Olisin ottanut tänään omalla ilmoituksella 1 päivän sairaslomaa. Pomo ei uskonut, joten nyt olen sitten lääkärin ilmoituksella koko viikon kipeänä
Kommentit (8)
Minäkin kerran olisin halunnut pitää pari sairaslomapäivää, viikkoja jatkuneen unettomuuden vuoksi, unirytmiä korjatakseni. Esimiehen mukaan unettomuus ei ole sairaus, joten ei käy. Menin silti työterveyteen, sain kahden viikon sairasloman ja lääkkeet. Vaiva korjaantui lopulta kuin vaihdoin työpaikkaa.
Niinpä. Firmoissa, joissa voi on käytäntönä poissaolo esimiehen luvalla, on paljon vähemmän poissaoloja kuin niissä, joissa vaaditaan joka päivästä lääkärintodistus. Lisäksi käynti kuormittaa turhaan terveydenhuoltoa, koska sen lappusen saat sieltä joka tapauksessa. Ja ikävää lähteä sairaana liikkeelle.
En tiedä yhtäkään kertaa, että lääkäri olisi kieltäytynyt antamasta sairaalle sairauslomaa. Päinvastoin, tiedän monta tapausta, että lääkäri "tarjoaa" sairauslomaa mutta työntekijä ei koe tarvitsevansa eikä sitä ota. Kumpa vihdoin työnantajatkin tajuaisi. Meillä saa olla 5 kalenteripäivää poissa esimiehen luvalla. En tiedä yhtäkään, joka olisi käyttänyt 5 päivää. Yleensä se on päivä tai kaksi.
Vierailija kirjoitti:
Ihmetellyt tätä monet kerrat. Olen ollut sairaana mutta menisin töihin tekemään kiirehommat. Sehän ei käy koska jos menet töihin siellä on oltava koko päivä. Sitten käy niin kuin sinulle ja kolme päivää pois töistä.
Siivousala?
meillä tupakoitsijat käyvät kerran tunnissa röökitauolla, noin 10 minuuttia se kestää, vaikka röökin polttaminen itsessään vain noin viisi minuuttia. Tupakoimattomat eivät sitten saa istua edes sitä viittä minuuttia kahvilla, kun kahvitaukoja voi pitää vain yhden päivässä... tupakoimattomat sitten istuvat koneidensa ääressä sen 10 minuuttia kerran tunnissa tehden ei-mitään (selaillaan omaa kännykkää tai tarkistetaan omia sähköposteja). Tulee kivasti tehottomuutta tulokseen.
tuohon sairaslomaläytäntöön olen minäkin törmännyt... hölmöläisten maa tämä suomi.
Meillä sai aikasemmin olla pois esimiehen luvalla, mutta sitten palkattiin uusi työntekijä joka saikutti jatkuvasti.
Lähti esim. Laivalle lauantaina ja sitten ei jaksanutkaan tulla maanantaina töihin kun oli vielä sunnuntainakin viini maistunut, otti saikkua.
Näiden jälkeen kaikille tuli sitten sääntö että saikkulappu on haettava. Onneksi pääsemme tuosta työntekijästä pian eroon ja toivotaan että vanha käytäntö palaa takaisin.
Ihmetellyt tätä monet kerrat. Olen ollut sairaana mutta menisin töihin tekemään kiirehommat. Sehän ei käy koska jos menet töihin siellä on oltava koko päivä. Sitten käy niin kuin sinulle ja kolme päivää pois töistä.