Palkkahallinnon assistentiksi ilman koulutusta?

Mikä olet koulutukseltasi? Muukin koulutus lasketaan eduksi.

Jos kiinnostaa, niin kannattaa hakea. 

Uskon että kokemus voi ratkaista paljonkin. Kannattaa siis ainakin hakea ja katsella esim. Verkkokursseja. Tai haet monimuoto-opiskelijaksi merkonomiksi lukemaan johonkin pienen pitäjän ammattiopistoon ja voit sanoa että opinnot kesken alalla 😊

Jos osaat työäaikalain, kaikki tessit, ulosotot jne niin siitä vain. Niiden osaamista tarvitaan enemmän kuin matemaattisia taitoja.

Olisi varmaan hyvä olla joku alaan liittyvä koulutus taustalla, esim tradenomi vaikka. Lisäksi kokemus jostakin palkkahallintatyökalusta olisi hyväksi. Jos siellä on hakijoita, joilla on edellämainittuja kykyjä, menevät sun ohi, jollet pyydä jotain minimaallista palkkaa...

Voi olla aika hankalaa, palkkahallinnossa tarvitsee kuitenkin jonkunnäköiset perustiedot laeista ja TESseistä. Meillä päin pyörii ammattiopistoissa suunnilleen non-stopina vuoden verran kestävä palkkahallinnon peruskoulutus, hae sellaiseen?

Kiitos paljon vastauksista. Toimistoalan koulutusta ei siis ole taustallani, mutta toimistotyön muunlaista kokemusta jonkin verran kyllä. Ehkä voisi opiskella tavoitteellisesti joitain palkkahallinnon nettikursseja, jos sellaisia löytyy. Ehkäpä osa-aikaisiin assistentin töihin voisi sitä kautta päästä käsiksi... Tai sitten tuo vuoden pituinen ammattiopiston koulutus, jos ei maksa paljoa...

Vierailija kirjoitti:

Kiitos paljon vastauksista. Toimistoalan koulutusta ei siis ole taustallani, mutta toimistotyön muunlaista kokemusta jonkin verran kyllä. Ehkä voisi opiskella tavoitteellisesti joitain palkkahallinnon nettikursseja, jos sellaisia löytyy. Ehkäpä osa-aikaisiin assistentin töihin voisi sitä kautta päästä käsiksi... Tai sitten tuo vuoden pituinen ammattiopiston koulutus, jos ei maksa paljoa...

Muista myös oppisopimuskoulutus.

Voi olla aika vaikeaa, koska nyt on paljon työttömiä merkonomeja ja tradenomeja ja niitä valmistuu jatkuvasti lisää. Luulisin paikan menevän helposti sellaiselle. Toisaalta Suonessa harvoin palkataan sitä, jolla on oikeaa tietotaitoa ja koulutusta, vaan naamakertoimen perusteella. Minunkin nenän edestä on napattu monta työpaikkaa. T. Työtön tradenomi

Nykyajan palkanlaskennassa ei matemaattisilla taidoilla ole enää kovin suurta merkitystä, sillä prosessien automatisointi on vähentänyt huomattavasti manuaalista työtä. Työn painopiste on ainakin oman kokemukseni mukaan siirtynyt enemmän lakien, asetusten ja tessien osaamiseen ja soveltamiseen, sekä asiakkaiden neuvomiseen ja konsultoimiseen.

Varsinkin nyt korona-aikana iso osa työajasta on mennyt työnantajien neuvomiseen jatkuvasti muuttuvissa tilanteissa, kun sairastumiset, karanteenit, lomautukset, irtisanomiset, lomat ja lomansiirrot yms. ovat jatkuvasti sekoittaneet työvuorosuunnittelua. Palkanlaskija toimii siis työnantajan tukena siinä, että työsopimuslakia, vuosilomalakia, tessejä yms. tulkitaan oikein sekä työnantajan, että työntekijän kannalta.