Kuormittuminen kokopäivätyöstä
Onko mahdollista saada jonkinlainen lääkärintodistus, jolla saisi hakea vain maksimissaan 6h työpaikkoja? En kykene kokopäiväisiin töihin, syynä liika sosiaalinen kuormittuminen. Tähän riittää jo työyhteisö että kuormitun.
Olen etsinyt töitä joissa mahdollisimman vähän sosiaalisuutta mutta ei ole tärpännyt.
Ei uskalla lähteä enää 8h tunnin työpäiviä tekemään, kaikki tämmöiset työt on päätynyt sairaslomaan ja sitä myöten irtisanoutumiseen
Kommentit (62)
Aina voi varata ajan lääkärille ja yrittää. Itse en saanut, totesi vaan että pitää siedättyä. Kymmenen vuotta yritetty, ehkä sitä siedättyy jossain vaiheessa...Eipä tuo jatkuvasti saikulla olo ja irtisanomiset mitään mukavaa ole. Nyt olen pysynyt samassa paikassa yli vuoden mutta e enemmän saikulla kuin töissä tuona aikana
Mitä se auttaa, vaikka sinulla sellainen todistus olisi, jos et kuitenkaan löydä haluamaasi työtä?
Voithan nytkin hakea kuuden tunnin töitä ilman mitään papereita.
Vierailija wrote:
Mitä se auttaa, vaikka sinulla sellainen todistus olisi, jos et kuitenkaan löydä haluamaasi työtä?
Voithan nytkin hakea kuuden tunnin töitä ilman mitään papereita.
Eipä tämmöisiä töitä löydy kuin hoitoalalta
Vierailija wrote:
Mitä se auttaa, vaikka sinulla sellainen todistus olisi, jos et kuitenkaan löydä haluamaasi työtä?
Voithan nytkin hakea kuuden tunnin töitä ilman mitään papereita.
"Työttömän työnhakijan velvollisuudet
Jos haet tai saat työttömyysturvaa, sinun pitää hakea kokoaikatyötä."
Kokoaikatyötä tekevä työntekijä tekee työtään koko päivän. Suomessa kokoaikainen työaika on lain mukaan 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa.
En osaa sanoa, mutta olen kohtalotoveri :/ Ei vaan nuppi meinaa kestää 8h päiviä. Enkä edes tajua, miten jollain kestää! Sitä paitsi... ei se työnteko enää ole tehokasta tietyn tuntimäärän jälkeen.
Voisiko työnantajan kanssa neuvotella, että saisit siirtyä 80 % työajalle? Alle kouluikäisten lasten vanhemmilla on tähän muuten oikeus.
Vierailija wrote:
En osaa sanoa, mutta olen kohtalotoveri :/ Ei vaan nuppi meinaa kestää 8h päiviä. Enkä edes tajua, miten jollain kestää! Sitä paitsi... ei se työnteko enää ole tehokasta tietyn tuntimäärän jälkeen.
Voisiko työnantajan kanssa neuvotella, että saisit siirtyä 80 % työajalle? Alle kouluikäisten lasten vanhemmilla on tähän muuten oikeus.
Mulla ei ole lapsia ja työpaikka sellainen että siellä on oltava se koko 8h joka päivä,pitäisi palkata uusi työntekijä noille lopputunneille jos itse ei niitä tekisi
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Mitä se auttaa, vaikka sinulla sellainen todistus olisi, jos et kuitenkaan löydä haluamaasi työtä?
Voithan nytkin hakea kuuden tunnin töitä ilman mitään papereita.
"Työttömän työnhakijan velvollisuudet
Jos haet tai saat työttömyysturvaa, sinun pitää hakea kokoaikatyötä."
Kokoaikatyötä tekevä työntekijä tekee työtään koko päivän. Suomessa kokoaikainen työaika on lain mukaan 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa.
Niin, miten tämä liittyy ap:n tilanteeseen jossa hän ei ole työtön työnhakija, vaan osa-aikatöissä? Työkkäriä ei kiinnosta muut kuin työttömyyskorvausta nostavat. Muut saa tehdä mitä lystää.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Mitä se auttaa, vaikka sinulla sellainen todistus olisi, jos et kuitenkaan löydä haluamaasi työtä?
Voithan nytkin hakea kuuden tunnin töitä ilman mitään papereita.
"Työttömän työnhakijan velvollisuudet
Jos haet tai saat työttömyysturvaa, sinun pitää hakea kokoaikatyötä."
Kokoaikatyötä tekevä työntekijä tekee työtään koko päivän. Suomessa kokoaikainen työaika on lain mukaan 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa.
Unohdit sanan "enintään".
Kokoaikainen työ - Tyoelämän pelisäännöt (tyoelamanpelisaannot.fi)
"Kokoaikainen työ eli kokoaikatyö tarkoittaa, että teet työtä koko työpäivän, yleensä viitenä päivänä viikossa. Työtä on enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Yleensä kokoaikatyötä tehdään esimerkiksi 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa."
Siksi toisekseen, ellet mene tooooodeeellla huonopalkkaiseen työhön, et tule saamaan soviteltua päivärahaa tehdessäsi työtä 30 tuntia viikossa. Joten ei myöskään ole mitään järkeä roikkua Kelassa työttömänä työnhakijana. Vain toooodeeella tyhmä ihminen tekisi niin.
Kommentissasi ei siis ollut mitään järkeä. Kaikki voivat hakea osa-aikatyötä ihan oman halunsa mukaan. Ei siinä tarvita lääkärin todistuksia eikä määritelmiä kokoaikaisesta tai osa-aikaisesta työstä. Vaikka saisit kyseisen paperin, kenenkään työnantajan ei tarvitse palkata ihmistä tekemään vähempää kuin kokoaikatyötä.
Vierailija wrote:
Aapeen kaltainen luuseri kuuluisi uuniin.
Ja sinä olisit voinut jäädä syntymättä
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Mitä se auttaa, vaikka sinulla sellainen todistus olisi, jos et kuitenkaan löydä haluamaasi työtä?
Voithan nytkin hakea kuuden tunnin töitä ilman mitään papereita.
"Työttömän työnhakijan velvollisuudet
Jos haet tai saat työttömyysturvaa, sinun pitää hakea kokoaikatyötä."
Kokoaikatyötä tekevä työntekijä tekee työtään koko päivän. Suomessa kokoaikainen työaika on lain mukaan 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa.
Niin, miten tämä liittyy ap:n tilanteeseen jossa hän ei ole työtön työnhakija, vaan osa-aikatöissä? Työkkäriä ei kiinnosta muut kuin työttömyyskorvausta nostavat. Muut saa tehdä mitä lystää.
Missä lukee että ap on edes töissä
Saa kai työttömänä hakea millaisia töitä vaan, vaikka ihan ihan yhden päivän töitä. Eikös se velvoite ole kunhan vaan hakee, jotain
Työkkäri ei liity mitenkään aiheeseen. Itsekin olen tehnyt viimeiset vuodet 30h viikkoa, ei kuulu kellekään kun en mitään työttömyyskorvauksia nosta. Sovitan menot vaan pienempiin tuloihin jotta nuppi kestää.
Vierailija wrote:
Aapeen kaltainen luuseri kuuluisi uuniin.
Miksi sinun karvaista takamustasi kutittaa jos ihminen haluaa tehdä lyhyempää työaikaa ja tämä tarkoittaa myös pienempää palkkaa. Ihmisen kateellisuus ja varsinkin suomalaisten on oksettavaa ja vastenmielistä. Ja kun se kateus kohdistuu yleensä aina niihin heikompiin. Kieroutunutta ajattelua
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Aapeen kaltainen luuseri kuuluisi uuniin.
Miksi sinun karvaista takamustasi kutittaa jos ihminen haluaa tehdä lyhyempää työaikaa ja tämä tarkoittaa myös pienempää palkkaa. Ihmisen kateellisuus ja varsinkin suomalaisten on oksettavaa ja vastenmielistä. Ja kun se kateus kohdistuu yleensä aina niihin heikompiin. Kieroutunutta ajattelua
Vain psykopaatit ovat kateellisia toisen vajavaisuuksista
Oletko ihan varma ettei kokoaikatyö onnistuisi? Minulla on vaikea masennus mutta työskentelen silti kokoaikaisesti. Vapaa-aika menee sängyssä maatessa enkä esim. jaksa siivota kotiani tai laittaa ruokaa, mutta ainakin saan elantoni tienattua.
Jos haluaa nostaa työttömyyskorvausta ja hakea vain osa-aikatöitä, pitää käytännössä olla osa-aikaisella työkyvyttömyyseläkkeellä tai kaiketi myös osa-aikainen sairasloma käy. (Voi olla että on jokin muukin tilanne jossa onnistuu, mutta en tiedä.) Tällaiset tietystikin vaatisivat jonkinlaisen diagnoosin taakseen. Eli että sosiaalisista tilanteista kuormittuminen johtuisi jostain sairaudesta. Jos diagnoosia ei ole, pitäisi lähteä liikkeelle sen hankkimisesta.
Sitten toisena asiana se, että mitä töitä olet ajatellut "epäsosiaalisiksi" vaihtoehdoiksi. Jos se muuten omaan elämäntilanteeseen sopii, niin iltasiivous voisi olla yksi hyvä vaihtoehto. Tai jotain mitä voi tehdä täysin tai lähes täysin etätyönä. Onnistuisiko tällaiset kokoaikaisena? Tai rasittaisiko ihmisten keskellä oleminen niin paljon, jos vain hoitaisit oman osuutesi liukuhihnasta kuulosuojaimet päässä, vaikka muita olisikin samassa tilassa?
Ja kuten edellä on sanottu, niin osa-aikatyötä saa tehdä ilman kenenkään lupia, jos ei hae mitään tukea siihen rinnalle.
Olen tehnyt vuosia 50% työaikaa. Kun elän tällä enkä hae tukia, niin mitä se kellekään kuuluu. Hae osa-aikaista työtä. Ei siihen todistuksia tarvitse.
Itse haluaisin tehdä maksimissaan viiden tunnin työpäiviä. Voiko tulla karenssi jos tämä tulee jotenkin ilmi työpaikkaa hakiessa? Tarkoitan sitä että täyttyykö työnhakuvelvoite noilla ja voidaanko tuo tulkita siten että omalla menettelyllä ei saa työpaikkaa?
Vierailija wrote:
Itse haluaisin tehdä maksimissaan viiden tunnin työpäiviä. Voiko tulla karenssi jos tämä tulee jotenkin ilmi työpaikkaa hakiessa? Tarkoitan sitä että täyttyykö työnhakuvelvoite noilla ja voidaanko tuo tulkita siten että omalla menettelyllä ei saa työpaikkaa?
Lisään vielä että jos tuollaisen unelmapaikan saisin niin en hakisi siihen mitään soviteltua tai muutakaan
Hankala kysymys. Henkisen puolen ongelmat on vaikeampi mitata miten vaikuttaa työkykyyn. Itselläni fyysiset kivut rajoittaa työtä joten voin tehdä lyhyempää työpäivää ja tämän ihan lääkäri todennut