Työasiaa

näyttäisin hakuilmoitusta ja omaan hakemustani ja sanoisin, että nykyinen työ ei täsmää tähän, joten haluan muutosta.

aikaisemmin, siis jo niiden ekojen kuukausien aikana ja samoin heti kun paljastui että se tulisikin jatkumaan. Mut en mä mitään VAATISI, vaan esittäisin toivomuksen. Ja sit mä myös alkaisin etsiä heti uusia töitä, koska en tietenkään aikosi jatkaa tuolla, jos mun toivomuksia ei oteta huomioon.

että kaipa sitä nyt muutaman kuukauden tekee mitä vain. Mutta jos tämä nyt vain jatkuu, niin otan asian puheeksi. Kyllä mielestäni sen verran pitää työntekijääkin kunnioittaa että annetaan tehdä sitä hommaa, mitä on alunperin luvattu.

koska nythän ne todennäköisesti kuvittelevat, että olet ihan tyytyväinen tilanteeseen.

lukee työtehtävien kohdalla?

Onko siinä määritelty sun tehtävät?



Ja et tietenkään ole niuho ja totta hitossa puolustat oikeuksiasi työntekijänä!

En heti viitsi alkaa nurista. Mutta nyt kautta rantain kuultuani että tilanne ei ehkä muutukaan niin alkoi suuresti ketuttaa. Missä määrin työntekijän on joustettava ja missä määrin saa pitää puolensa. Otan tämäna asian esille. Olen aikana työelämässä tyytnyt ja ollut hiljaa.

tai huomattavaa palkankorotusta, tai vaihtaisin/lopettaisin työpaikkaa.

En nyt tässä tosin tätä asiaa tarkemmin selittele mutta tulipa ydinasia selväksi. Itse koen huonoa omaatuntoa että nurisen tällaisesta. Mutta kiva kuulla, että varmaan moni muukin olisi aiheesta suuttunut.

Miten olette toimineet?



ap

Toistaiseksi.



Hain pienestä firmasta johdon assarin paikkaa. Vaatimukset ja tehtävänkuva oli molemmat kovat. Hakuprosessin aikana piti käydä koko päivän kestävät testit ja haastattelut tekemässä.



Homma on pikemminkin joka paikan höylä -paikka. Keitän kahvia kokouksiin yms. Hommaan lahjat ties kenen tyypin vaimon synttäriksi/hääpäiväksi jne.



Vaativimpia hommia, että postitukset ja lomien ilmoittaminen ulkoistetulle palkanlaskijalle. (Tämän hoidin edellisessä firmassa pitkälti itse ja sitä vaadittiin hakukriteereissä, oli aikomus siirtää homma firman sisälle takaisin.)



Niin, asiaan: en valita! Maksavat kuitenkin lupaamaansa kilpailukykyistä palkkaa ja meillä on kotona kaksi pientä koululaista, joten en valita siitäkään, että voin ottaa puhelut kännykkään mukaan ja lähteä halutessani aikaisemmin kotiin.

Itselläni samanlainen kokemus takana eli työhaastattelussa luvattiin eri asiaa kun mitä sitten loppujenlopuksi teinkään. Yritin pari kertaa asiasta sanoa asiallisesti esimiehelleni, mutta koska asiaan ei tullut muutosta puhuin esimieheni esimiehen kanssa. Loppujenlopuksi sain ne tehtävät mitä minulle oli alunperin luvattukkin.



En tiedä miten paljon voin tätä menettelyä suositella, pahimmassa tapauksessa esimieheni olisi voinut koko prosessin jälkeen alkaa todella hankalaksi minulle. Näin ei nyt kuitenkaan käynyt.

sovi valittaakaan, mutta toisaalta alkaa miettiä, että paljonko pitää kestää venkoilua työantajien taholta. Tämä ei ensimmäinen kerta. Työkuva tylsempi kuin oletin. Olen totaalisen kyllästynyt juuri tällä hetkellä aina joustamaan, sietämään ja ymmärtämään.

Tuntuu, etten kestä päivääkään täällä töissä.

Kyllähän tosta kannattaa keskustella, jos kerran olet tyytymätön. Sano esimiehellesi, että haluat keskustella toimenkuvastasi, niin että asia ikään kuin tulee isoksi ja saa ansaitsemansa arvon, eikä jää vain pariksi sanaksi kahvinkeittimen luona, joihin se ei välttämättä keskity, jos on muuta mielessä sillä hetkellä.



Kuitenkin jättäisin sellaiset sävyt kuin 'vaatiminen' ja 'suuttuminen' pois. Tuohan on keskustelu-/neuvotteluasia eikä mikään uhkailutilanne! Kysy, onko muutosta tulossa, miksi toimenkuvasi on erilainen kuin sovittiin jne. ja huolehdi siitä, että saat näihin vastauksen. Jos pomo sanoo, että tätä kestää lokakuuhun, kunnes uusi tyyppi saadaan rekrytoitua, tarkista tilanne marraskuussa.



Ellei keskustelusta (mahdollisesti useasta kerrasta) huolimatta tilanne muutu, etsi uutta työtä. Kerro etsiväsi uutta työpaikkaa, jos haluat.



Muista, että sun toimenkuvasi ja työsi on isoin juttu sulle. POmolla on paljon muutakin mielessään, eikä se välttämättä ole edes tajunnut/havainnut, että tuossa on käynyt näin. Sun asiasi on tuoda itseäsi koskevat asiat esille ja esimiehen tietoon.



Ja jos tuntuu, että et kestä enää päivääkään, niin _tänään_ on oikea hetki koputtaa pomon ovelle. Mikset menisi heti? Tsemppiä, neuvottelusitkeyttä ja asiallista asennetta!

Totta tuokin, että onhan minulle käveltävä pomon huoneeseen ja juteltava. helposti koen vain sellaista tunnetta että olen valittaja, jos jotain pyydän. Mielentilani muutenkin siinä jamassa, että pillahdan vaikka itkuun kesken kaiken.

joko juttutuokio oli? Mitä pomo sanoi?



- 17