Lue keskustelun säännöt.
Voiko firman pikkujoulut jättää väliin?
12.11.2023 |
Ei kiinnostaisi nähdä humalaisia työkavereita ja pomoja. Virallisessa osuudessakin kaikki on jo kännissä, että pelkkä ruokailukin voisi ahdistaa. En halua että ihmiset alkaa avautumaan kännissä, vaan mennä maanantaina taas töihin niin kuin ennenkin ilman morkkista.
Kommentit (15)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toistaiseksi ei ole tullut vielä mitään sakkoa vaikka en käy pikkujouluissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sinua kukaan sinne väkisin raahaa.
En ole koskaan kuullut, että pikkujoulut olisivat työaikaa saati, että ne olisivat pakollinen työtapahtuma. Aina työpaikoilla on ihmisiä, jotka eivät mene pikkujouluihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietenkin voi jos eivät ole työaikaa. Nykyään tosin alkaa enemmän olemaan ns. jouluaterioita ilman mitään juotto-osuutta. Joillain vanhan liiton työpaikoilla vielä juotetaan henkilökuntaa.
Et voi..irtisanomislistalla kaikki top10, jotla eivät osallistu pikkujouluihin..t.boss
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Firman pikkujouluissa on aina kivaa. Tirsk. Minttu
Tottakai saa. Ei ole pakko osallistua, ellet halua. Omalla ajallasi teet mitä haluat. Eikä tarvitse selitellä mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No miksi jättäisit väliin? Lisää tiimihenkeä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta, juuri nuo kännissä örveltämiset ja muut vapaamuotoisemmat tapahtumat. En näe mitään syytä miksi ei haluaisi nähdä työkavereitaan kännissä. Monesta ilmaantuu ihan uusia puolia mitä ei ikinä uskoisi, kun humalatila alkaa olla riittävän vahva.
Ei, saat potkut seuraavana maanantaina. Ja turha ottaa yhteyttä liittoon, se on pätevä irtisanomisen syy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietysti voi. En itsekään ole menossa oman työpaikkani pikkujouluihin.
Voi.