Lue keskustelun säännöt.
Tarvittaessa töihin kutsuttava ja työtodistus
04.10.2023 |
Mitä kirjataan työtodistukseen, jos työntekijä on ollut tarvittaessa töihin kutsuttava, mutta käytännössä tehnyt useamman vuoden noin 20-30 tuntia viikossa?
Työnantajan mielestä todistukseen kirjataan vain "työskennellyt tarvittaessa töihin kutsuttavana", kun taas minusta siihen pitäisi eritellä toteutuneita aikoja myös.
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja lisäkysymys; mitä kirjataan työsuhteen päättymisen syyksi, jos tarvittaessa töihin kutsuttava on lopettanut nuo hommat saatuaan vakituisen työn toisesta paikasta, mutta on luvannut tulla mahdollisesti joskus tarvittaessa vielä keikkahommiin?
Minusta työsuhde on loppunut työntekijän irtisanoutumiseen, työnantaja on tästä eri mieltä.