Miten kestää päällepäsmäriä?
Joudun välillä työasioissa olla tekemisissä jäätävän käskyttäjän ja päällepäsmärin kanssa. Kaiken pitäisi mennä tämän henkilön mielen mukaan tai muuten hän alkaa kiukutella. Miten tällaista ihmistä voi sietää tai mitä hänelle kannattaisi sanoa?
Kommentit (6)
Annat sen kiukutella ja huomautat vain rauhallisesti, että kyse on työasioista eikä henkilökohtaisista mielipiteistä.
Hauska miten minuakin alkoi juuri päsmäröidä ihminen jonka alainen en ole mitenkään eikä oma pomoni ollut ko. hommaa määrännyt toimenkuvaani eikä antanut sille edes työaikaani vaan tarmoni piti käyttää ihan muihin tehtäviin.
Niin tämä yksi sitten alkaa sopottaa "kyllähän sinä nyt tämän hoidat" yms vaikka tuolle kyseiselle työlle oli tekijä jo valittu ja työaika laskettu. Silti minun olisi pitänyt sekaantua asiaan.
En ole eläessäni tavannut työssä ihmistä, joka olisi alkanut kiukutella työkaverilla. Ja minä olen ehtinyt tavata niitä aika paljon, todella hankaliakin.
En oikeastaan tiedä, mikä olisi hyvä tapa toimia kiukuttelevan työkaverin kanssa, mutta luultavasti sanoisin suoraan silmiin katsoen "rauhoitu". Muuten päsmäröintitilanteessa voisin saman tien sanoa, että tämä ei kuulu minulle / sinulle, asiasta riippuen.
Ole passiivinen, anna pösmäröidä ja kiukutella, älä puolustele tai selittele tekemisiäsi, älä kommentoi. Jatka kuin tähänkin asti. Päsmäröinti sammuu, kun siihen ei saa vastetta. Tosin tuo alkaa sitten päsmäröidä jotain muuta, mutta se ei ole sinun ongelmasi.
Vierailija kirjoitti:
Ole passiivinen, anna pösmäröidä ja kiukutella, älä puolustele tai selittele tekemisiäsi, älä kommentoi. Jatka kuin tähänkin asti. Päsmäröinti sammuu, kun siihen ei saa vastetta. Tosin tuo alkaa sitten päsmäröidä jotain muuta, mutta se ei ole sinun ongelmasi.
Tämä toimii usein päsmärien kanssa. Räksyttävät aikansa ja siirtyvät päsmäröimään seuraavaa.
Ja olemme siis ihan tasa-arvoisessa asemassa, hän ei ole pomoni tms. On vaan luonteeltaan pomottava. AP