Lue keskustelun säännöt.
Työttömyys ja päivähoito kesällä
17.04.2022 |
Opiskelen tällä hetkellä työttömyystuella, mutta kesäksi minulla ei ole opiskelua, eikä myöskään töitä tiedossa. Päiväkotiin pitäisi kohta ilmoittaa lapsen kesän hoidon tarve. Mies tietää lomansa, mutta miten muuten kesän aika? Varataanko varuuksi, ja ilmoitetaan lähempänä että jos ei tarvitsekaan hoitoa? Vai ollaanko vain varaamatta hoitoa, ku ei minulla ole töitä tiedossa? Lähinnä sitä mietin, että jos töitä ilmaantuukin kesäksi, niin tuleeko karenssi jos en pysty ottamaan vastaan? Eli pitääkö hoito olla varuuksi varattuna? Ja saako kesäksi edes varata varuulta, kun on päivystysaika?
Kommentit (27)
Vierailija kirjoitti:
Et voi varalta varata vaan työpaikka on oltava jo nyt. Ainakaan Oulussa ei työttömät saa viedä päivystävään. Vietä kiva kesä lapsen kanssa, hänkin tarvitsee lomansa halusit tai et.
Kiitos vastauksesta!
En missään tapauksessa veisi lastani turhaan päiväkotiin. Lähinnä mietin, että tuleeko työkkäristä karenssi, jos yhtäkkiä saisinkin töitä ja lasta ei voi viedä päiväkotiin kuva ei olla varattu hoitoa? Onko kellään kokemusta tai tietoa asiasta? Ilmeisesti ei siis varuuksi varata osaksi kesää ja peruta hoitoa tarvittaessa?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen työtön ja ilmoitin juuri päiväkotiin, etteivät lapset tule koulujen loma-ajan aikana. Jos minut ”laitetaan” johonkin tuöllistämistoimenpiteeseen, kaupunki (Hki) järjestäköön lapsille paikan myös kesäksi.
Ei täällä Helsingissä ainakaan kysellä kuka on töissä tai mitä tekee. Mutta täällä onkin subjektiivinen päivähoito oikeus. Eli kaikilla lapsilla yhtäläinen oikeus varhaiskasvatukseen, vaikka vanhempi olisikin kotona syystä tai toisesta.
Ei minulta ainakaan ole kysytty työskentelystä kesän aikana, vaikka töitä ei vielä ole varmuudella minullakaan. Ilmoitin miehen loman poissaoloksi, mutta muuten on hoidossa.
Kyllähän lapsen saa kotona pitää, jos tilanne muuttuu ja pystyykin pitämään enemmön kotona. Sitten vain ilmoitan, että lapsi ei tulekaan tällä viikolla tms.
En tiedä. Meillä ei ole ollenkaan koko päiväkotipaikkaa. Jos onnistun saamaan töitä niin sit vaan täytyy jotenkin järjestää lapsen hoito.
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä Helsingissä ainakaan kysellä kuka on töissä tai mitä tekee. Mutta täällä onkin subjektiivinen päivähoito oikeus. Eli kaikilla lapsilla yhtäläinen oikeus varhaiskasvatukseen, vaikka vanhempi olisikin kotona syystä tai toisesta.
Ei minulta ainakaan ole kysytty työskentelystä kesän aikana, vaikka töitä ei vielä ole varmuudella minullakaan. Ilmoitin miehen loman poissaoloksi, mutta muuten on hoidossa.
Kyllähän lapsen saa kotona pitää, jos tilanne muuttuu ja pystyykin pitämään enemmön kotona. Sitten vain ilmoitan, että lapsi ei tulekaan tällä viikolla tms.
Koko Suomessa on subjektiivinen päiväoikeus. Päiväkodista kysytään hoidon tarvetta kesällä, ei sitä, ovatko lapsen vanhemmat milloin töissä ja milloin lomalla. Jokainen asiakas määrittelee omat hoidon tarpeensa itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiitos vastauksista! :)
Eiköhän me uskalleta ilmoittaa, ettei ole koko kesänä hoidon tarvetta, kun minulla ei töitä ole tiedossa. Josko sitten elokuulle löytyisi töitä :)
Ap
Vierailija kirjoitti:
En tiedä. Meillä ei ole ollenkaan koko päiväkotipaikkaa. Jos onnistun saamaan töitä niin sit vaan täytyy jotenkin järjestää lapsen hoito.
Päivähoitopaikkaa kuuluu hakea 4 kk ennen kuin tarve on. Jos työllistyt etkä ole hakenut päivähoitopaikkaa, niin 2 viikon kuluessa ainakin täällä Helsingissä hoitopaikkajärjestetään, mutta se voi olla vaikka toisella puolella kaupunkia. En tiedä miten muissa kaupungeissa asia hoidetaan.
Kannattaa siis päiväkotihakemus jättää jo siinä vaiheessa, kun tietää milloin aikoo ilmoittautu esim. työkkäriin hakijaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiedä. Meillä ei ole ollenkaan koko päiväkotipaikkaa. Jos onnistun saamaan töitä niin sit vaan täytyy jotenkin järjestää lapsen hoito.
Päivähoitopaikkaa kuuluu hakea 4 kk ennen kuin tarve on. Jos työllistyt etkä ole hakenut päivähoitopaikkaa, niin 2 viikon kuluessa ainakin täällä Helsingissä hoitopaikkajärjestetään, mutta se voi olla vaikka toisella puolella kaupunkia. En tiedä miten muissa kaupungeissa asia hoidetaan.
Kannattaa siis päiväkotihakemus jättää jo siinä vaiheessa, kun tietää milloin aikoo ilmoittautu esim. työkkäriin hakijaksi.
Olen ollut 2v työtön.
Varuuksi, varuulta.
Opettele nyt edes suomen kieli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunnan on järjestyttävä se hoitopaikka kahdessa viikossa jos sille on tarvetta esim töiden takia.
Onpas taas outo kysymys. Kysy sieltä pk:sta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Varuuksi, varuulta.
Opettele nyt edes suomen kieli.
Ja sä voisit kanssa opetella ihan normaaleja murresanoja.
Ei tää ole virallista kieltä vaativa keskustelupalsta.
eri
Lapsella on subjektiivinen päivähoito oikeus!
Tämä oikeus tarkoittaa sitä, että lapsi saa olla päivähoidossa klo 7-17 vuoden ympäri.
Voi kun varhaiskasvatuspäälliköillä olisi munaa vaatia lapsille myös lomaa! Rajaamalla esim. Päivystysajat vain työssäkäyvien vanhemmille
Mutta kun ei.... Prkl
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lapsella on subjektiivinen päivähoito oikeus!
Tämä oikeus tarkoittaa sitä, että lapsi saa olla päivähoidossa klo 7-17 vuoden ympäri.
Voi kun varhaiskasvatuspäälliköillä olisi munaa vaatia lapsille myös lomaa! Rajaamalla esim. Päivystysajat vain työssäkäyvien vanhemmille
Mutta kun ei.... Prkl
Miten tämä liittyy ap:n tapaukseen?
Vierailija kirjoitti:
Lapsella on subjektiivinen päivähoito oikeus!
Tämä oikeus tarkoittaa sitä, että lapsi saa olla päivähoidossa klo 7-17 vuoden ympäri.
Voi kun varhaiskasvatuspäälliköillä olisi munaa vaatia lapsille myös lomaa! Rajaamalla esim. Päivystysajat vain työssäkäyvien vanhemmille
Mutta kun ei.... Prkl
Se ei taida olla munasta kiinni. Subjektiivisesta päivähoito-oikeudesta päättää Suomessa eduskunta. Ei ole asiakaspalvelijan (varhaiskasvatuspäällikkö) tehtävä rajata asiakkaan oikeuksia. Valtuuksiaan ei kannata ylittää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsella on subjektiivinen päivähoito oikeus!
Tämä oikeus tarkoittaa sitä, että lapsi saa olla päivähoidossa klo 7-17 vuoden ympäri.
Voi kun varhaiskasvatuspäälliköillä olisi munaa vaatia lapsille myös lomaa! Rajaamalla esim. Päivystysajat vain työssäkäyvien vanhemmille
Mutta kun ei.... Prkl
Se ei taida olla munasta kiinni. Subjektiivisesta päivähoito-oikeudesta päättää Suomessa eduskunta. Ei ole asiakaspalvelijan (varhaiskasvatuspäällikkö) tehtävä rajata asiakkaan oikeuksia. Valtuuksiaan ei kannata ylittää.
Palveluntuottaja voi rajata tarjontaa.
Esim lapsen oikeus toteutuu vaikka hänelle myönnettäisiin vain 5h päivä. Samalla tavalla oikeus toteutuu vaikka hoitoa tarjottaisiin vain elo-toukokuu.
Vierailija kirjoitti:
Lapsella on subjektiivinen päivähoito oikeus!
Tämä oikeus tarkoittaa sitä, että lapsi saa olla päivähoidossa klo 7-17 vuoden ympäri.
Voi kun varhaiskasvatuspäälliköillä olisi munaa vaatia lapsille myös lomaa! Rajaamalla esim. Päivystysajat vain työssäkäyvien vanhemmille
Mutta kun ei.... Prkl
Subjektiivinen päivähoito oikeus tarkoittaa vain sitä että palveluntuottajan (usein kaupunki) on tarjottava päivähoitopaikka.
Varhaiskasvatuksen päätehtävä on lapsen etu, eikä se toteudu jos lapsi on 7-17 hoidossa ympäri vuoden. Tämän jokainen varhaiskasvatuksen parissa toimiva tietää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsella on subjektiivinen päivähoito oikeus!
Tämä oikeus tarkoittaa sitä, että lapsi saa olla päivähoidossa klo 7-17 vuoden ympäri.
Voi kun varhaiskasvatuspäälliköillä olisi munaa vaatia lapsille myös lomaa! Rajaamalla esim. Päivystysajat vain työssäkäyvien vanhemmille
Mutta kun ei.... Prkl
Miten tämä liittyy ap:n tapaukseen?
Varmaankin siten että ap voi varata halutessaan koko kesäksi hoidon jos niin haluaa. Sanoi pkjohtaja mitä tahansa.
Ainakin ennen työttömälle annettiin kaksi viikkoa aikaa järjestää lapsen hoito, jos työpaikka löytyi. Sama vaade oli kunnille eli hoitopaikka piti löytyä kahden viikon sisään. Lapsi tosiaan kannattaa ottaa kotihoitoon, sillä kesällä ryhmissä vaihtuvat niin hoitajat kuin lapset ja se on lapselle raskasta. Ei aikuisetkaan tykkää, jos kesäksi vaihtuu työpiste ja työkaverit miten sattuu.
Et voi varalta varata vaan työpaikka on oltava jo nyt. Ainakaan Oulussa ei työttömät saa viedä päivystävään. Vietä kiva kesä lapsen kanssa, hänkin tarvitsee lomansa halusit tai et.