Lue keskustelun säännöt.
Liukuva työaika mutta esimies ei huomioi sitä
18.10.2023 |
Juuri oli ketju jossa puitiin samaa asiaa.
Kerron tähän tilanteeni, eli minulla on liukuva työaika. Olemme sopineet että tulen vähintään 9:00-15:45.
Voin tulla työpaikalle esimerkiksi 8:30, aloitan työt ja olen käytettävissä. Kun koetan lähteä 15:15, esimies kysyy hämmästyneenä miksi lähden aiemmin. Jos tulen tasan 9:00, esimies aloittaa valtavan puheripulin kun olen tekemässä lähtöä ja olettaa että kuuntelen häntä yli työajan.
Mitä teen?
Aloitin tässä firmassa kesän lopulla ja olen jo ihan poikki. Teen harmaata ylityötä melkein 3 tuntia viikottain.
Kommentit (16)
Jos olette sopineet, että olet paikalla vähintään 9:00-15:45, niin esimies voi olettaa, että olet paikalla klo 15:45 asti. Vai mitä tarkoitit tuolla "tulen vähintään"?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liukuman lisäksi yleensä on sovittuna tietty aika, jolloin kaikki ovat töissä. Meillä se on 09.00 - 14.30. Liukuma on aamulla 07-09 ja illalla alkaen tuosta klo 14.30:stä. Ap, ota selvää, miten tämä teillä oikeasti on.
Vierailija wrote:
Jos olette sopineet, että olet paikalla vähintään 9:00-15:45, niin esimies voi olettaa, että olet paikalla klo 15:45 asti. Vai mitä tarkoitit tuolla "tulen vähintään"?
Mitä alunperin sovittiin, oli että tulen viimeistään kello 9:00 ja teen 7:45 tuntista työpäivää. Mutta jos tosiaan olen 8:30 työpaikalla ja aloittanut työt, esimies on hämillään miksi lähden 15:15.
Miten tämän sitten pitäisi mennä, koska laskujeni mukaan olen töissä 7:45 min.
Olipa sekavaa settiä, Ap.
"Tulen vähintään 9:00-15:45?" Mitä tämä edes tarkoittaa?
Ja miten 9:00-15:45 ja yrittämäsi kotiinlähtöaika 15:15 suhtautuvat toisiinsa? Yritätkö lähteä ennen sovittua aikaa, vai mitä?
Jos olet yhtä sekava töissäsi kuin täällä, niin ei ole ihme että kuormitut tavallisten ihmisten joukossa.
Jos tulet 8.30, lähdet 16.15. Muuten tulee miinusliukumaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Jos olette sopineet, että olet paikalla vähintään 9:00-15:45, niin esimies voi olettaa, että olet paikalla klo 15:45 asti. Vai mitä tarkoitit tuolla "tulen vähintään"?
Mitä alunperin sovittiin, oli että tulen viimeistään kello 9:00 ja teen 7:45 tuntista työpäivää. Mutta jos tosiaan olen 8:30 työpaikalla ja aloittanut työt, esimies on hämillään miksi lähden 15:15.
Miten tämän sitten pitäisi mennä, koska laskujeni mukaan olen töissä 7:45 min.
Jos on liukuva työaika, on oltava myös työaikakirjaus. Ja muutenkin pitää olla. Mitä sitten sanot työnantajallesi? No esimerkiksi: "Tämä päivä on tehty, hei huomiseen!"
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Jos olette sopineet, että olet paikalla vähintään 9:00-15:45, niin esimies voi olettaa, että olet paikalla klo 15:45 asti. Vai mitä tarkoitit tuolla "tulen vähintään"?
Mitä alunperin sovittiin, oli että tulen viimeistään kello 9:00 ja teen 7:45 tuntista työpäivää. Mutta jos tosiaan olen 8:30 työpaikalla ja aloittanut työt, esimies on hämillään miksi lähden 15:15.
Miten tämän sitten pitäisi mennä, koska laskujeni mukaan olen töissä 7:45 min.
Hyvä alku olisi varmaan että teet sen 7h45min tuon mainitsemasi 6h45min sijaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Jos olette sopineet, että olet paikalla vähintään 9:00-15:45, niin esimies voi olettaa, että olet paikalla klo 15:45 asti. Vai mitä tarkoitit tuolla "tulen vähintään"?
Mitä alunperin sovittiin, oli että tulen viimeistään kello 9:00 ja teen 7:45 tuntista työpäivää. Mutta jos tosiaan olen 8:30 työpaikalla ja aloittanut työt, esimies on hämillään miksi lähden 15:15.
Miten tämän sitten pitäisi mennä, koska laskujeni mukaan olen töissä 7:45 min.
Aloitat vaikkapa opettelemala laskemaan. Jos tulet klo 8:30 ja yrität livahtaa kotiin klo 15:15, niin olet ollut töissä 6 tuntia 45 minuuttia, eli olet tehnyt tuntia vajaan työpäivän. Eli vaikka kuvittelet olevasi plussalla, taidatkin olla reippaasti miinuksella työtuntien suhteen. Kuten jo aiemmin kirjoitinkin: jos olet todellisuudessa yhtä sekava kuin täällä, ei ihme ettei työt suju.
Helppo laskukaava on 8-16 niin siinä on 8h työaikaa. Jos aloitat klo 8:30 työpäiväsi loppuu klo 16:30. Jos työaikasi on 7h 45 min niin työpäiväsi loppuu 16:15
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Jos olette sopineet, että olet paikalla vähintään 9:00-15:45, niin esimies voi olettaa, että olet paikalla klo 15:45 asti. Vai mitä tarkoitit tuolla "tulen vähintään"?
Mitä alunperin sovittiin, oli että tulen viimeistään kello 9:00 ja teen 7:45 tuntista työpäivää. Mutta jos tosiaan olen 8:30 työpaikalla ja aloittanut työt, esimies on hämillään miksi lähden 15:15.
Miten tämän sitten pitäisi mennä, koska laskujeni mukaan olen töissä 7:45 min.
Niin siis lähdetkö 16:15 ja esimies ihmettelee?
Lasketaanko teillä tuohon 7,45 mukaan myös 30min lounas?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Jos olette sopineet, että olet paikalla vähintään 9:00-15:45, niin esimies voi olettaa, että olet paikalla klo 15:45 asti. Vai mitä tarkoitit tuolla "tulen vähintään"?
Mitä alunperin sovittiin, oli että tulen viimeistään kello 9:00 ja teen 7:45 tuntista työpäivää. Mutta jos tosiaan olen 8:30 työpaikalla ja aloittanut työt, esimies on hämillään miksi lähden 15:15.
Miten tämän sitten pitäisi mennä, koska laskujeni mukaan olen töissä 7:45 min.
Sinulla on huono laskupää...
Tämä oli kerrankin aika onnistunut trolli. Täkyä surkeasta laskutaidosta ei heitetty heti vaan vähitellen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Jos olette sopineet, että olet paikalla vähintään 9:00-15:45, niin esimies voi olettaa, että olet paikalla klo 15:45 asti. Vai mitä tarkoitit tuolla "tulen vähintään"?
Mitä alunperin sovittiin, oli että tulen viimeistään kello 9:00 ja teen 7:45 tuntista työpäivää. Mutta jos tosiaan olen 8:30 työpaikalla ja aloittanut työt, esimies on hämillään miksi lähden 15:15.
Miten tämän sitten pitäisi mennä, koska laskujeni mukaan olen töissä 7:45 min.
Pelleiletkö? Tuosta tulee 6.45 työajaksi. Voipi olla, että tuntisaldosi onkin 3 h miinusta joka viikko.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Jos olette sopineet, että olet paikalla vähintään 9:00-15:45, niin esimies voi olettaa, että olet paikalla klo 15:45 asti. Vai mitä tarkoitit tuolla "tulen vähintään"?
Mitä alunperin sovittiin, oli että tulen viimeistään kello 9:00 ja teen 7:45 tuntista työpäivää. Mutta jos tosiaan olen 8:30 työpaikalla ja aloittanut työt, esimies on hämillään miksi lähden 15:15.
Miten tämän sitten pitäisi mennä, koska laskujeni mukaan olen töissä 7:45 min.
Hyvä alku olisi varmaan että teet sen 7h45min tuon mainitsemasi 6h45min sijaan
Meillä on liukuva työaika ja välillä voi tehdä miinustunteja, mutta ne pitää sitten jossain vaiheessa tehdä sisään.
Laita ylityöt maksuun.