Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Olipas kiusallista liittyä Teams-puheluun, jossa esihenkilöni valitti musta toiselle henkilölle

Vierailija
10.05.2022 |

eikä huomannut että olin liittynyt puheluun. 1,5 kuukautta vasta oon ollut tuossa työpaikassa. Ei ehkä oo pitkäaikainen työsuhde.

Harmitti kun jäädyin enkä ottanut asiaa puheeksi siinä hetkessä.

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
10.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siihen olisi pitänyt tokaista: "Erittäin hyvin sanottu!"

Vierailija
2/8 |
10.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

*esimies

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
10.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olisin halunnut sanoa "harmi kun et ole mulle suoraan sanonut niin olisin oppinut tekemään asian kuten se täällä halutaan tehdä".  Olisin halunnut myös sanoa "Onpas ikävää, että organisaatiokulttuuri on näin vanhanaikainen että selän takana pitää näitä asioita käydä läpi". 

-ap

Vierailija
4/8 |
10.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nauraa.....

Eiks nää moittimistilaisuudet pidä järjestää henk.koht. läsnä ollen eli perinteisesti kasvokkain puhuen ja sulla on oikeus avustajaan, luottamusmiehen läsnäoloon?

Vierailija
5/8 |
10.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Nauraa.....

Eiks nää moittimistilaisuudet pidä järjestää henk.koht. läsnä ollen eli perinteisesti kasvokkain puhuen ja sulla on oikeus avustajaan, luottamusmiehen läsnäoloon?

Ei ollut moittimistilaisuudesta kyse vaan ihan muusta. Ei ollut edes ennalta sovittu palaveri vaan yllättävä puhelu, johon en heti ehtinyt liittymään kun satuin olemaan just vessassa kun kone alkoi rimputtamaan. Siinä sitten ehtivät odotellessa juoruta. 

-ap

Vierailija
6/8 |
10.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Esihenkilö ei ole tehtäviensä tasalla jos esihenkilö pyrkii nolaamaan Teamsissa muiden kuullen. Anna kun arvaan, taitaa olla mikromanageeraava egoaan pönkittelvä narskupiirteinen muutenkin? Hyvä ei seuraa tuossa paikassa, pyri pois sieltä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
10.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Esihenkilö ei ole tehtäviensä tasalla jos esihenkilö pyrkii nolaamaan Teamsissa muiden kuullen. Anna kun arvaan, taitaa olla mikromanageeraava egoaan pönkittelvä narskupiirteinen muutenkin? Hyvä ei seuraa tuossa paikassa, pyri pois sieltä.

Joo, jotain outoa siinä esihenkilössäni on. Pelottava nainen. Yritän pysyä kaukana. 

-ap

Vierailija
8/8 |
10.05.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Olisin halunnut sanoa "harmi kun et ole mulle suoraan sanonut niin olisin oppinut tekemään asian kuten se täällä halutaan tehdä".  Olisin halunnut myös sanoa "Onpas ikävää, että organisaatiokulttuuri on näin vanhanaikainen että selän takana pitää näitä asioita käydä läpi". 

-ap

Voit ottaa asian puheeksi uudestaan myöhemminkin. Ei kannata harmitella jäätymistä tuollaisessa tilanteessa, sehän on ihan luonnollista! Ei kukaan odota esimieheltään tuollaista käytöstä.