vaatiiko osakeyhtiö

aina sen 2000e´n alkupääoman??? pähkäilen toiminimen ja sen välillä. tiedän, että osakeyhtiö paljon parempi, mutta en tiiä, mistä revin alkupääoman.

löydy niin ei varmaan kannata edes perustaa yritystä.

idea mm. TE-keskuksessa saanut runsaasti pos.palautetta ja kehotettu eteenpäin..

idea mm. TE-keskuksessa saanut runsaasti pos.palautetta ja kehotettu eteenpäin..

tulot taattu... ex-työnantajani ostaisi palveluita, eli laskuttaisin työstäni häntä ja hän saisi projekteista rahaa.. Tosin 60% tuloista tulee muaalta, samalta kun ei kaikki voi tulla. Laskeskelin, että liikevaihto tuolla periaatteela olisi n.140 000e.. Tarkotan, että 40% nykyisen työnantajan maksettavista palkoista ja 60% muualta.

aloitan firmani.

kun perustat osakeyhtiön, mutta sitä voit käyttää heti kuluihin tai palkkaan.

kiitos..



Eli voiko sen muka ns.laittaa sinne näön vuoksi, ja esim heti nostaa palkkana?? Kiinnostaa, koska tiiän, että oy on tmiéen verrattuna parempi yhtiömuoto monesta syystä.

Esim. reissuista pväärahoja ei makseta tmi´ssä. Tämä on kuitenkin yhden ihmisen firma ja tiiän, että tuottaa..

puolet saa heti ottaa kuluihin, mutta saisko koko summan, koska se sitten taas auttaa aika paljon..



AP

muistaakseni rekisteröintikulu, loput sitten voit käyttää vaikka palkkana. Tosin koko rahan käyttäminen ei varsinaisesti heti alkuun ole viisasta, kun yllätäviäkin menoja saattaa tulla.

se voi olla myös yhtiön työkaluissa tai autossa tai vastaavassa yhtiön omaisuudessa kiinni.

Voisin suositella sinulle vaikka itseäni mutta hanki nyt heti hyvä kirjanpitäjä itsellesi. Hän kertoo sinulle esimerkiksi että oy:n minimiosakepääoma on tuo 2500 EUR, joka pitää olla oy:n hallussa kun se rekisteröidään ja hän kertoo sinulle myös että tmi:ssäkin päivärahat on VEROTUKSESSA vähennyskelpoisia ihan samasta arvostaan kuin mitä oy:ltäkin ne saisit. Niitä ei edes tarvitse maksaa vaan ne vähennetään verolomakkeella. Oy:llä pitää olla rahat mistä maksaa nuo sinun omalle tilille.

Huoh että minulla aina kiehahtaa kun lukee näitä "totuuksia" yrittämisestä... Ei se oy ole aina parempi kuin tmi, yritysmuotojen paremmuus riippuu niin monesta asiasta. Ja voi oy saada vaikka 100 % liikevaihdosta entiseltä työnantajalta...

kiitos.. Eli voiko sen muka ns.laittaa sinne näön vuoksi, ja esim heti nostaa palkkana?? Kiinnostaa, koska tiiän, että oy on tmiéen verrattuna parempi yhtiömuoto monesta syystä. Esim. reissuista pväärahoja ei makseta tmi´ssä. Tämä on kuitenkin yhden ihmisen firma ja tiiän, että tuottaa..

jos aloittaisin vasta liiketoimintaa, sitten kun on kunnon liikevaihto niin sitten muuttaisin osakeyhtiöksi.