Lue keskustelun säännöt.
Tuoreet tiedot julki: Näin suuria ovat erot EU:n jäsenmaiden minimipalkoissa
29.01.2022 |
Miksi Suomessa ei ole käytössä eu tasolla määritetty minimipalkka.
Kommentit (7)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska meillä on melkein joka alalla tes.
Koska meillä on suurimmalla osalla aloja Tessit, joissa on määritetty minimipalkka sille alalle.
Minimi ei oikeastaan voi olla laissa, koska kaikki työt on niin erilaisia. Laissa sanotaan:
"Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa
Jos työsuhteessa ei tule sovellettavaksi työehtosopimuslain nojalla sitova työehtosopimus eikä yleissitova työehtosopimus eivätkä työnantaja ja työntekijä ole sopineet työstä maksettavasta vastikkeesta, on työntekijälle maksettava tekemästään työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka."
Meillä voi olla esim. joku taksirenki jonka tuntipalkka voi joskus olla nolla euroa, koska koko palkka perustuu yleensä pelkkään provikkaan. Eli jos ei tule kyytejä, niin ei saa palkkaa.
Mutta toki yleensä on joku TES, joka määrittelee minimin.
Käytännössä mínimi lienee pyörii Suomessa jossain kympin vaiheilla per tunti ellei ole työ, jossa palkka maksetaan lähes pelkkänä provikkana.
Ulkomainen työvoima kyllä tekee alle kympinkin, ja tämä tietysti vääristää työmarkkinoita. Ulkomaisilla työntekijöillä alempikin palkka voi olla ihan hyvä siellä niiden kotimaissaan sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käytännössä mínimi lienee pyörii Suomessa jossain kympin vaiheilla per tunti ellei ole työ, jossa palkka maksetaan lähes pelkkänä provikkana.
Ulkomainen työvoima kyllä tekee alle kympinkin, ja tämä tietysti vääristää työmarkkinoita. Ulkomaisilla työntekijöillä alempikin palkka voi olla ihan hyvä siellä niiden kotimaissaan sitten.
On laitonta maksaa alempaa palkkaa samasta työstä, oli tekijä sitten vaikka ulkomaalainen.
Ois ihan kiva joku linkki