Eikö päiväkodeissa ja hoivassa voisi olla tietty määrä ei siihen koulutettua henkilökuntaa ja tietty määrä koulutettua ja pätevää niin että olisi enemmän avustavaa henkilökuntaa? Eikö sillä voisi helpottaa henkilökuntavajetta?

Kyllähän hoiva-apulaisia on ja ilmeisesti joudutaan koko ajan enemmän näitä käyttämään.

No joo ja ei. Hoitaja kun ei ole vaan käsipari, vaan siellä tosiaan on takana sitä hoidollista osaamista, jota tarvitaan monissa tilanteissa.

Toinen ongelma on se että jos lähärin palkka on 2200e/kk (yksityisellä monesti vähemmän), niin mistä me saamme porukkaa tekemään työtä vielä pienemmällä palkalla? Kun ne hoitoalan palkat on oikeesti niin pienet, että kun alat laskemaan työmatkakuluja ym niin äkkiä voi todeta, että lähes saman saa kotona istumalla.

Vierailija kirjoitti:

No joo ja ei. Hoitaja kun ei ole vaan käsipari, vaan siellä tosiaan on takana sitä hoidollista osaamista, jota tarvitaan monissa tilanteissa.

Toinen ongelma on se että jos lähärin palkka on 2200e/kk (yksityisellä monesti vähemmän), niin mistä me saamme porukkaa tekemään työtä vielä pienemmällä palkalla? Kun ne hoitoalan palkat on oikeesti niin pienet, että kun alat laskemaan työmatkakuluja ym niin äkkiä voi todeta, että lähes saman saa kotona istumalla.

2200 euroa + vuorolisät eli esimerkiksi sunnuntailta tuplapalkka, on sellainen palkka millä pitäisi tulla toimeen.

Ne pyykinpesut, lakanoidenvaihdot ja ruokahuollot olivat vielä vuosituhannen alussa laitoshuoltajan hommia. Meidät todettiin kalliiksi, yksityinen säästi meikäläiset kokonaan pois ja julkisella, sairaaloissa sairaalahuoltajien toimia muutettiin sairaanhoitajien toimiksi samalla kun alkoi loputon länkytys moniammatillisuudesta ja kuinka kaikki tekevät kaikkea. No tässä nyt nähdään kuinka hyvin se toimi, pyörää keksitään uudelleen hoiva-apulaisen nimellä, ja toki vielä laitoshuoltajaakin pienemmällä palkalla. Onnea vaan avustajien etsintöihin, kun ei muitakaan saa.

Kaikki epämääräinen ilmaisen rahan jakelu pois niin sillä rahalla voi palkata työntekijöitä vaikka vanhainkotiin.

Ei voi olla, koska se maksaa liikaa. Paljon halvempaa on polttaa henkilökunta loppuun.

Miksipä ei löytyisi työntekijöitä, jotka tekisi parin tonnin palkalla ilman koulutusta yksinkertaisia työtehtäviä? Sehän on suhteellisen tavallinen palkka Suomessa. Samanlaisilla palkoilla on ihmisiä kaupoissa, toimistoissa, ravintoloissa, kampaamoissa yms ja tekee pitkiä työuria.

Vierailija kirjoitti:

Miksipä ei löytyisi työntekijöitä, jotka tekisi parin tonnin palkalla ilman koulutusta yksinkertaisia työtehtäviä? Sehän on suhteellisen tavallinen palkka Suomessa. Samanlaisilla palkoilla on ihmisiä kaupoissa, toimistoissa, ravintoloissa, kampaamoissa yms ja tekee pitkiä työuria.

Vaikkapa seuraavista syistä: täällä pari tonnia on laitoshuoltajan peruspalkka, hoiva-avustajalla 1800, vuorolisiä heille ei tule. Kaikilta aloille ryhtyviltä työnantaja odottaa kahdeksaa kättä, neljää jalkaa, teleportaatiokykyä, tuplavuoroja ja lomien vapaaehtoista pätkimistä. Kiitokseksi saa lisää töitä.

Vierailija kirjoitti:

No joo ja ei. Hoitaja kun ei ole vaan käsipari, vaan siellä tosiaan on takana sitä hoidollista osaamista, jota tarvitaan monissa tilanteissa.

Toinen ongelma on se että jos lähärin palkka on 2200e/kk (yksityisellä monesti vähemmän), niin mistä me saamme porukkaa tekemään työtä vielä pienemmällä palkalla? Kun ne hoitoalan palkat on oikeesti niin pienet, että kun alat laskemaan työmatkakuluja ym niin äkkiä voi todeta, että lähes saman saa kotona istumalla.

Tälläkin hetkellä Suomessa työskentelee vaikka kuinka paljon ihmisiä alle 2000e palkalla. Ilmeisesti aika yleinenkin oletus on, että vain ja ainoastaan lähäri saa pari tonnia ja kaikki muut paljon enemmän.

Minä 58v lähihoitaja tekisin mielelläni avustavia töitä, jos ei tarvitsisi tehdä yhtään hoitotoimia. Siivoaisin, pyykkäisin yms. mielelläni. Inhoan hoitotoimia ja kirjaamista.

Kauppoihin, leipomoihin, tehtaisiin, kampaamoihin yms löytyy työntekijöitä ja hyvin harvoin kuulaan kysymys että miten se on mahdollista parin tonnin palkoilla?

Se on aika yleinen palkka.

Vierailija kirjoitti:

Ne pyykinpesut, lakanoidenvaihdot ja ruokahuollot olivat vielä vuosituhannen alussa laitoshuoltajan hommia. Meidät todettiin kalliiksi, yksityinen säästi meikäläiset kokonaan pois ja julkisella, sairaaloissa sairaalahuoltajien toimia muutettiin sairaanhoitajien toimiksi samalla kun alkoi loputon länkytys moniammatillisuudesta ja kuinka kaikki tekevät kaikkea. No tässä nyt nähdään kuinka hyvin se toimi, pyörää keksitään uudelleen hoiva-apulaisen nimellä, ja toki vielä laitoshuoltajaakin pienemmällä palkalla. Onnea vaan avustajien etsintöihin, kun ei muitakaan saa.

Tämähän se on. Eräässä laitoksessa ollessani työkeikalla, ihmettelin miksi hoitajat siivoavat. Ja toisekseen se siivousjälki ei ollut kovin hyvää, eli ei heillä oikeasti olisi aikaa siivoamiseen kaiken muun ohella.

Mistäpä kuvittelet ap löytäväsi näitä hoiva-avustajia,kun ei löydy koulutettuja hoitajiakaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksipä ei löytyisi työntekijöitä, jotka tekisi parin tonnin palkalla ilman koulutusta yksinkertaisia työtehtäviä? Sehän on suhteellisen tavallinen palkka Suomessa. Samanlaisilla palkoilla on ihmisiä kaupoissa, toimistoissa, ravintoloissa, kampaamoissa yms ja tekee pitkiä työuria.

Vaikkapa seuraavista syistä: täällä pari tonnia on laitoshuoltajan peruspalkka, hoiva-avustajalla 1800, vuorolisiä heille ei tule. Kaikilta aloille ryhtyviltä työnantaja odottaa kahdeksaa kättä, neljää jalkaa, teleportaatiokykyä, tuplavuoroja ja lomien vapaaehtoista pätkimistä. Kiitokseksi saa lisää töitä.

Oon tehny hoiva-avustajan töitä.

Syy, miksi en enää tee johtuu teistä lähäreistä. Kun kerrankin joku on alempana hierarkiassa, alkaa se pompottelu ja veetuilu. Ja kun me tollukat kuulemma saadaan ihan liikaa palkkaa verrattuna teidän minimaalliseen palkkaan eikä osata mitään eli niitä teidän hommianne. Monet hoitajat eivät edes viitsineet opetella nimeä vaan mun kutsumanimi oli esim. tuo tuossa. Tämä kokemus on "pörriäisen" tapaisista paikoista.

Ohiksena.

Jos perusasioita ja arkirutiineja olisi hoitamassa tutut pitkäaikaiset työntekijät ja tiedettäisi että esimerkiksi kaikki saa ruoan ja tuttuja ihmisiä niin kyllähän näiden paikkojen mainekin työpaikkoina paranisi. Silloin voisi olla helpompi saada aiempaa enemmän niitä koulutettuja.

Ja koulutetut työntekijät riittäisivät eri työpaikkoihin kun heidän työaika ei kuluisi ruoka- tai pyykkihuoltoon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksipä ei löytyisi työntekijöitä, jotka tekisi parin tonnin palkalla ilman koulutusta yksinkertaisia työtehtäviä? Sehän on suhteellisen tavallinen palkka Suomessa. Samanlaisilla palkoilla on ihmisiä kaupoissa, toimistoissa, ravintoloissa, kampaamoissa yms ja tekee pitkiä työuria.

Vaikkapa seuraavista syistä: täällä pari tonnia on laitoshuoltajan peruspalkka, hoiva-avustajalla 1800, vuorolisiä heille ei tule. Kaikilta aloille ryhtyviltä työnantaja odottaa kahdeksaa kättä, neljää jalkaa, teleportaatiokykyä, tuplavuoroja ja lomien vapaaehtoista pätkimistä. Kiitokseksi saa lisää töitä.

Karenssin uhalla moni tekee noilla liksoilla töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No joo ja ei. Hoitaja kun ei ole vaan käsipari, vaan siellä tosiaan on takana sitä hoidollista osaamista, jota tarvitaan monissa tilanteissa.

Toinen ongelma on se että jos lähärin palkka on 2200e/kk (yksityisellä monesti vähemmän), niin mistä me saamme porukkaa tekemään työtä vielä pienemmällä palkalla? Kun ne hoitoalan palkat on oikeesti niin pienet, että kun alat laskemaan työmatkakuluja ym niin äkkiä voi todeta, että lähes saman saa kotona istumalla.

2200 euroa + vuorolisät eli esimerkiksi sunnuntailta tuplapalkka, on sellainen palkka millä pitäisi tulla toimeen.

Tulee sillä toimeen. Mut haluanko mä olla töissä jatkuvasti iltaisin, viikonloppuisin ja pyhinä, vain jotta saan sen verran että nippanappa tuun toimeen perheellisenä? En. Mieluummin teen jotain muuta.

Ja hoiva-avustajan homma on hyvin erilainen verrattuna vaikka kassatyöntekijään. Kyllä se on monelle helpompaa istua kassalla, kuin esim. pestä toista ihmistä tai ruokkia. Siksi meillä ei kassoista ole samaa pulaa kuin hoiva-avustajista tai hoitajista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksipä ei löytyisi työntekijöitä, jotka tekisi parin tonnin palkalla ilman koulutusta yksinkertaisia työtehtäviä? Sehän on suhteellisen tavallinen palkka Suomessa. Samanlaisilla palkoilla on ihmisiä kaupoissa, toimistoissa, ravintoloissa, kampaamoissa yms ja tekee pitkiä työuria.

Vaikkapa seuraavista syistä: täällä pari tonnia on laitoshuoltajan peruspalkka, hoiva-avustajalla 1800, vuorolisiä heille ei tule. Kaikilta aloille ryhtyviltä työnantaja odottaa kahdeksaa kättä, neljää jalkaa, teleportaatiokykyä, tuplavuoroja ja lomien vapaaehtoista pätkimistä. Kiitokseksi saa lisää töitä.

Oon tehny hoiva-avustajan töitä.

Syy, miksi en enää tee johtuu teistä lähäreistä. Kun kerrankin joku on alempana hierarkiassa, alkaa se pompottelu ja veetuilu. Ja kun me tollukat kuulemma saadaan ihan liikaa palkkaa verrattuna teidän minimaalliseen palkkaan eikä osata mitään eli niitä teidän hommianne. Monet hoitajat eivät edes viitsineet opetella nimeä vaan mun kutsumanimi oli esim. tuo tuossa. Tämä kokemus on "pörriäisen" tapaisista paikoista.

Ohiksena.

Kirjoitat entiselle laitos/sairaalahuoltajalle. Toimessa julkisella asuntolainan ajan 2003-2020, keikkahanskat tippuivat lopullisesti keväästä.

Toki olet oikeassa siinä, että hommissa tarvitaan sekä pahaa päätä että paksua nahkaa, kiltit syödään ilmeisesti edelleen elävältä...tosin työnantajan toimesta, ei niinkään hoitajien. Sellaisen koen jääneen jonnekin vähintään kymmenen vuoden taa. Sairaalapuolella ollaan nimittäin jo niin kauan oltu niin pahassa cusessa, että kaikki tiedostavat, että ihan samassa laivassa upotaan hoitohenkilökunnan kanssa. Loppuvuosina iltaan mennessä sai vastaan kiitolliset "kiva kun tulit, aamuun ei saatu keittiöön ketään, nakeltiin potilaille jotain" -huokaukset. Aikanaan aloitellessa kukaan ei edes tervehtinyt.

Ongelmahan ei ollut se, etteikö kouluttamaton tekisi töitä parin tonnin palkalla - vaan se, että koulutetut hoitajat saa sen pari tonnia. Näille kouluttamattomille pitäisi maksaa huomattavasti vähemmän (muuten voi syntyä aika isoa napinaa, jos avustavista töistä sama maksettais). Niin että lähteekö kukaan sillä huomattavasti pienemmällä palkalla töihin, kun voisi olla vapaallakin. Esim 1300e/kk?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksipä ei löytyisi työntekijöitä, jotka tekisi parin tonnin palkalla ilman koulutusta yksinkertaisia työtehtäviä? Sehän on suhteellisen tavallinen palkka Suomessa. Samanlaisilla palkoilla on ihmisiä kaupoissa, toimistoissa, ravintoloissa, kampaamoissa yms ja tekee pitkiä työuria.

Vaikkapa seuraavista syistä: täällä pari tonnia on laitoshuoltajan peruspalkka, hoiva-avustajalla 1800, vuorolisiä heille ei tule. Kaikilta aloille ryhtyviltä työnantaja odottaa kahdeksaa kättä, neljää jalkaa, teleportaatiokykyä, tuplavuoroja ja lomien vapaaehtoista pätkimistä. Kiitokseksi saa lisää töitä.

Karenssin uhalla moni tekee noilla liksoilla töitä.

Sahunkin lopputilillä, lomat rahaksi muutettuna, eleli komeasti sen vanhan kolmen kuun karenssin yli. Noilla aloilla ei tarvitse karensseja pelätä, koska keikkaa riittää loputtomiin (ja karenssikin lyheni). Eri asia on, kannattaako noihin hommiin lähteä lainkaan, jos löytää kevyempää.