Pystyisittekö olemaan työpaikassa, jossa työntekijöiden kohtelu ei ole tasa-arvoista?

Juu, tälläistä ikävä kyllä esiintyy työelämässä. Olin kerran työpaikassa jossa esimies kellotti esim minun taukoa (esitti ensin mukavaa) ja haukkui hitaaksi, mutta hänen yksi lellikkinsä piti yleensä kaksi taukoa joita venytteli antaumuksella. Lisäksi tämä lellikki oli todella hidas ja muutenkin vetelehti työpaikalla. 

Olin siellä 2 viikkoa. 

Työterveyshuoltokin kohteli eriarvoisesti eräällä työpaikalla työntekijöitä, ehkäpä työnantajan painostuksesta? Toisten ei tarvinnut tehdä yövuoroa korkean verenpaineen verukkeella, mutta vaikka minullekin työterveystarkastuksissa motkotettiin korkeasta verenpaineesta, ei puhettakaan että yövuoro olisi minulta lopetettu. Muutenkin näkyi jo räikeästi että minua vedätettiin työpaikalla, minulle kasattiin aina ylivoimaisen suuri ja vaikea työkuorma, muut pääsi helpommalla, työolosuhteiden epäkohtia ei korjattu milloinkaan, toiset sai vapaapäiviä pyytämällä, minä en koskaan, teetätettiin turhaan sellaista manuaalista työtä jossa oli mukana haitallista pölyä, ja jonka olisi voinut tehdä jopa tarkemmin aiemmissa työvaiheissa automatiikalla, ym. ihan täyshelvetti työpaikan irvikuva. Tuntui pikemminkin rangaistuslaitokselta koko touhu!

Pakkohan se on olla kun poiskaan ei pääse.

Riippuu siitä, miten minua kohdeltaisiin.

Vierailija kirjoitti:

Pakkohan se on olla kun poiskaan ei pääse.

Ai eikö teillä sanota jos valittaa epäkohdista että: "ei täällä ole pakko olla."

Vierailija kirjoitti:

niin... on se karua kun toiset ovat tuottavampia kuin toiset. Yleensä tasa-arvoa vaativat ne, joista on vähiten hyötyä

Se, että olet tuottavampi kuin toiset, ei takaa sinulle parempaa palkkaa eikä parempia työskentelyolosuhteita. Pomojen suosikit voivat laiskotella, kun sinä raadat.

Vierailija kirjoitti:

En usko että sellaista työpaikkaa on olemassakaan, missä pomolla ei olisi suosikkeja. Toiset paikat vain piilottaa sen paremmin.

Ei sille voi mitään, mutta törkeimmät tapaukset kannattaa tuoda esille.

Se on inhimillistä, että pomoilla on kaveruuden perusteella suosikkeja vaikkakaan ei hyväksyttävää koska ammattitaito jää siinä toiselle sijalle. Kun palkankorotuksia jaetaan ja YT-neuvottelut on päällä niin nämä pomojen kaverit saavat erityiskohtelua.