Miksi Varhaiskasvatuksen johtajat eivät tee kansalaisaloitetta työvoimapulan takia?

Koska on hienompaa leikkiä marttyyriä ja voivotella asiaa vuositolkulla julkisesti kuin oikeasti tehdä asian eteen itse jotain.

Koska he eivät halua parantaa asioita.

Niin ei se tilanne voivottelemalla parane.

Päättäjät ovat vahvasti sen takana, että varhaiskasvatuksen työntekijöiden koulutusvaatimuksia on nostettava ja sen vuoksi tuollaisella aloitteella ei ole minkäänlaista menestymisen mahdollisuutta. Todennäköisesti kunnat alkavat palkkakilpailuun opettajien palkasta, näinhän on tehty esim. lääkäreiden ja sosiaalityöntekijöiden kanssa. Esim. Helsinkihän on jo nostanut palkat selvästi yli tessin, mutta se ei vielä läheskään riitä.

Tuolla työkokemuksen rinnastamisella 3 vuoden koulutukseen olisi perusteena jo se, ettei sijaiseksi palkattaisi ketä tahansa, vaan jo pitkään opettajan sijaisuudessa työskennellyt vakinaistettaisiin ja näin taattaisiin jo kokemusta ja taitoa omaava työntekijä varhaiskasvatuksen opettajan paikkaan. Motivaatio ttöhön varmasti on koska suurin osa jo pitkään työskennelleistä lastenhoitajistakin kieltäytyy varhaiskasvatuksen opettajan työstä sen kuormittavuuden takia.

Oaj ajaa vain opettajien asioita ja se tulee poistamaan opettajat kunnallisesta työehtosopimuksesta ja liittämään opettajat samaan tessiin missä muutkin opettajat ovat. Sitten päiväkodeissa ollaan kahden eri työehtosopimuksen piirissä. Opettajien kesälomat pitenee ja vakiintuu koulujen lomien mukaan ja lastenhoitajilla säilyy vuosiloma samana.

Vierailija kirjoitti:

Päättäjät ovat vahvasti sen takana, että varhaiskasvatuksen työntekijöiden koulutusvaatimuksia on nostettava ja sen vuoksi tuollaisella aloitteella ei ole minkäänlaista menestymisen mahdollisuutta. Todennäköisesti kunnat alkavat palkkakilpailuun opettajien palkasta, näinhän on tehty esim. lääkäreiden ja sosiaalityöntekijöiden kanssa. Esim. Helsinkihän on jo nostanut palkat selvästi yli tessin, mutta se ei vielä läheskään riitä.

Ei voi sanoa, ettei ole menestystä, jos ei edes yritä. Palkka tuskin kompenssoi työn kuormittavuutta. Jo työ itsessään on kuormittava sekä plussana siihen kuormittavuutta lisää vaikeat ja paljon vaativat vanhemmat sekä erityisne tuen tarpeessa olevat lapset, mutta myös työntekijät työyhteisössä ilman motivaatiota ja työn mielekkyyttyä. Varhaiskasvatuksessa monessa paikassa huono työilmapiiri. 3 vuoden koulutus ei motivoi, jos sillä vuosimäärällä voi kouluttautua alalle, jossa on parempi palkka, parempi työmotivaatiota ylläpitävä työ ja työyhteisö.

Ei ole perusteltua, että samaa työtä tehtäisiin sekä akateemisella tutkinnolla että ammattikoulu tutkinnolla.

Monet jo pitkään varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuudessa toimivat lastenhoitajat sanovat näin:" kyllä minä sitten opiskelen jotain ihan muuta, jos opiskelemaan lähden". Se on vain totuus. Päättäjät voisivat herätä tähän.

Vierailija kirjoitti:

Monet jo pitkään varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuudessa toimivat lastenhoitajat sanovat näin:" kyllä minä sitten opiskelen jotain ihan muuta, jos opiskelemaan lähden". Se on vain totuus. Päättäjät voisivat herätä tähän.

Myös varhaiskasvatuksen johtajat ja vanhemmat voisivat herätä tähän. Tuskin vanhemmat haluavat, että heidän lastaan päiväkodissa opettaa ja hoitaa ihminen kuka ei ole edes kiinnostunut lapsen hoidosta ja opetuksesta. Samoin ulkomailta tuleva työvoima ei ole kykenevä tukemaan kielellisen tune piirissä olevia lapsia, jos suomen kielen taitoa ei työntekijällä ole.

Vierailija kirjoitti:

Oaj ajaa vain opettajien asioita ja se tulee poistamaan opettajat kunnallisesta työehtosopimuksesta ja liittämään opettajat samaan tessiin missä muutkin opettajat ovat. Sitten päiväkodeissa ollaan kahden eri työehtosopimuksen piirissä. Opettajien kesälomat pitenee ja vakiintuu koulujen lomien mukaan ja lastenhoitajilla säilyy vuosiloma samana.

Tämä onkin hyvä uudistus. Nythän lapseni esiopettaja eskarissa lomailee aina kun pitäisi eskaria pitää ja aikoina, jolloin esiopetusta ei järjestetä, on paikalla pyyhkimässä kolmevuotiaiden pyllyjä. Meillä käy lapsi vain eskaria ja näkee opettajaa aniharvoin.

Vierailija kirjoitti:

Oaj ajaa vain opettajien asioita ja se tulee poistamaan opettajat kunnallisesta työehtosopimuksesta ja liittämään opettajat samaan tessiin missä muutkin opettajat ovat. Sitten päiväkodeissa ollaan kahden eri työehtosopimuksen piirissä. Opettajien kesälomat pitenee ja vakiintuu koulujen lomien mukaan ja lastenhoitajilla säilyy vuosiloma samana.

No tämähän jo tapahtui. Nyt sitten neuvotellaan opettajien uusista työehdoista.

Ainakin täällä Vantaalla on tarjottu jo pariin otteeseen ainakin mahdollisuutta vakahoitajille opiskella vakasosionomeiksi, se ei vain hirveästi ole ottanut tulta alleen, koska harva haluaa lisäopiskella päiväkotityöhön (siinä oli joku "ehto" tyyliin sitten työskenneltävä päiväkodissa ainakin 1-2v ajan) ja työhön joka ei nosta brutto palkkaakaan kuin parilla kolmella sadalla.

Sosiaalityössä tehtiin muutama vuosi sitten lakimuutos, joka poisti sosionomeilta mahdollisuuden työskennellä sosiaalityöntekijöinä. Tästä seurasi se, että sosionomit lähtivät urakoimaan itselleen maisterin tutkintoja sosiaalityössä ja ovat nyt virassa olevia sossuja paremmilla koulutuksilla. Ihan hyvin ne varhaiskasvatuksen alemmin koulutetut voivat tehdä samoin.

Vain tietty määrä palkataan henkilöitä ja jos ei tätä korjata niin ei auta mitään vaikka olisi miljoona täysin osaavaa/koulutettua valmiina töihin.