Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

KESÄLOMAKORVAUKSISIIN liittyen kaipaan apua!

Vierailija
15.04.2010 |

Kysynpä täältä jos joku tietäisi työasioista vähän enemmän kun minä. Eli siis mulla on sellanen tilanne, että olen nyt 1,5 vuotta ollut osa-aikatöissä samassa paikassa, ja syksyllä alkaa opiskelut, eli työt pitää lopettaa.



Mä kun en työasioista tiedä yhtään mitään, niin olen miettinyt, onko siinä taloudellisesti mitään eroa pidänkö kesälomani kesälomana, ja sen jälkeen olen jonkun aikaa töissä kunnes lopetan, vai lopetanko esim. heinäkuussa, ja saan kesälomat rahana. Mulla siis on täydet kesälomat ansaittuna, ja viime kesänä sain(kuten tänä kesänäkin saisin) osan kesälomarahoista ennen lomaa, ja loput (mukaanlukien lomaltapaluu rahan) vasta loman jälkeen. Jos siis irtisanoudun, enkä pidä kesälomaani, saanko ihan saman summan kuitenkin, myös "lomaltapaluurahan", vai jääkö osa rahoista saamatta?



Mun tekis siis mieli pitää kesäloma heinäkuussa, mutta se ei tuola työpaikassa onnistu, ja kun jpudun joka tapauksessa irtisanoutumaan, niin voisin tehdä sen sillon. Jos kuitenkin tulee taloudellista tappioo niin pitää harkita uudestaan.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
15.04.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

saat loma-ajan palkan ja lomarahan (ent. lomaltapaluuraha). Jos et palaa, lomaraha jää saamatta. Lomaraha on puolet loma-ajan palkasta.

Vierailija
2/4 |
15.04.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Esim. henkilöstöpalvelualan TESin mukaan jos työsuhde päättyy vuosiloman aikana, on oikeutettu puoleen lomarahasta (ent. lomaltapaluurahasta). Kannattaa siis varmistaa omasta TESistä.

Jos palaat työhön, saat loma-ajan palkan ja lomarahan (ent. lomaltapaluuraha). Jos et palaa, lomaraha jää saamatta. Lomaraha on puolet loma-ajan palkasta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
15.04.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

tai liitosta. Koska teille maksetaan lomaraha? Jos irtisanoudut nyt, niin työnantaja voi edellyttää, että pidät loman ennen työsuhteen päättymistä.

Vierailija
4/4 |
15.04.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Viime vuonne osa rahasta tuli lomaa edeltävässä palkassa, ja loput loman loppumisen jälkeisessä palkassa. Siivooja olen, TESsiä en ole tutkinut. En usko, että työnantaja vaatii lomaa pitämään, ei ainakaan muilta irtisanoutuneilta ole vaatinut.



Eli siis menetän puolet rahoista jos en pidä kesälomaa kesälomana? Siinä tapauksessa se varmaan sitten pitää pitää:(



ap

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi seitsemän kuusi