Onko työkokeilijalla oikeus olla lakon aikana pois "töistä"?

Pitäisi olla.

Työkokeilu ei ole työsuhde joten siihen ei sisälly samoja oikeuksia kuin työsuhteessa. Lakkoilu sellaisissa asioissa, joihin työnantaja ei voi vaikuttaa on täysin järjetöntä ja onneksi se tullaan kieltämään tämän hallituskauden aikana.

Työkokeilija on oikeasti työtön niin ei sillä ole mitään oikeuksia. Vain velvollisuuksia joiden laiminlyönnistä tulee armotta karenssia. Työkokeilija on nykyajan orja.

Ei työkokeilijan kannata lakkoilla. Eri asia tietysti jos työkokeilun järjestäjä/ohjaaja on lakkopäivinä poissa. Tätä kannattaa kysyä TE-palveluista, miten tulee toimia jos ohjaaja ei ole paikalla.

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilu ei ole työsuhde joten siihen ei sisälly samoja oikeuksia kuin työsuhteessa. Lakkoilu sellaisissa asioissa, joihin työnantaja ei voi vaikuttaa on täysin järjetöntä ja onneksi se tullaan kieltämään tämän hallituskauden aikana.

Työkokeilija ei ole työsuhteessa. Muuten en ole kanssasi samaa mieltä.

Lakko koskee vain liittoon kuuluvia henkilöitä.

Vierailija kirjoitti:

Lakko koskee vain liittoon kuuluvia henkilöitä.

Lakkoon saavat osallistua kaikki työntekijät huolimatta siitä kuuluvatko liittoon vai eivät. Toisaalta taas lakkoon ei ole pakko kenenkään osallistua.

Jos firma on kiinni lakon aikana niin mihin työkokeilija menee ?

Vierailija kirjoitti:

Jos firma on kiinni lakon aikana niin mihin työkokeilija menee ?

Tulee portin pieleen istumaan jos pomo vaikka tarvii kotona vähän apumiestä.

Työehtosopimukset eivät koske 9 euron työläisiä, joten ihan turha on lakkoilla niiden puolesta. Lakkoilemalla vain menetät sen 9 euroakin, kun tulee karenssi ja joudut työskentelemään täysin ilmaiseksi.

Mitä oikeuksia sinulla sitten on? Ei ainakaan oikeutta kohtuulliseen palkkaan, eläkekertymään, vuosilomaan eikä työterveyshuoltoon. Eikä toki lakko-oikeuttakaan.

Yksikään ammattiliitto ei puolusta työssäkäyvien työttömien asiaa.