Kun työntekijä on mustasukkainen esimiehestä

Mitä tehdä tässä tilanteessa: oma esimieheni on vetänyt omaa osastoaan kauan. Tulin uutena taloon vähän aikaa sitten, ja aistin (ja eräs kollegani huomasi myös), että yksi työntekijä käyttäytyi vihamielisesti minua kohtaan, ilman mitään syytä. Olemme olleet eri alaosastoilla, joten emme ole työtehtävien osalta juurikaan olleet tekemisissä, mutta toki samoissa palavereissa ja työtiloissa.

Minut ylennettiin nyt esimieheni avuksi ja otan yhtenä osana tehtävääni myös osastojen henkilöstövastuun. Asia on otettu yleisesti oikein hyvin vastaan, mutta aiemmin mainittu työntekijä osoittaa jo valmiiksi ennen tehtävässäni aloitusta mieltään passiivis-aggressiivisesti tästä muutoksesta (joka toki luonnostaan tuo aina epävarmuutta ihmisille).

Olen kuullut ja nähnyt, että tämä alainen on ustasukkainen esimiehestäni ja minulle on kerrottu, että hän ei voi luottaa kenenkään muuhun eikä arvosta ketään muuta koko osastolla. Jos juttelen esimieheni kanssa työasioista vaikkapa lounaalla, tämä alainen saattaa huikata pöydän toisesta päästä, kuinka harmittaa kun ei saa osallistua keskusteluun yms.

Keskinäinen luottamus tulee aikanaan jos on tullakseen, mutta mitä tehdä tämän emotionaalisen, selkeästi ammattimaiset rajat ylittävän "pomon ihailun" mustasukkaisuuden kanssa? En tiedä, mutta pelkään tämän alaisen olevan ihastunut pomooni ja haluaisin hoitaa asiat neutraalisti ja tasapuolisesti.