missä kohtaa työsopimusta, työehtosopimusta, tai työpaikkalainsäädäntöä lukee kielto työpaikan sisäisistä rakkaussuhteista?

Eipä missään. Tässä maassa vaan on hyväksytympää panna tuntematonta ja aloittaa suhde niin, "kuormasta syömisen" kauhistelu lienee peruja luterilaisen työkulttuurin ajoilta. 

Ei missään paitsi johan se järkikin sanoo, ettei kannata seukata sellaisen kanssa josta ei pääse edes töissä eroon. Tulee ikäviä tilanteita sen jälkeen kun on riidelty tai erottu.

Ei missään. Ap:n alapäätä kutittaa kun työkaveria katselee vai? Itse asiassa aika moni suhde alkaa työpaikalla.

Vierailija kirjoitti:

Ei missään. Ap:n alapäätä kutittaa kun työkaveria katselee vai? Itse asiassa aika moni suhde alkaa työpaikalla.

Niin alkaa vaikkei se olekaan hyvä idea. Mutta minkäs teet jos se kiinnostava tyyppi löytyy sieltä.

Kukaan ei täällä voi tietää sinun työsopimuksesi tai jonkun satunnaisen työsopimuksen sisältöä. Suomessa varmasti hyvin harvinaisia tuollaiset ehdot, ja niiden sitovuuskin voisi olla vähän siinä ja siinä. Esimerkiksi Yhdysvalloissa on varsin yleistä, että romanttisista suhteista kollegojen välillä on ilmoitettava henkilöstöhallinnolle. Tällä pyritään käsittääkseni hallitsemaan oikeusjuttujen riskiä mahdollisessa ex-rakastavaisten riitatilanteessa.

Ei ole kiellettyä. Itsekin löysin rakkaani töistä. Ongelmallista on, jos se puoliso on esimies tai sitten jos ero tulee.

Ei kait missään. Sen sijaan työpaikalle ja työajalle kuhertelut eivät kuulu. Jos ja kun työt häiriintyy ihastumisen/rakastumisen  vuoksi, on esimiehen aika puuttua tilanteeseen.

Turha odottaa, että me muut hoitaisimme vaaleanpunaisessa hötössä leijuvien työt heidän puolestaan. Ainakaan minä en siihen suostu. Vaivaannuttavaa joutua seuraamaan aikuisia, jotka käyttäytyvät työpaikan taukotilassa kuin teinit. 

Ei missään. Enemmän kai ongelma jos ihastuu asemaan työpaikalla. Tai haluaa hyväksyntää ja ihailua, kun töissä kuitenkin pitää hoitaa arki. Eron hetkellä exä voi tietää paljon asioita ja aiheuttaa kitkaa elämään.