Lue keskustelun säännöt.
Valtiolle.fi "avoimet" työpaikat
07.12.2023 |
Lienee tunnettu tosiasia, että valtion vakituiset avoimet työpaikat ovat käytännössä lähes järjestään pedattuja jo valmiiksi talossa olevalle määräaikaiselle tmv. Onko tälle asialle mitään tehtävissä?
Esim. hain itse vastikään tehtävää, jota vastaavaa työtä olen tehnyt yli 10 vuotta ja johon minulla on oikein passeli koulutustaustakin. Hakemukseni ja CV:ni uskon olevan kunnossa, koska olen niillä viime vuosina päässyt haastatteluihin ja saanut töitä vastaavista paikoista. Nyt en päässyt edes haastatteluun.
"Yllättäen" työhön valittiin jo talossa sisällä oleva henkilö. Googlasin nimen ja totesin, että hänellä on paljon vähemmän työkokemusta kuin itselläni eikä koulutustaustakaan yhtä monipuolinen. Tottakai työnantajalle on kätevää palkata jo ennestään tuttu henkilö, mutta tuntuu epäreilulta, että paremmilla meriiteillä ei pääse edes haastatteluun.
Tähänkin paikkaan tuli reilusti yli sata hakemusta eli aika iso joukko on käyttänyt aikaa ja resursseja hakemiseen aivan turhaan, kun mitään todellisia mahdollisuuksia paikkaan ei kuitenkaan ole ollut. Tosi turhauttavaa. Kannattaako näitä paikkoja edes hakea?
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Oliko se valittu henkilö tutkintopätevyydeltään epäpätevä ? Jos oli, voit tehdä valituksen. Muussa tapauksessa en ymmärrä kirjoitustasi.
Ei ollut. Mutta eikö sinusta ole turhaa ajanhukkaa niin työnantajille kuin -hakijoille, että joudutaan laittamaan hakuun paikka, joka on pedattu talossa jo sisällä olevalle? Ja avoimuushan tuosta on kaukana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oliko se valittu henkilö tutkintopätevyydeltään epäpätevä ? Jos oli, voit tehdä valituksen. Muussa tapauksessa en ymmärrä kirjoitustasi.
Ei ollut. Mutta eikö sinusta ole turhaa ajanhukkaa niin työnantajille kuin -hakijoille, että joudutaan laittamaan hakuun paikka, joka on pedattu talossa jo sisällä olevalle? Ja avoimuushan tuosta on kaukana.
työnantajalle on suurempi riski ottaa tyyppi talon ulkopuolelta kun sellainen, joka jo osaa työn ja ilmeisesti hyvin, kun hänet kerran valittiin.
Ovat pedattuja samoin kuin suurin osa kuntien työpaikoista. Valituksi tulevat:
1 Sukulaiset
2. tutut
3. määräaikaiset
4. Lisäkoulutuksen jälkeen vanhalle annetaan vain uusi nimike ja palkankorotus
Pari vuotta sitten valtion virastoa uudistettiin ja laittoivat paikat auki. Valituiksi tulivat juuri ne henkilöt, jotka olivat tehneet ko. työtä, jotkut jopa 20 vuotta. Mutta hei, saatiinpa tilastoon avoimia työpaikkoja...
Olen joskus soittanut ja kysynyt onko paikka oikeasti auki. Joka kerta on valehdeltu, että on, laita vaan hakemus. Kerran haastattelussa on sanottu, että meillä on talossa henkilöitä, jotka ovat tehneet tätä työtä. Ja kas, sieltähän se paikka täytettiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oliko se valittu henkilö tutkintopätevyydeltään epäpätevä ? Jos oli, voit tehdä valituksen. Muussa tapauksessa en ymmärrä kirjoitustasi.
Ei ollut. Mutta eikö sinusta ole turhaa ajanhukkaa niin työnantajille kuin -hakijoille, että joudutaan laittamaan hakuun paikka, joka on pedattu talossa jo sisällä olevalle? Ja avoimuushan tuosta on kaukana.
työnantajalle on suurempi riski ottaa tyyppi talon ulkopuolelta kun sellainen, joka jo osaa työn ja ilmeisesti hyvin, kun hänet kerran valittiin.
Tässä kritisoitiin sitä että miksi tuollainen paikka pantiin hakuun johon on jo tekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hei Ap, ymmärrän todella hyvin ärsytyksesi. Olen itsekin erehtynyt näitä valtion paikkoja hakemaan. Ei koskaan edes haastattelukutsua. Oliko työpaikkailmoituksessa määritelty tarkat valintakriteerit? Kysy rekrytoijalta näitä kriteereitä, jos ei ollut. Sitten pistät faktat tiskiin omasta vastaavuudestasi, ja jos yhä mielestäsi vastaat kriteereihin kysy, miksi et päässyt haastatteluun. Ei me täällä Vauvalla osata sua auttaa, sympatiseerata vain.
Oliko se valittu henkilö tutkintopätevyydeltään epäpätevä ? Jos oli, voit tehdä valituksen. Muussa tapauksessa en ymmärrä kirjoitustasi.