Mitä mieltä? Jos työnantaja huijaa ja valehtelee, niin onko valehdellut huijari väärässä vai se, joka on mennyt luottamaan tähän?

Mitä mieltä? Jos työnantaja lupaa ja sopii asioista, mutta sitten rikkoo kaikki sopimukset ja toteaa, että itsepä olit tyhmä kun uskoit valheita, niin kumpi on moraalisesti oikeassa?

Onko tosiaan yleisempääkin olla sitä mieltä, että valehteleminen, huijaaminen ja hyväksikäyttö ovat ihan ok, ja että niistä ei voi syyttää vaan syyllinen on se hyväuskoinen, tyhmä hölmö joka on mennyt valheita uskomaan?