Soveltuvuuskokeiden/testien merkitys?
Olen menossa soveltuvuustesteihin. Ymmärrän että noita testejä tehdään. Mutta minun kohdallani tämä aiheuttaa minussa kummastusta ja vähän hilpeyttä.
Olen hakenut toimistotyötä sellaiselta erikoistumisalalta, jota olen tehnyt 20 vuotta muutamassa eri firmassa. Ja nyt menen testeihin. Mitä jos käy ilmi etten sovi tuohon työhön, jota olen 20 vuotta erittäin menestykkäästi tehnyt :D
En ole siis koskaan ennen testeissä käynyt.
Kommentit (4)
Koetat ottaa sen testin kuitenkin asiallisesti, keskittyä ja toimia normaalisti. Se näkyy kyllä jos hommaan suhtautuu pelleilynä eikä siitä pluspisteitä jaeta.
Vastaavassa tilanteessa sain "suositellaan tehtävään", samoja hommia yhtä lailla tehnyt kaveri sai "suositellaan varauksella" kun tuli testiin huonoilla yöunilla junasta suoraan.
Totta kai otan testin tosissaan, eikä tarkoitus ollut mitenkään vähätellä näitä testejä. Varmaan joillain aloilla ja nuoremmilla oikein toimivia.
Mutta minun tapauksessani kun takana 20 vuoden kokemus, ikää 45 vuotta, niin mitä tuolla testillä kohdallani haetaan? Se on mulle epäselvää.
Persoonani sopimista tuohon työhön?
No, jos testi menee huonosti niin ei muuta kuin alaa vaihtamaan vaikka on ollut siinä hommassa hyvä 20 vuotta :D
Että kuinka paljon täysin järkeä :D
Aikoinaan hain opiskelemaan sosiaalialaa ammattikorkeakouluun. Soveltuvuuskoe ei mennyt hyvin, enkä saanut hakemaani opiskelupaikkaa.
Onneksi pääsin kuitenkin opiskelemaan sosiaalityötä yliopistoon, jonne ei ollut soveltuvuuskoetta.
Voi tulla yllätyksenä, mutta sinä et ole ainoa joka sen testin tekee. Muilla ei välttämättä ole 20 vuoden kokemusta.