaattista.
Seuraava kokeilkoon onneaan. Minulle alkaa riittää. Perse edellä puuhun on aivan liian hankala tapa opetella työtä, joka pitäisi kyetä hoitamaan nopeasti tiettyjen käytäntöjen mukaisesti. Se on hyvin turhauttavaa, kun nämä käytännöt tulevat aina tietoon vasta jälkikäteen.
On siis yritetty taas rekrytä valmista tyyppiä.
Kaikille pitää kuitenkin käydä asiat läpi, vaikka olisi vastaavahkoa aiemminkin tehnyt. Niin se vaan on.
Tämä on tärkeä aihe, mutta voisit jo tehdä yhden ketjun ja pysytellä siinä. Siitä voisi tulla ihan suosittu ketju, olisin varmasti seurannut sitä ja osallistunut siihen.
Mutta tämä alkaa jo kyllästyttää.
Ystävällisenä neuvona kuitenkin, että työterveyteen voi mennä myös ennaltaehkäisevästi ihan vain keskustelemaan ja saamaan "ensiapua" oman tilanteen käsittelyyn. Itse olin vastaavanlaisessa tilanteessa ja kävin työpsykologilla keskustelemassa. Minulle ei tullut siitä mitään saikkua eikä diagnooseja.
Vierailija kirjoitti:
On siis yritetty taas rekrytä valmista tyyppiä.
Kaikille pitää kuitenkin käydä asiat läpi, vaikka olisi vastaavahkoa aiemminkin tehnyt. Niin se vaan on.
Olen tästä samaa mieltä. Työnantajalta saan kuitenkin vain ihmettelyä miksi olen hidas enkä osaa hoitaa tehtävää kuten joku paljon kokeneempi. Mutta kun sitä osaamista ei kartuteta hetkessä. Työn ilo on täysin kadonnut.
Jos käytätte hakua löydätte ehkä sata ketjua tästä aiheesta. Ja mistä se kertoo? Siitä että te naiset ette kerta kaikkiaan ole omatoimisia. Teillä ei ole luovuutta tai rohkeutta. Kaikki pitäisi tehdä joidenkin 👵🏻vitun sääntöjen mukaan. HUOH!
Vierailija kirjoitti:
Anna paikkasi jollekin miehelle. Hän osaa. He uuttaa työtä- Jne. Luin yhtä toista ketjua ja anti oli näin empaattista.
Uuttaa? Vai tarkoitatko uudistaa?
Siis ihan tiedoksi vaan, jos joku nyt pitää minua sydämettömänä:
Tämä henkilö aloittaa näitä samoja ketjuja uudelleen ja uudelleen päivä toisensa jälkeen (kyllä sen nyt vaan tunnistaa). Haluaisin kovasti auttaa häntä ja keskustella tästä aiheesta, mutta tämä toiminta menee jo ärsyttävyyden ja huomionhaun puolelle.
Vierailija kirjoitti:
On siis yritetty taas rekrytä valmista tyyppiä.
Kaikille pitää kuitenkin käydä asiat läpi, vaikka olisi vastaavahkoa aiemminkin tehnyt. Niin se vaan on.
Tai ap on väittänyt osaavansa jotain mitä ei osaa ollenkaan.
Työ tekijäänsä neuvoo ei ole ihan tyhjästä keksitty sananparsi.
Todin ajalta jolloin naiset olivat lähinnä kotirouvia, mikä selittää sen että neuvo oli hyvä.
Ap ei osaa katsoa oikealle tai vasemmalle, ei osaa kysyä eikä varsinkaan googlettaa.
Vierailija kirjoitti:
Siis ihan tiedoksi vaan, jos joku nyt pitää minua sydämettömänä:
Tämä henkilö aloittaa näitä samoja ketjuja uudelleen ja uudelleen päivä toisensa jälkeen (kyllä sen nyt vaan tunnistaa). Haluaisin kovasti auttaa häntä ja keskustella tästä aiheesta, mutta tämä toiminta menee jo ärsyttävyyden ja huomionhaun puolelle.
Vietätkö mahdollisesti liikaa aikaa palstalla?
On ihan lakisääteinenkin velvollisuus perehdyttää.
Itsepähän kärsivät lopulta seurauksista, kun työ on tehotonta tai väärin tehty ja lisäksi moni työntekijä lähtee karkuun.
Naiset eivät pysty tekemään mitään ilman sääntökirjaa. Ja kun se kerran on heille annettu, he eivät ymmärrä että niitä ei noudateta pilkuntarkasti.
Vierailija kirjoitti:
On ihan lakisääteinenkin velvollisuus perehdyttää.
Itsepähän kärsivät lopulta seurauksista, kun työ on tehotonta tai väärin tehty ja lisäksi moni työntekijä lähtee karkuun.
Koulutus on sitä varten. Perehdytys työpaikalla tarkoittaa ns House Ruleseja missä on käytännön asioita kirjoitettuna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis ihan tiedoksi vaan, jos joku nyt pitää minua sydämettömänä:
Tämä henkilö aloittaa näitä samoja ketjuja uudelleen ja uudelleen päivä toisensa jälkeen (kyllä sen nyt vaan tunnistaa). Haluaisin kovasti auttaa häntä ja keskustella tästä aiheesta, mutta tämä toiminta menee jo ärsyttävyyden ja huomionhaun puolelle.
Vietätkö mahdollisesti liikaa aikaa palstalla?
Mahdollisesti. Mahdollisesti olen myös pettynyt jo jokusen kerran siihen, että kiinnostavan ja itseä koskettavan otsikon takaa paljastuu taas saman kirjoittajan ikuista yhyy-yhyy:tä.
Nämä ovat oikeasti vakavia asioita. Tämä ihminen joko trollaa tai tekee huomionhaussaan pelkkää hallaa aiheelle.
1 ole nainen
2 hymyile kivasti ja saa työpaikka jonkun miehen sijaan
3 kun työt alkavat älä osaa mitään sillä et osaa mitään
4 ala itkeä lAkIsäÄteIseN perehdytyksen perään
5 mene pyytämään sairaslomaa uUpuMuKseN takia
Vierailija kirjoitti:
Naiset eivät pysty tekemään mitään ilman sääntökirjaa. Ja kun se kerran on heille annettu, he eivät ymmärrä että niitä ei noudateta pilkuntarkasti.
No saavut 35 paikkaiselle hoivaosastolle. Olet laitoshuoltaja. Selitä mitä teet seuraavat 8 tuntia. Työvuorosi alkaa klo 10, eli olet välivuorolainen.
Vierailija kirjoitti:
1 ole nainen
2 hymyile kivasti ja saa työpaikka jonkun miehen sijaan
3 kun työt alkavat älä osaa mitään sillä et osaa mitään
4 ala itkeä lAkIsäÄteIseN perehdytyksen perään
5 mene pyytämään sairaslomaa uUpuMuKseN takia
Noniin eiköhän AP:n motiivit ja kaksijakoinen persoona tulleet jo tässä melko selväksi.
Vierailija kirjoitti:
Taas! Te akat ette pysty mitään työtä tekemään ilman että mies näyttää eteen.
Tuli siis valehdeltua työhaastattelussa että olet aMmaTtIlAiNeN?
On se hyvä kun haette niitä vaimoja itsellenne Aasiasta jolloin ette puhu samaa kieltä. Voisi uusi vaimo juosta karkuun 🤣🤣
Anna paikkasi jollekin miehelle. Hän osaa. He uuttaa työtä- Jne. Luin yhtä toista ketjua ja anti oli näin empaattista.