Mistä kertoo työpaikan henkilöstövaihtuvuus ja että 1 vuoden jälkeen on jo "pitkään" ollut?
Sain mielestäni kivan duunin ja paikka vaikutti alkuun hyvältä. Nyt kuitenkin huolestuttaa, kun positiossani on ollut edeltäjiä 3 vuoden sisällä peräti viisi ja kaikki ihan vakkarisopimuksilla. Yksikin lähti viikon jälkeen. Myös samalla osastolla on käynyt monta samanlaista keissiä ja jatkuvasti joku lopettaa ja uutta rekrytään. Eniten nauratti, kun eräs hieman yli vuoden mestassa työskennellyt tituleerattiin vanhaksi konkariksi. Onko tämä normaalia nykytyöelämässä? Olen vähän huono sanomaan, kun edellisessä työssä olin 12 vuotta ja sinä aikana vain muutama ihminen vaihtoi työpaikkaa.
Ja kyllä, johtoa haukutaan avoimesti ja mikään ei kuulemma toimi siellä. Melko myrkylliset kahvihuonepuheet häiritsee kyllä.
Kommentit (4)
En, vaan eräänlaisessa asiantuntijaorganisaatiossa.
Ihan normimenoa ainakin ravintola-alalla. Todennäköisesti korvaus ja työolot eivät vastanneet monen edeltäjän mielestä toisiaan. Sinä voit pärjätä tai olla pärjäämättä kyseisessä positiossa, mutta selkeästi kaikki eivät. Kannattaa pitää mielessä, että myös sinä saatat jättää homman kesken ja suunnitella asumisesi, taloutesi yms. sen varalta, että toteat itsekin viihtyväsi paremmin muualla. Voithan vaikka asettaa itsellesi jonkin aikarajan, vaikkapa puoli vuotta, että jollet onnistu siihen mennessä oppimaan ja järjestämään työelämästäsi siedettävää, on aika etsiä jotain muuta. Säästä itsellesi puskuri varmuuden vuoksi.
Oletko terveydenhuollossa töissä?