Lue keskustelun säännöt.
Tarjoaako työnantajasi hyviä etuja?
Työmyyrä
17.12.2021 |
Juteltiin tänään työkavereiden kanssa edellisten työnantajiemme palkoista ja muista eduista. Kaksi samaa työtä muualla tehnyttä kertoi, että suurin syy työpaikan vaihtoon oli, että muualla oli niin surkea palkka ja/tai edut verrattuna työpanokseen. Itselläni ei ole vretailukohdetta, kun siirryin yksityiselle valtiolta, jossa oli kiinteä palkka.
Niinpä kysynkin, tarjoaako sinun työnantajasi hyvän palkan ja etuja sen lisäksi? Vai onko työnantajasi korvaavinaan huonon palkan nipulla liikuntaseteleitä?
Kommentit (19)
Kyllä hyvät edut meillä. Saamme joka joulu kaksi joulutorttua. Ne pitää kyllä paistaa itse, mutta ovathan tuoreita siten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksityisellä, ei hyviä etuja. Huono palkka ja täysin turha liikuntaseteli, en harrasta ryhmä/ohjattua liikuntaa.
E-passi, todella hyvä ellei loistava työterveys, kuntosali työpaikalla, pitkin vuotta tulee pieniä lahjoja/muistamisia, vuosibonari. On paljon muutakin mutta tuossa ne mitkä tuli äkkiä mieleen.
Palkka on se ensiksi tärkeä asia. Oli miten hyviä ja mitä tahansa "normaaleita" etuja, niin ei niiden arvo kuukausitasolla mikään mittava ole.
Saan viettää vapaa-aikaa silloin kun en ole töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen julkisella puolella ja kyllä meillä kaikilla on alennuksia oman kaupungimme liikkeisiin.
Ja yksityisillä niitä etuja vasta onkin. Joillakin erittäin kattava työterveyshuolto, alennuksia matkoihin ja hotelleihin ja liikkeisiin.
Lisäksi tulee vielä oman ammattiliiton etuudet.
Pankissa on hyvät edut, halpaa lainaa, halpoja vakuutuksia, laaja työterveys, epassissa täydet edut, palkka on ihan kelpo, kun olet vähintään asiantuntija ja saat täydet vuosibonukset, töitä bonareiden eteen kuitenkin on tehtävä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyään työnantajat ovat todella huonoja ja edut sen mukaisia. Eli ei etuja. Ei edes työterveyshuoltoa.
Joululahja oli kahvi ja joulutorttu henkilöstöravintelissa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkka on niin hyvä, ettei mitään väkisinväännettyjä etuja tarvita.
Vierailija kirjoitti:
Pankissa on hyvät edut, halpaa lainaa, halpoja vakuutuksia, laaja työterveys, epassissa täydet edut, palkka on ihan kelpo, kun olet vähintään asiantuntija ja saat täydet vuosibonukset, töitä bonareiden eteen kuitenkin on tehtävä.
Mikä "asiantuntija" kerroppas lisää. Näitä asiantuntijoita tuntuu Suomi olevan nykyään pullollaan ja paljonkos se palkka oikein on sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksityisellä ja epassi 160 euroa ja 2x vuodessa tulospalkkiota normipalkan lisäksi noin 3000- 4000 euroa.
Vierailija kirjoitti:
Palkka on niin hyvä, ettei mitään väkisinväännettyjä etuja tarvita.
Me saamme esimerkiksi 1/3 laskutuksesta bonuksina, mikä ylittää peruspalkan. Kannustaa kummasti tekemään töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yksityisellä ja epassi 160 euroa ja 2x vuodessa tulospalkkiota normipalkan lisäksi noin 3000- 4000 euroa.
Edenred lounaskortti, liikuntaseteli (200e/v?), toimistolla kuntosali, lomamökkejä Lapissa (jokavuotinen arvonta viikoista) ja hyvät puhelimet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pankissa on hyvät edut, halpaa lainaa, halpoja vakuutuksia, laaja työterveys, epassissa täydet edut, palkka on ihan kelpo, kun olet vähintään asiantuntija ja saat täydet vuosibonukset, töitä bonareiden eteen kuitenkin on tehtävä.
Mikä "asiantuntija" kerroppas lisää. Näitä asiantuntijoita tuntuu Suomi olevan nykyään pullollaan ja paljonkos se palkka oikein on sitten.
Meillä on mm. palveluneuvojia, rahoitus- ja sijoitusneuvojia, rahoitus- ja sijoitusasiantuntijoita, myyntipäälliköitä ja varainhoitajia. Asiantuntijat kuuluvat vaativuus luokkaan 5.2 lähtöpalkan voi tarkistaa rahoitusalan työehtosopimuksesta, muistaakseni 3100 e tienoilla, lähtöpaikka siis.
Työmyyrä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on niin hyvä, ettei mitään väkisinväännettyjä etuja tarvita.
Me saamme esimerkiksi 1/3 laskutuksesta bonuksina, mikä ylittää peruspalkan. Kannustaa kummasti tekemään töitä.
Jaa, minä otan mieluummin kunnon kuukausipalkan säännöllisesti.
Meillä on työterveyshuollon lisäksi terveysvakuutus, joka ei edellytä terveysselvitystä. Se kattaa myös erikoislääkärin tutkimukset ja esim. leikkaushoidot. Aiemmassa työssäni oli tuotakin parempi terveysvakuutus, joka korvasi hoidon lisäksi myös lääkkeet.
Vierailija kirjoitti:
Työmyyrä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka on niin hyvä, ettei mitään väkisinväännettyjä etuja tarvita.
Me saamme esimerkiksi 1/3 laskutuksesta bonuksina, mikä ylittää peruspalkan. Kannustaa kummasti tekemään töitä.
Jaa, minä otan mieluummin kunnon kuukausipalkan säännöllisesti.
Minusta nykyinen 4300/kk on ihan hyvä kuukausipalkka. Sain eilen joulukuun palkkakuitin, jonka mukaan olen ansainnut vähän yli 90.000€. Eli mistä kukakin tykkää.
Eikö kellään ole työnantajan tarjoamia etuja?