Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työaikapankki huijausta
10.05.2022 |
Kun miettii niin pankkitunnit maksetaan 99% tapauksia tunti tunnista vapaina. Niin myös meillä. Työsopimuksessa on kuitenkin täysi työaika eli se 37,5t viikko. Jos saan pankkivapaita niin jos ajattelee palkan kannalta.
Ethän sinä saa tekemistäsi ylitöistä korvausta edes yksi yhteen. Ilman vapaata olisit ollut normaalisti töissä täydellä palkalla. Kun työstä ei ole pulaa vaan sitä on välillä liikaakin.
Älkää koskaan suostuko mihinkään työaikapankki järjestelyihin. Olen tehnyt joskus ylitöitä reilustikin joskus. Kun silloinen työnantaja maksoi ne tessin mukaan. Työaikapankki tarkoittaa vaikka sulla olisi vuodessa hullu määrä ylitöitä. Niin vuoden lopussa tilinauhassa on sama summa kuin olisi normaalilla työajalla.
Joo ei todella ole motivaatiota tehdä yhtään ylimääräistä kun siitä ei hyödy mitään rahassa. Mitä mä teen ylimääräisillä vapailla? Ei niillä voi maksaa laskuja.
Kommentit (60)
Saat kai silti vapaata?
Kai työtehtävät vähenevät siis myös vapaiden verran?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Totta. Lisäksi ainakin meillä kun osa työntekijöistä on pankissa ja osa ei, kaikki ylityöt teetetään näillä pankkilaisilla, eli muut eivät saa ollenkaan ylityölisiä.
Todennäköisesti eivät saa pankkilaisetkaan. Vaan menee juuri niin kuin kuvailin. Vai maksetaanko teillä lisät pankkiin. Kaikki paikat jotka tiedän työnantaja on sanellut ettei korvata kuin tunti tunnista. Saisi sen tunnin palkan yhtä hyvin ole alla töissä 7-15.30. Eu sen takia tarvitse repiä 12-10 t päiviä. Sama raha on tlinauhassa kumminkin
Ihan totta. Sitten ainakin meillä työnantaja käytännössä päättä milloin voit pitää vapaita ja milloin teet ylitöitä.
Tuntipankki toimii pienillä tuntimäärillä, esim. maksimissaan 10h, niissä töissä, joissa työntekijä voi hieman vaikuttaa työaikoihin. Jos täytyy päästä vaikka kampaajalle, niin ottaa pankista ja tekee sitten seuraavalla viikolla muutaman ylimääräisen tunnin.
Eihän ylitöitä saa sinne työaikapankkiin, sinnehän menee vain vapaaehtoisesti tehtyjä saldotunteja. Ylityöt ja korvaukset niistä ovat ihan eri asia, ylitöihin on työnantajan määräys, saldot on vapaaehtoisia eikä työantajaa voi vaatia maksamaan ekstraa siksi, että jatkat työpäivääsi.
Mun entisessä työpaikassa kävi vielä niin, ettei juuri kukaan ehtinyt pitää pois niitä +tunteja. Ap on oikeassa, ihan huijarisysteemi. Duunari joustaa, työnantaja ei. Ja se että sä venytät päivääsi, ja iltatuntisi korvataan vain tavistunteina, niin eihän se oo oikein. Ilta- ja viikonloppulisiä et työaikapankista saa. Esim. sunnuntain duunistahan pitäisi korvata 2 tuntia tunnista.
Ja jos teit etänä yöllä esim. powerpointin seuraavan päivän asiakastapaamiseen, niin eihän ne ylityötunnit mihinkään himasta siirtyneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eihän ylitöitä saa sinne työaikapankkiin, sinnehän menee vain vapaaehtoisesti tehtyjä saldotunteja. Ylityöt ja korvaukset niistä ovat ihan eri asia, ylitöihin on työnantajan määräys, saldot on vapaaehtoisia eikä työantajaa voi vaatia maksamaan ekstraa siksi, että jatkat työpäivääsi.
"Vapaaehtoisesti"
Ylitöihin tarvitaan työnantajan määräys ja ylitöistä maksetaan erilliset korvaukset. Ylipitkästä työntekijän itsensä venyttämästä päivästä ei tarvitse maksaa lisäkorvauksia, ei se ole mitään laissa tarkoitettua ylityötä! Työaikapankissa ei todellakaan ole mitään lisäkorvattavia ylityötunteja, kannattaa vähän kurkistaa lainsäädännöstä, mistä on kyse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totta. Lisäksi ainakin meillä kun osa työntekijöistä on pankissa ja osa ei, kaikki ylityöt teetetään näillä pankkilaisilla, eli muut eivät saa ollenkaan ylityölisiä.
Todennäköisesti eivät saa pankkilaisetkaan. Vaan menee juuri niin kuin kuvailin. Vai maksetaanko teillä lisät pankkiin. Kaikki paikat jotka tiedän työnantaja on sanellut ettei korvata kuin tunti tunnista. Saisi sen tunnin palkan yhtä hyvin ole alla töissä 7-15.30. Eu sen takia tarvitse repiä 12-10 t päiviä. Sama raha on tlinauhassa kumminkin
Eivät saakaan, mutta he eivät halua kuin tehdä töitä, palkasta viis ja me jotka haluaisimme tehdä vähän enemmän rahaa niillä lisätunneilla, emme saa niitä tietenkään tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän ylitöitä saa sinne työaikapankkiin, sinnehän menee vain vapaaehtoisesti tehtyjä saldotunteja. Ylityöt ja korvaukset niistä ovat ihan eri asia, ylitöihin on työnantajan määräys, saldot on vapaaehtoisia eikä työantajaa voi vaatia maksamaan ekstraa siksi, että jatkat työpäivääsi.
"Vapaaehtoisesti"
Jos olet niin tyhmä, että teet ylipitkiä päiviä ilman erillistä määräystä, niin kyllä se on ihan vapaaehtoista!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eihän ylitöitä saa sinne työaikapankkiin, sinnehän menee vain vapaaehtoisesti tehtyjä saldotunteja. Ylityöt ja korvaukset niistä ovat ihan eri asia, ylitöihin on työnantajan määräys, saldot on vapaaehtoisia eikä työantajaa voi vaatia maksamaan ekstraa siksi, että jatkat työpäivääsi.
Taidat olla kovin nuori. Herää jo satumaailmassa työnantaja persettä kuoleva wannabe porvari. Multa työnantaja kysyi suostumuksen työaikapankkiin kun allekirjoitin työsopimuksen. Aikaisemmista firmoissa sitä tyrketettiin mutten koskaan suostunut. Mutta nyt olin vasta allekirjoittamassa työsopimusta.
Paikka oli sen verran houkutteleva etten uskaltanut ruveta kiistelemään. Ajattelin vielä ettei sillä ole suurta merkitystä kun tiedossani ei ollut tehtävän paljon ylitöitä.
Ylityöt ovat minulla aina työantajan käskemiä tai kysätään voiko jäädä. Työajaksi työnantaja määrä käsillä olevan työn valmiiksi saamisen.
Tämä on sitä paikallista sopimista eli työnantajan sanelua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totta. Lisäksi ainakin meillä kun osa työntekijöistä on pankissa ja osa ei, kaikki ylityöt teetetään näillä pankkilaisilla, eli muut eivät saa ollenkaan ylityölisiä.
Todennäköisesti eivät saa pankkilaisetkaan. Vaan menee juuri niin kuin kuvailin. Vai maksetaanko teillä lisät pankkiin. Kaikki paikat jotka tiedän työnantaja on sanellut ettei korvata kuin tunti tunnista. Saisi sen tunnin palkan yhtä hyvin ole alla töissä 7-15.30. Eu sen takia tarvitse repiä 12-10 t päiviä. Sama raha on tlinauhassa kumminkin
Eivät saakaan, mutta he eivät halua kuin tehdä töitä, palkasta viis ja me jotka haluaisimme tehdä vähän enemmän rahaa niillä lisätunneilla, emme saa niitä tietenkään tehdä.
Tietenkin saatte, ilmoitatte vain työnantajalle, että haluatte ylityömääräyksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eihän ylitöitä saa sinne työaikapankkiin, sinnehän menee vain vapaaehtoisesti tehtyjä saldotunteja. Ylityöt ja korvaukset niistä ovat ihan eri asia, ylitöihin on työnantajan määräys, saldot on vapaaehtoisia eikä työantajaa voi vaatia maksamaan ekstraa siksi, että jatkat työpäivääsi.
Työaikapankkiin voidaan sopia siirrettäväksi esimerkiksi:
säännöllistä työaikaa,
ylitöiden perus- ja korotusosia,
sunnuntaityökorvauksia,
ilta-, yötyö- ja vapaapäivätyölisiä,
vuosityöajan lyhennysvapaita,
lomaltapaluurahoja,
varallaolokorvauksia ja hälytystyökorvauksia.
Tämä meidän (AKT) tessistä.
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin tarvitaan työnantajan määräys ja ylitöistä maksetaan erilliset korvaukset. Ylipitkästä työntekijän itsensä venyttämästä päivästä ei tarvitse maksaa lisäkorvauksia, ei se ole mitään laissa tarkoitettua ylityötä! Työaikapankissa ei todellakaan ole mitään lisäkorvattavia ylityötunteja, kannattaa vähän kurkistaa lainsäädännöstä, mistä on kyse.
No miksei Ay liike valvo tätä? Mistä saatana saldo tunneista lässytät kun tavallinen duunari tekee ylitöitä vain silloin kun työnantaja käskee. Silti työnantaja katsoo ne tunti tunnista korvattaviksi pankkitunneiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totta. Lisäksi ainakin meillä kun osa työntekijöistä on pankissa ja osa ei, kaikki ylityöt teetetään näillä pankkilaisilla, eli muut eivät saa ollenkaan ylityölisiä.
Todennäköisesti eivät saa pankkilaisetkaan. Vaan menee juuri niin kuin kuvailin. Vai maksetaanko teillä lisät pankkiin. Kaikki paikat jotka tiedän työnantaja on sanellut ettei korvata kuin tunti tunnista. Saisi sen tunnin palkan yhtä hyvin ole alla töissä 7-15.30. Eu sen takia tarvitse repiä 12-10 t päiviä. Sama raha on tlinauhassa kumminkin
Eivät saakaan, mutta he eivät halua kuin tehdä töitä, palkasta viis ja me jotka haluaisimme tehdä vähän enemmän rahaa niillä lisätunneilla, emme saa niitä tietenkään tehdä.
Tietenkin saatte, ilmoitatte vain työnantajalle, että haluatte ylityömääräyksen.
Oh dear...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän ylitöitä saa sinne työaikapankkiin, sinnehän menee vain vapaaehtoisesti tehtyjä saldotunteja. Ylityöt ja korvaukset niistä ovat ihan eri asia, ylitöihin on työnantajan määräys, saldot on vapaaehtoisia eikä työantajaa voi vaatia maksamaan ekstraa siksi, että jatkat työpäivääsi.
Työaikapankkiin voidaan sopia siirrettäväksi esimerkiksi:
säännöllistä työaikaa,
ylitöiden perus- ja korotusosia,
sunnuntaityökorvauksia,
ilta-, yötyö- ja vapaapäivätyölisiä,
vuosityöajan lyhennysvapaita,
lomaltapaluurahoja,
varallaolokorvauksia ja hälytystyökorvauksia.
Tämä meidän (AKT) tessistä.
Eli teet ylitöitä ja reaalipalkkasi laskee kun saisit saman rahan normaali työajalla.
Vierailija kirjoitti:
Mun entisessä työpaikassa kävi vielä niin, ettei juuri kukaan ehtinyt pitää pois niitä +tunteja. Ap on oikeassa, ihan huijarisysteemi. Duunari joustaa, työnantaja ei. Ja se että sä venytät päivääsi, ja iltatuntisi korvataan vain tavistunteina, niin eihän se oo oikein. Ilta- ja viikonloppulisiä et työaikapankista saa. Esim. sunnuntain duunistahan pitäisi korvata 2 tuntia tunnista.
Ja jos teit etänä yöllä esim. powerpointin seuraavan päivän asiakastapaamiseen, niin eihän ne ylityötunnit mihinkään himasta siirtyneet.
Ja meillä nollattiin aina ne pitämättömät +tunnit kuun vaihtuessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän ylitöitä saa sinne työaikapankkiin, sinnehän menee vain vapaaehtoisesti tehtyjä saldotunteja. Ylityöt ja korvaukset niistä ovat ihan eri asia, ylitöihin on työnantajan määräys, saldot on vapaaehtoisia eikä työantajaa voi vaatia maksamaan ekstraa siksi, että jatkat työpäivääsi.
Taidat olla kovin nuori. Herää jo satumaailmassa työnantaja persettä kuoleva wannabe porvari. Multa työnantaja kysyi suostumuksen työaikapankkiin kun allekirjoitin työsopimuksen. Aikaisemmista firmoissa sitä tyrketettiin mutten koskaan suostunut. Mutta nyt olin vasta allekirjoittamassa työsopimusta.
Paikka oli sen verran houkutteleva etten uskaltanut ruveta kiistelemään. Ajattelin vielä ettei sillä ole suurta merkitystä kun tiedossani ei ollut tehtävän paljon ylitöitä.
Ylityöt ovat minulla aina työantajan käskemiä tai kysätään voiko jäädä. Työajaksi työnantaja määrä käsillä olevan työn valmiiksi saamisen.Tämä on sitä paikallista sopimista eli työnantajan sanelua.
Olen jo täyttänyt 45 vuotta ja teen työkseni HR-tehtäviä, joten aika lailla hyvin tiedän, mistä lain mukaan työaikapankissa on kyse - toisin kuin sinä.
Jos työnantaja määrää ylitöihin, saat siitä kirjallisen määräyksen tai asia sovitaan suullisesti todistajien kuullen. Pelkkä "tämä pitää saada valmiiksi" ei ole ylityömääräys eikä ylitöitä milloinkaan kerätä työaikapankkiin! Jos sinulle asetetaan erilaisia aikarajoja töiden valmiiksisaamiseksi, voit aina ilmoittaa, että pidät kiinni sovitusta työajasta, sopimus työaikapankista kun ei tarkoita sitä, että on pidennettävä päivää ilman mahdollisuutta kieltäytyä pitkästä päivästä.
Työnantajalla on myös mahdollisuus tarjota kokonaispalkkausta.
Vierailija kirjoitti:
Ylitöihin tarvitaan työnantajan määräys ja ylitöistä maksetaan erilliset korvaukset. Ylipitkästä työntekijän itsensä venyttämästä päivästä ei tarvitse maksaa lisäkorvauksia, ei se ole mitään laissa tarkoitettua ylityötä! Työaikapankissa ei todellakaan ole mitään lisäkorvattavia ylityötunteja, kannattaa vähän kurkistaa lainsäädännöstä, mistä on kyse.
Ylitöihin ei voi määrätä. Niihin on saatava sekä työnantajan että työntekijän SUOSTUMUS.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totta. Lisäksi ainakin meillä kun osa työntekijöistä on pankissa ja osa ei, kaikki ylityöt teetetään näillä pankkilaisilla, eli muut eivät saa ollenkaan ylityölisiä.
Todennäköisesti eivät saa pankkilaisetkaan. Vaan menee juuri niin kuin kuvailin. Vai maksetaanko teillä lisät pankkiin. Kaikki paikat jotka tiedän työnantaja on sanellut ettei korvata kuin tunti tunnista. Saisi sen tunnin palkan yhtä hyvin ole alla töissä 7-15.30. Eu sen takia tarvitse repiä 12-10 t päiviä. Sama raha on tlinauhassa kumminkin
Eivät saakaan, mutta he eivät halua kuin tehdä töitä, palkasta viis ja me jotka haluaisimme tehdä vähän enemmän rahaa niillä lisätunneilla, emme saa niitä tietenkään tehdä.
Tietenkin saatte, ilmoitatte vain työnantajalle, että haluatte ylityömääräyksen.
Oh dear...
Tiesin, että reagoit noin. Ilman muuta työnantaja haluaa tarjota töitä niille, jotka tekevät vapaaehtoisesti eikä niille, jotka kärttävät lisärahaa tekemällä tavistyöaikana vähän ja ylitöinä loput.
Alue: Aihe vapaa
Totta. Lisäksi ainakin meillä kun osa työntekijöistä on pankissa ja osa ei, kaikki ylityöt teetetään näillä pankkilaisilla, eli muut eivät saa ollenkaan ylityölisiä.