Vuoteen 2030 mennessä kunta-alalta jää eläkkeelle vajaat 170 000 henkilöä - mistä tekijät kuntiin ympäri Suomen?
Keva arvioi, että seuraavan kymmenen vuoden aikana kunta-alalta jää eläkkeelle vajaat 170 000 henkilöä. Tämä on miltei kolmasosa nykyisistä kuntatyöntekijöistä.
https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/2019/ennuste-kolmasosa-elakoity…
Kommentit (30)
Suurta osaa tehtävistä ei liene tarpeen edes täyttää.
Kuntaliitokset on käynnistettävä jälleen. Suomen kokoisessa maassa riittää max. 100 kuntaa.
Näistä suurien ikäluokkien eläköitymisistä on jauhettu viimeiset 20 vuotta eikä työpaikkoja silti ole vapautunut. Ne työt on sulautettu jonkun muun tehtäviksi.
varmaan afrikasta aletaan roudaamaan inokkaita koululaisia
Sen sijaan että tuomme islamin hoitamaan vanhuksiamme, viedään vanhuksemme islamin hoidettavaksi. Tätähän he äänestävät.
Vierailija kirjoitti:
Somaliasta, Irakista ja Afganistanista.
Ei siellä ole kuin aivorakettikirurgeja. Jostakin Kambodzasta tuodaan. Niitä on helppo hoitoyritysten läskiniskaomistajien kusettaa.
Vierailija kirjoitti:
Näistä suurien ikäluokkien eläköitymisistä on jauhettu viimeiset 20 vuotta eikä työpaikkoja silti ole vapautunut. Ne työt on sulautettu jonkun muun tehtäviksi.
Monesti ne kuntien ja valtioiden virat häviävät sitä mukaan kun niiden haltija jää eläkkeelle eikä ketään palkata tilalle. Samat työt tehdään entistä pienemmällä porukalla ja hierarkisessa organisaatiossa ei tapahdu etenemistä kun korkeammat virat häviävät eikä niitä alempiakaan virkoja sitten vapaudu uusille hakijoille.
Ottaisivat jo nyt nuorempaa innokkaampaa väkeä, mutta pitävät kiinni kynsin ja hampain vanhoista jääristä.
Vierailija kirjoitti:
Sen sijaan että tuomme islamin hoitamaan vanhuksiamme, viedään vanhuksemme islamin hoidettavaksi. Tätähän he äänestävät.
Ai, kristinuskoko on tähän asti hoitanut vanhuksia kirkon ja luostarilaitoksen kautta?
Vierailija kirjoitti:
Näistä suurien ikäluokkien eläköitymisistä on jauhettu viimeiset 20 vuotta eikä työpaikkoja silti ole vapautunut. Ne työt on sulautettu jonkun muun tehtäviksi.
Näin on. Mä menisin vaikka heti kaupungintalolle istuskelemaan ja kahvia ryystämään mutta ei ole paikkoja vapaana enkä usko että on tulossakaan lainaamani kommentoijan antamasta syystä.
Oikeampi kysymys olisi "Mistä löytyy maksajat niiden työntekijöiden palkkaamiselle?" . Jo nyt eläkeläisiä on neljännes suomalaisista , tuolloin jo miltei kolmannes. Tuottavaa yhteistä veropottia kerryttävää työvoimaa on vain kolmannes joiden mahdottomaksi tehtäväksi jää elättää loput kaksi kolmannesta.
Vierailija kirjoitti:
Ottaisivat jo nyt nuorempaa innokkaampaa väkeä, mutta pitävät kiinni kynsin ja hampain vanhoista jääristä.
Julkisissa puheissa vaaditaan pikemminkin eläkeiän nostamista kuin sitä että vanhemmat työntekijät jäisivät aikaisemmin eläkkeelle etenkin jos he ovat terveitä ja uransa huipulla.
Vierailija kirjoitti:
Noista 90 prossaa on turhia
Paljonko vähentäisit opettajien, poliisien ja lääkärien määrää?
Suojatyöpaikkojen uudelleen järjestely, digitalisoituminen ja AI ratkaisee ongelmat, jos politikot näin päättävät.
orvolla olisi tuohon ratkaisu, mutta valitettavasti ps vastustaa.
Sairaan- ja etenkin vanhustenhoidossa voidaan helpottaa kelpoisuusvaatimuksia, niin alkaa hakijoita riittämään. Ei tarvitse olla varhaiskasvatuksen maisteri osatakseen pestä pyllyjä.
Toisekseen kaikenmaailman sihteereistä on valtava ylitarjonta työmarkkinoilla, joten ei tarvitse pelätä, etteikö tekijöitä ilmaantuisi.
Vierailija kirjoitti:
Somaliasta, Irakista ja Afganistanista.
Taikka esimerkiksi Ukrainasta ja Kosovosta, ovat reippaita työhön tarttujia.
Suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle piti tulla valtava työvoimapula. Ei tullut. Eläkkeelle jääneen tehtävät jaettiin muille. Uusia ei palkata. Näin käy myös tulevaisuudessa eli kunta-alata eläköityneiden tehtävät jaetaan muille. Uusia ei palkata.
Mietityttää kyllä, että miten löysää suurilla ikäluokilla tai tulevilla eläköityvillä on ollut töissä, koska uusia työntekijöitä ei tarvitse palkata tilalle? Itse olen ollut 20 vuotta työelämässä ja mikään muu ei ole ollut varma kuin kiristäminen ja tehostaminen. Mitä vähemmän porukkaa, mitä enemmän joutuu ottamaan myös jalkoja käsien kaveriksi, että ehtii tehdä kaiken. Mitä kireämpää, sitä tyytyväisempi on työnantaja. Sitä vain en tiedä, että kauanko tätä jaksaa? Tehosta +15% tänä vuonna, ensi vuonna taas +15% tehokkaammin jne. Kun tarpeeksi kauan tehostaa, kai sitä tehostaa itsensä tarpeettomaksi ja kilometritehdas kutsuu?
Ainoa syy mennä kunnalle töihin on töiden välttely. Ei sinne saada osaavaa ja motivoitunutta sakkia mitenkään hommiin. Kun porukka eläkelöityy niin ei todellakaan ole tarvetta täyttää noita suojatyöpaikkoja.
Somaliasta, Irakista ja Afganistanista.