Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat palkkakuopassa
19.05.2022 |
https://www.terve.fi/artikkelit/78955-laakarien-palkka-on-kohtuuton-ver…
Mikään ei ole muuttunut kahdeksassa vuodessa. Tai no, työmäärä on lisääntynyt palkka ei.
Olemme jo uppoavassa laivassa. Ennen oli paljon kesäsijaisia joista parhaat sai pidempiä sijaisuuksia. Tänäkään kesänä ei ole kesätyöntekijöitä, ei ollut hakijoita. Toimia on täyttämättä, ei ole hakijoita. Jäljellä olevat hoitajat ovat uupuneita työkuormaan. Vapailla ei palaudu pitkistä jopa 11 päivän työrupeamista.
Miten tässä tilanteessa ollaan. Miksi työntekijöitä ei ole kuunneltu?
Eikö johto näe kokonaisuutta, vai jättääkö välijohto raportoimatta ja siten raportit eivät pidä paikkaansa.
Sairaalat ovat ylhäältä alas johdettuja kokonaisuuksia. Johdolta odotetaan ratkaisuja hoitajapulaan.
Palkka on ensimmäinen vetovoimatekijä ja antaa tunnustusta aliresursoiduille raatajille. Miksi tätä ei nähdä? Kuinka paljon pitää katsoa ohi, että ei näe kokonaiskuvaa? Palkka, työmäärä eikä työn vaativuus kohtaa millään tasolla.
Nyt tarvitaan kipeästi toimenpiteitä. Olemme lopulta kaikki samassa uppoavassa laivassa.
Kommentit (4)
Olen ollut nyt vuoden sisään kolmessa eri hoitotyön paikassa. En selviä töistäni. Ei aika riitä. Olen kokenut hoitaja ja tottunut kiireeseen. Ahdistaa, kun työkaverit ei kirjaa töitään, kun ei ehdi. Itse yritän kirjata ja ylityöksi menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luulisi kiinnostavan. Ainakin lakon aikana oltiin kiinnostuneita potilasturvallisuudesta. Ja lehdistä saimme lukea erilaisia lausuntoja asian tiimoilta.
Media jätti huomioimatta, että lakko on äärimmäisen työtaistelutoimi, jotta hoitajat tulisivat kuulluiksi.
Miksi hoitajia ei kuunnella ja miksi he eivät tule kuulluiksi?
Miksi tervedenhuolto ajetaan alas? Miksi sitä ei nähdä tärkeänä?
"Eikö johto näe kokonaisuutta, vai jättääkö välijohto raportoimatta ja siten raportit eivät pidä paikkaansa."
Miksi heitä kiinnostaisi?