Lue keskustelun säännöt.
Lapsi sairas ja huono äiti vibat joka puolelta-mitä teen
01.05.2022 |
Kyseessä 2v lapsi, joka aloitti päiväkodin puoli vuotta sitten. Tänä aikana on tullut useamman kerran kuussa soitto kesken työpäivän, että lapsella kuumetta ja itkee->hakemaan. Useimmiten lämpö ollut alle 38. Välillä kotiin päästyå ei ole enää merkkiä itkuisuudesta ja mittari näyttää alle 37. Olen kuitenkin joka kerta ollut sen 3päivää pois. Näitä poissaoloja on nyt tullut niin paljon, että esimies on alkanut vihjailemaan, että pystynkö hoitamaan työni. Lääkärissäkin ollaan lapsen kanssa käyty sl- todistuksen takia ja Välillä lääkäri on kyseenalaistanut sairasloman tarpeen. Alle 38 ei ole vielä kuumetta lääkärin mukaan ja lapsi usein ollut reipas ja nauravainen, korkeintaan vähän räkäinen. Ilmeisesti mut on siellä jo kirjattu liioittelevaksi ja sairaslomatehtailijaksi. Kerran kieltäydyin hakemassa lasta päiväkodista, kun soittivat että kuumetta 37,2. Sanoin että alle 38 ei ole kuumetta. No seuraavaksi tuli puhelu heidän esimieheltä, joka ilmoitti, että kuumeisen lapsen paikka on kotona, ja maalaili kuvaa kuinka mun lapsi itkee siellä kivusta jne. Mulla loppuu töissä koeaika pian ja pelkään, että työsopimus puretaan tämän takia. Jääkö siitä joku merkintä johonkin? Huomenna olisi pätkäaamu ja yöt. Annan aamulla varmuuden vuoksi Buranaa ja yöksi en vie hoitoon vaan otan kantoreppuun töihin mukaan. Ei ole nyt sairas, mutta pelkään että soitto tulee taas päiväkodista. Oon niin loppu kun kukaan ei ymmärrä. Ja jos joku vielä ihmettelee miksi joku päätyy elämään tuilla eikä mene töihin, niin tämä voi olla yksi syy. En olisi ehkä hankkinut lasta, jos olisin tiennyt että työn tekemisestä tulee näin hankalaa. Mitä tässä voisi tehdä?
Kommentit (11)
Oletko siis yksinhuoltaja, kun et maininnut isää? Jos isä on, niin hänen pitää tietenkin hoitaa lasta 50% kerroista, eli ilmeisesti koko loppuvuoden tänä vuonna. Tuo ei ole siis vain äidin velvollisuus!
Jos olet yh, niin olisiko millään lastenhoitopalvelulla sairaan lapsen hoitopalvelua? Vaikka aika kurja se on jättää vieraan hoitoon, tiedän.
Jaksamista!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko lapsella isää, entä tukiverkot?
Itse olen sanonut lääkäriin että päiväkodista soittivat ja jouduin hakemaan lapsen pois. Että minä itaw kyllä vien vaikka seuraavana päivänä ja sanon että lääkärin mukaa ei estettä hoidossa olemiselle. Menetät pian työsi ja jos esimies on jo noin samonut niin itselleni omisi varmaa että purkavat työauhteen koeaikana. O neksi itsellä on etätyömahdollisuus muuten olisin työtön.
Vierailija kirjoitti:
Onko lapsella isää, entä tukiverkot?
Olen itsellinen äiti. Mun oma äiti auttaisi, jos olisi terve. Hänellä on tällä hetkellä omia terveyshuolia, niin en jotenkin viitsi vaivata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lasten erikoislääkärin yksityisellä pitäisit tutkia kunnolla onko se korvatulehdus, tarhasta saatu virus, kitarisat, nielurisat, kylmä sää, nuha, angiina, muu vaiva vai mikä tekee kuumeen aina uudelleen. Niin pieni ei osaa itse sanoa välttämättä. Tarha on noin pienelle lapselle melkoinen juttu, vasta 2v. Yleensä 3v kai menee tarhaan.
Kolme päivää pois töistä terveen lapsen kanssa?
Tekeekö ne hoitajat muuta kuin mittailevat uumeita. Korvalämpömittarilla voi näyttää korkeitakin lukuja. Itsellä usein 37,7 enkä ole sairas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinuna varmaan selittäisin pomollesi tilanteen millaista peliä on hoitopaikassa lapsellasi.
Seuraavaksi lääkärille myös.
Jokin ratkaisu tuohon on saatava.lapselle lisätutkimuksia jos kuumeilua usein.
Hoitopaikan vaihto kenties. Sairasteleeko, kuumeileeko muut hoitopaikan lapset?
Sisäilmaongelma?
Vierailija kirjoitti:
Itse olen sanonut lääkäriin että päiväkodista soittivat ja jouduin hakemaan lapsen pois. Että minä itaw kyllä vien vaikka seuraavana päivänä ja sanon että lääkärin mukaa ei estettä hoidossa olemiselle. Menetät pian työsi ja jos esimies on jo noin samonut niin itselleni omisi varmaa että purkavat työauhteen koeaikana. O neksi itsellä on etätyömahdollisuus muuten olisin työtön.
Mun työssä ei ole etätyömahdollisuutta. Se olisikin pelastus tässä elämäntilanteessa. Olen yrittänyt kaikin keinoin viestiä, kun olen töissä, että olen hyvä ja luotettava työntekijä. Jäänyt ylitöihin. Ollut iloinen ja ahkera ja kannustanut muita ja hoitanut potilaat lempeästi mutta ammattitaitoisesti. Eihän tämä tietenkään esimiehen koppiin näy, mutta toivoisin, että joku huhu kertoisi, että hoidan työni hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap, älä pelkää irtisanomista, ei näinä aikoina hoitoalalta ketään irtisanota.
Ok