Eilisessä työkokouksessa yksi henkilö menetti malttinsa täysin ja alkoi raivota - tänään oli sitä mieltä, että käytös oli ihan normaalia

Ok. Miksi kirjoitat siitä tänne?

Minkälaista melskaaminen oli? Huutoa? Tavaroiden viskomista?

Ja perusteli malttinsa menetystä sillä, että kuulemma aina menettää malttinsa jos joku kritisoi ja ryhtyy toimimaan "kuin naarasleijona" (omien sanojen mukaan, on kyllä mies).

Mutta miten ihmeessä töitä voi tehdä jos ongelmista ei ole mahdollista puhua? Kyseessä olivat asiat, jotka ovat välttämättömiä projektin onnistumiselle.

Vierailija kirjoitti:

Minkälaista melskaaminen oli? Huutoa? Tavaroiden viskomista?

Raivokasta huutoa, epäasiallista kielenkäyttöä. Sellainen perinteinen raivari kun joku ihminen suuttuu ja ryhtyy huutamaan ja haukkumaan toista (minua). Ei sentään tavaroiden viskomista.

Vierailija kirjoitti:

Ok. Miksi kirjoitat siitä tänne?

Minne muuallekaan? Olen järkyttynyt ja hämmästynyt. En viitsi työpaikalla tästä juoruilla. Ja kaikki tutut ovat töissä, joten en heillekään voi puhua juuri nyt.

Ja ehkä haluaisin tietää, onko laajemminkin ihmisten mielestä normaalia ryhtyä huutamaan ja raivoamaan työpaikalla ja pitää sitä normaalina? Itse en ole koskaan tuollaista kokenut. Suoraa puhetta kyllä, mutta aina asiallista käytöstä.

No ei ole ok eikä noin tulisi tapahtua. Huutaminen on aina aggressiivista toimintaa, meillähän ollaan yleisesti sillä kannalla ettei ole kunnioittavaa huutaa esim lapselle eikä kumppanille. Oliko kollegan toiminta sellaista että jos kumppanisi huutaisi sinulle noin, se olisi sulle ok?

Seuraava kysymys on miten tuo hoidetaan teillä töissä. Itse tekisin valituksen/ilmoituksen tuollaisesta, aggressiivinen tunteenpurkaus ei sovi töihin. Täysin sopimatonta.

minä rakastaisin tuollaisia työkavereita. Tietää varmasti, että näyttävät omat tunteensa ja kertovat ääneen just sen mitä ajattelevat. (sen sijaan että supisisivat työkaverien kanssa nurkissa ja patoaisivat kaiken sisälleen)

Oletko eduskunnassa töissä?

Vierailija kirjoitti:

minä rakastaisin tuollaisia työkavereita. Tietää varmasti, että näyttävät omat tunteensa ja kertovat ääneen just sen mitä ajattelevat. (sen sijaan että supisisivat työkaverien kanssa nurkissa ja patoaisivat kaiken sisälleen)

Niin he tuovat vähän säpinää työelämään eikä kaikki vain niiaile kyllä kulta ja tämän jälkeen siirry kuppikuntiin supisemaan selän takana. 

Miksi kollega ei suoraan soittanut tälle henkilölle vaan juorusitte hänestä?

Valtioneuvosto työpaikkana?

Miksi tapausta ei puhuttu läpi jo kokouksessa vaan vasta jälkikäteen draamaillaan?

Vierailija kirjoitti:

Ja ehkä haluaisin tietää, onko laajemminkin ihmisten mielestä normaalia ryhtyä huutamaan ja raivoamaan työpaikalla ja pitää sitä normaalina? Itse en ole koskaan tuollaista kokenut. Suoraa puhetta kyllä, mutta aina asiallista käytöstä.

Meillä on töissä yksi raivoaja, joka on täysin arvaamaton. Hän saattaa alkaa raivota kelle vaan, mistä vaan, missä vaan. Todella tuulellakäyvä. Kun hän ei raivoa, hän on niiiiiin (teko)mukava, ja nauravainen. Hän on raivonnut varmaan kaikille meille kollegoilleen vähintään kerran vuosien aikana, ja haukkunut meidät pystyyn. Omasta mielestään hän käyttäytyy normaalisti, eikä hänessä ole koskaan mitään vikaa. Hänellä on varmaan joku diagnoosi ja lääkitys ei ole kohdillaan.

onko jo apua?

Tämä tapahtui jo eilen ja vasta tänään aloitte sitä puimaan? Olisit jättänyt asian siihen ellei kollega olisi soittanut? Jälkikäteen ruotiminen on aika raukkamaista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja ehkä haluaisin tietää, onko laajemminkin ihmisten mielestä normaalia ryhtyä huutamaan ja raivoamaan työpaikalla ja pitää sitä normaalina? Itse en ole koskaan tuollaista kokenut. Suoraa puhetta kyllä, mutta aina asiallista käytöstä.

Meillä on töissä yksi raivoaja, joka on täysin arvaamaton. Hän saattaa alkaa raivota kelle vaan, mistä vaan, missä vaan. Todella tuulellakäyvä. Kun hän ei raivoa, hän on niiiiiin (teko)mukava, ja nauravainen. Hän on raivonnut varmaan kaikille meille kollegoilleen vähintään kerran vuosien aikana, ja haukkunut meidät pystyyn. Omasta mielestään hän käyttäytyy normaalisti, eikä hänessä ole koskaan mitään vikaa. Hänellä on varmaan joku diagnoosi ja lääkitys ei ole kohdillaan.

Lisään: hänen raivoamisensa syyt ovat sellaisia, ettei kukaan normaali ihminen niistä ala raivoamaan. Esim. hänen mielestään kollega puhuu liian hiljaa (kaikkien muiden korvaan kollega puhuu ihan tarpeeksi kovaa), neukkarin ovi on auki käytävään ja tulee kuulemma vetoa ja häiritseviä ääniä käytävästä (käytävällä on ihan hiljaista eikä vedä lainkaan).

Sitten on vielä luonnekysymyskin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

minä rakastaisin tuollaisia työkavereita. Tietää varmasti, että näyttävät omat tunteensa ja kertovat ääneen just sen mitä ajattelevat. (sen sijaan että supisisivat työkaverien kanssa nurkissa ja patoaisivat kaiken sisälleen)

Niin he tuovat vähän säpinää työelämään eikä kaikki vain niiaile kyllä kulta ja tämän jälkeen siirry kuppikuntiin supisemaan selän takana. 

Miksi kollega ei suoraan soittanut tälle henkilölle vaan juorusitte hänestä?

En tiedä, minusta olisi ollut asiallisempaa, että olisi soittanut suoraan tuolle raivoajalle. Mutta ilmeisesti halusi päästä helpolla, joten oli helpompi soittaa minulle ja kehottaa minua jotenkin korjaamaan tilanne.

Ja varmaan samasta syystä asiaa ei käyty läpi kokouksessa, kaikki halusivat päästä helpolla ja ainahan se on helpompaa olla puuttumatta.

-ap

Vierailija kirjoitti:

Minkälaista melskaaminen oli? Huutoa? Tavaroiden viskomista?

se oli eri mieltä kuin ap ja erityisherkkänä ap:lta meni pasmat sekaisin

Olen joutunut muutamaan otteeseen jättämään esitykseni kesken ja selvittämään näitä tunteen purkauksia. Asioilla on tapana sitkistyä kun niitä aletaan jälkikäteen puimaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minkälaista melskaaminen oli? Huutoa? Tavaroiden viskomista?

se oli eri mieltä kuin ap ja erityisherkkänä ap:lta meni pasmat sekaisin

somessa on kivempaa kun saa julistaa mitä tahansa soopaa ja estää kaikki, jotka ovat eri mieltä. työpaikalla joutuu kestämään muidenkin mielipiteitä