Työntekijä irtisanoutui turvattomuuden vuoksi Seurasaaren uimalasta

Eihän tuosta saanut alkuunkaan selkoa mistä tarkalleen on kysymys.

Ehkä juttu tarkentuu myöhemmin.

Luin kyllä tuon uutisen.

Mutta sun avauksesta tällä palstalla.. Mulle tuli mieleen, että opettajat saavat potkuja nykyään ihan samoista syistä... joku tekee opetustilanteesta turvattoman mutta opettaja saa potkut.

ja onhan sitä toki kaikkialla kuspäitä työyhteisön jäseninä. Jos kuspään kohteeksi joutuneen henkinen kantti ei kestä, hän lähtee pois.

Turun terveystoimessa mm. tuollaisia ihmisten palkkatyön nautintaoikeuden pilaajia löytyy. Ajattele terveystoimessa! Eli jollakulla ei heidän mielestään ole oikeutta saada elantoa palkkatyön kautta. Nauravat vielä päin naamaa. Paras oli muuten se, että sitten kun se työ loppui, esimiehen puhelinnumerosta tuli mykkä puhelu. Ei sanaakaan sanonut. Oliko se pettynyt kun kohde ei sentään itteäns tappanut, eli vastasi puhelimeen! Aika kammottavia tyyppejä! Mutta toki, kun saivat pois, niin kai siellä sitten joku rupesi saamaan yhdellä kertaa useampia määräyskirjoja joten siinähän sitten tulee useamman määräyskirjan palkkatienestitkin hänelle. Voiks olla totta? Ei, mutta näin se vaan oli, luulivat jäävänsä ilman jos sille jonka ajoivat pois olisi yks määräyskirja kerrallaan annettu... Joku olis jäänyt ilman, ilmeisesti, tai ainakin tällainen pelko heillä oli!

Mitä ihmettä siellä nyt oikein on tapahtunut? Jutusta ei käy ilmi yhtään mitään.

Ovatko jotkut asiakkaat täysiä mulkvistejä, esim. juoppoja rääväsuisia aggressiivisia sovinistisia gullinheiluttelijoita, vai onko henkilö liian mimosamainen asiakaspalveluun?

Kyllähän periaate pitäisi olla se että mahdolliset häiriköt laitetaan kuriin eikä kenenkään tarvitse vaihtaa työpaikkaa.

Onkohan edelleenkin niin kuin kouluissakin, että kiusatun pitää vaihtaa koulua, kiusaajan ei?

Vierailija kirjoitti:

Eihän tuosta saanut alkuunkaan selkoa mistä tarkalleen on kysymys.

Ei tarvitse tarkentaa. Kun aivan selkeästi on sanottu että työntekijä oli joutunut jonkin sellaisen sanailun kohteeksi, joka oli häneen kohdistettu loukkaus, uhkaus, häirintä. Ei tarvitse sen enempää avata ja tarkentaa. Joku asiakkaista ei osannut käyttäytyä asiallisesti!

Vierailija kirjoitti:

Eihän tuosta saanut alkuunkaan selkoa mistä tarkalleen on kysymys.

Uuskieltä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän tuosta saanut alkuunkaan selkoa mistä tarkalleen on kysymys.

Ei tarvitse tarkentaa. Kun aivan selkeästi on sanottu että työntekijä oli joutunut jonkin sellaisen sanailun kohteeksi, joka oli häneen kohdistettu loukkaus, uhkaus, häirintä. Ei tarvitse sen enempää avata ja tarkentaa. Joku asiakkaista ei osannut käyttäytyä asiallisesti!

Nudistiuimala. Sopii arvata millaista häirintää sanallisesti on esitetty, tai siis helppo arvata.

Vierailija kirjoitti:

Mitä ihmettä siellä nyt oikein on tapahtunut? Jutusta ei käy ilmi yhtään mitään.

Ovatko jotkut asiakkaat täysiä mulkvistejä, esim. juoppoja rääväsuisia aggressiivisia sovinistisia gullinheiluttelijoita, vai onko henkilö liian mimosamainen asiakaspalveluun?

Kyllähän periaate pitäisi olla se että mahdolliset häiriköt laitetaan kuriin eikä kenenkään tarvitse vaihtaa työpaikkaa.

Onkohan edelleenkin niin kuin kouluissakin, että kiusatun pitää vaihtaa koulua, kiusaajan ei?

Ei vaihtanut työpaikkaa, vaan irtisanoutui. Jos ei uutta löydä heti, työkkäri antaa karenssin. Ilmeisesti tässä tilanteessa on myös pointti karenssin suhteen, että työnantajalle ei annettu tilaisuutta selvittää tilannetta, vaan lähdettiin heti pois.

Nauttikaapa nyt tekemisistänne, te häiriköt!

Työntekijälle tulee karenssia koska irtisanoutunut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ihmettä siellä nyt oikein on tapahtunut? Jutusta ei käy ilmi yhtään mitään.

Ovatko jotkut asiakkaat täysiä mulkvistejä, esim. juoppoja rääväsuisia aggressiivisia sovinistisia gullinheiluttelijoita, vai onko henkilö liian mimosamainen asiakaspalveluun?

Kyllähän periaate pitäisi olla se että mahdolliset häiriköt laitetaan kuriin eikä kenenkään tarvitse vaihtaa työpaikkaa.

Onkohan edelleenkin niin kuin kouluissakin, että kiusatun pitää vaihtaa koulua, kiusaajan ei?

Ei vaihtanut työpaikkaa, vaan irtisanoutui. Jos ei uutta löydä heti, työkkäri antaa karenssin. Ilmeisesti tässä tilanteessa on myös pointti karenssin suhteen, että työnantajalle ei annettu tilaisuutta selvittää tilannetta, vaan lähdettiin heti pois.

Nauttikaapa nyt tekemisistänne, te häiriköt!

Tämä on todella väärin. Vaikka ahdistelu ja häiriköinti tulisi itse työnantajalta, se ei oikeuta irtisanoutumaan vaan asia pitää selvittää työsuojelun kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Työntekijälle tulee karenssia koska irtisanoutunut.

Jos hakee sairaslomaa ja huilaa.

Työllistyy varmasti.

Häirikölle porttikielto rannalle.

Vierailija kirjoitti:

Eihän tuosta saanut alkuunkaan selkoa mistä tarkalleen on kysymys.

Asiakkaat häiriköivät.

Uimalassa alkoi aikamoinen mekastus naisten puolella, kun ilmoitus ilmaantui oveen. Ja illan aikana joku oli kirjoittanut naisen käsialalla tiedotteeseen "höppöä" ja miten työntekijät ovat "vain laiskoja" mikä ei pidä paikkaansa. Työntekijät ovat olleet erittäin asiallisia ja hoitaneet työnsä hyvin. On ollut todella asiatonta nimitellä heistä ketään.

Luulin ensin ohikulkijoiden kiusanneen jotakin työntekijää, koska he ovat usein "lippuluukulla" odottamassa asiakkaita, mutta nopeasti tuli selväksi todennäköisesti jonkun rannalla usein käyvän vanhemman naisen nimitelleen työntekijää. Mahdollisesti jopa syrjivästi.

Uimalassa on ollut jo pitkään ongelmana se, että joukko vanhempia naispuolisia talviuijia pitää rantaa omanaan ja on kesäisin todella kiukkuisia siitä, että rannalla käy muitakin kuin talviuimareita. Muilta kävijöiltä jopa kysellään kesäisin ovatko he talviuimareita. Ranta on siis kesäkauden ulkopuolella talviuimareiden käytössä ja he saavat silloin omat avaimet oveen maksua vastaan. Tällä vakiojoukolla menee nopeasti kuppi nurin, jos mitään muuttuu tai paikka on suljettuna mistään syystä edes muutaman ylimääräisen tunnin.

Kaupungin mailllako pitää antaa noiden sekopäävilauttelijoiden olla? Mihin sitä henkilökuntaa tarvitaan edes?

On vähän tylsää, miten nykyään ei vaan voi sanoa asiakkaille suoraan loukkaantumisherkkyyden vuoksi. On oltava hiljaa,vaikka millainen törppö käyttäytyisi ihan miten huvittaa. Ainoa ratkaisu on vain nostaa iso numero ja erota. MIksi?

Irtisanoutui itse, orpo järjestää karenssia että tuntuu. Eikö se tiedä että työ on joka asiaan parasta. Jos työpaikalla kiusataan, pitää olla enemmän töissä. Nyt ei lahtarit tykkää.

Vierailija kirjoitti:

Johtaja sanoi että työntekijän persoona ei miellyttänyt kaikkia. Rivien välistä voisi ajatella näin että ehkäpä kyseinen työntekijä on ollut asiakkaille ***tumainen ja sitten kun asiakkaat ovat vastanneet samalla mitalla niin työntekijä on kokenut sen ahdistavaksi.

Tai asiakkaat olleet kyykyttäviä maailmanomistajia ja työntekijä on sanonut napakasti vastaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johtaja sanoi että työntekijän persoona ei miellyttänyt kaikkia. Rivien välistä voisi ajatella näin että ehkäpä kyseinen työntekijä on ollut asiakkaille ***tumainen ja sitten kun asiakkaat ovat vastanneet samalla mitalla niin työntekijä on kokenut sen ahdistavaksi.

Tai asiakkaat olleet kyykyttäviä maailmanomistajia ja työntekijä on sanonut napakasti vastaan.

Tämä ei liity sinänsä kyseiseen henkilöön mutta ainakin oma kokemukseni on sellainen että aika usein uimavalvojat valitettavasti ovat päästäneet vallan hattuun ja unohtaneet sen että ovat ensisijaisesti asiakaspalvelijoita.

Vierailija kirjoitti:

Uimalassa alkoi aikamoinen mekastus naisten puolella, kun ilmoitus ilmaantui oveen. Ja illan aikana joku oli kirjoittanut naisen käsialalla tiedotteeseen "höppöä" ja miten työntekijät ovat "vain laiskoja" mikä ei pidä paikkaansa. Työntekijät ovat olleet erittäin asiallisia ja hoitaneet työnsä hyvin. On ollut todella asiatonta nimitellä heistä ketään.

Luulin ensin ohikulkijoiden kiusanneen jotakin työntekijää, koska he ovat usein "lippuluukulla" odottamassa asiakkaita, mutta nopeasti tuli selväksi todennäköisesti jonkun rannalla usein käyvän vanhemman naisen nimitelleen työntekijää. Mahdollisesti jopa syrjivästi.

Uimalassa on ollut jo pitkään ongelmana se, että joukko vanhempia naispuolisia talviuijia pitää rantaa omanaan ja on kesäisin todella kiukkuisia siitä, että rannalla käy muitakin kuin talviuimareita. Muilta kävijöiltä jopa kysellään kesäisin ovatko he talviuimareita. Ranta on siis kesäkauden ulkopuolella talviuimareiden käytössä ja he saavat silloin omat avaimet oveen maksua vastaan. Tällä vakiojoukolla menee nopeasti kuppi nurin, jos mitään muuttuu tai paikka on suljettuna mistään syystä edes muutaman ylimääräisen tunnin.

:)

Mummot perseilee. Aika monta arvausta menu ketjussa pieleen.

Talviuimareilta erityisoikeudet ja avaimet pois, niin loppuu hölmöily.