Lue keskustelun säännöt.
Törmäsin yhdessä keskustelussa mielenkiintoiseen väitteeseen, että paikkakunnan työpaikat olisivat etusijassa paikkakuntalaisille
04.03.2022 |
Suora kopio kommentista: "Ehkä hlö on työtön siksi, että joku muu on tullut hkiin viemään työpaikan helsinkiläiseltä? Mieti mitä kirjoitat."
Oletko väitteen kanssa samaa mieltä? Jos työpaikat on näin, niin pitäisikö opiskelupaikatkin olla samoin?
Elävässä elämässä olen törmännyt kommenttiin kun tuttavani opiskeli useamman sadan kilometrin päässä varsinaisesta kotipaikkakunnasta, että tulet viemään meidän opiskelupaikkoja. Ja ihan Suomen rajojen sisäpuolella tämä.
Kommentit (14)
Uskoisin että pikkukunnissa suositaan paikkakuntalaista hakijaa, joka on samalla vähintään jonkun tutun tuttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Uskoisin että pikkukunnissa suositaan paikkakuntalaista hakijaa, joka on samalla vähintään jonkun tutun tuttu.
Sekä sopiva puoluekirja ja uskonlahko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uskoisin että pikkukunnissa suositaan paikkakuntalaista hakijaa, joka on samalla vähintään jonkun tutun tuttu.
Sekä sopiva puoluekirja ja uskonlahko.
Tässä puhuttiin siitä että ulkopaikkauntalainen olisi "vienyt" jonkun työpaikan.
Helsingissä varmaan ratkaisee enemmän koulutus ja kokemus.
Nyt tuli uusi kommentti, että 80-lukulaiset on satavuotiaita ja kun "lasta" ojensin, sanoi teitä viiskymppisiksi. On joillakin heikko laskupää.
Ainakin kunnan työpaikoissa suositaan ulkopaikkakuntalaisia siksi, koska halutaan houkutella kuntaan uusia veronmaksajia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työ on haussa, siihen voi hakea mistä ikinä haluaa.
tämä on toki käytännöllisin tapa ottaa henkilökuntaa. Moni kauempaa tuleva ei aina viihdy uusilla asuinsijoilla. Perhe ja muut läheissuhteet voivat hankaloitua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
tämä on toki käytännöllisin tapa ottaa henkilökuntaa. Moni kauempaa tuleva ei aina viihdy uusilla asuinsijoilla. Perhe ja muut läheissuhteet voivat hankaloitua.
Ei ole työnantajan asia pohtia näitä, jos sopiva ja paras hakee.
Vierailija kirjoitti:
Jos työ on haussa, siihen voi hakea mistä ikinä haluaa.
Toisaalta työtön voi ajatella että ei sen työn perässä muuttaminen ole mielekästä, sillä siihen hommaan kyllä valmiiksi tekijöitä siltä toiseltakin paikkakunnalta eikä sen paikkakuntaisen tarvitse alkaa etsimään uutta asuntoa ja luopua omasta sosiaalisesta verkostostaan. Siinä mielessä se oman paikkakunnan työttömien suosiminen on perusteltua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kristiina xx kirjoitti:
Ainakin kunnan työpaikoissa suositaan ulkopaikkakuntalaisia siksi, koska halutaan houkutella kuntaan uusia veronmaksajia.
Kunnan talouden kannalta on myös mielekästä työllistää oman alueen työttömiä.
Pikkukunnissa tämä on ihan normi käytäntö, vaikka kunnan ja valtion virkoihin tietenkin laiton systeemi. Pikkupaikkakunnilla myös puoluekirja ja uskonto ja suku ja tuttavat vaikuttaa, halusitte tai ette. Maalaiset usein kuvittelee, että kaupungeissa ollaan yhtä sisäänpäinlämpiäviä, mikä ei tietenkään pidä paikkaansa ainakaan samassa mittakaavassa.
Asuin ennen todella pienellä paikkakunnalla, missä ei tosiaankaan haluttu houkutella päteviä ihmisiä ja uusia tulokkaita sinne asumaan. Jopa koulutusta edellyttävät paikat kuten opettajan virat annettiin mieluummin epäpäteville kuntalaisille kuin päteville ulkopaikkakuntalaisille. Lapsista viis, kunhan Taina saa töitä ja kaupunkilaiset pysyy poissa meidän mökeistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osoite vaikuttaa täysin varmasti.
Teollisuuspaikkakunta työllistää noin 100 km säteellä.
No ei ole työpaikat noin. Toki jos joku hakee töihin hommiin, jossa on pakollinen läsnäolo, esim muutaman päivän viikossa, Helsinkiin vaikka Rovaniemeltä, kyllä tietenkin kysyn, oletko valmis muuttamaan? Jos ei ole, ei ko. työtä saa.