SH valittaa kun ei voi tehdä päivävuoroa teho-osastolla (MTV)
Miksi ei vain vaihda työpaikkaa johonkin jossa voi tehdä päivää, sairaanhoitajalle sellainenkin paikka varmasti löytyy. . Ei minunkaan työssäni voi valita että tekee vain päivävuoroa. Tai että valittaisin suojavarusteista, onhan ne ikävät mutta työ velvoittaa niitä pitämään
Kommentit (37)
Tämä olis nyt sitä joustamista, jota työelämältä on peräänkuulutettu vuosia. Esimerkiksi alakouluikäisten lasten huoltajat kaipaisivat joustoa, lasta kun ei enää kouluikäisenä vuorohoitoon saa. Käsi ylös kuka haluaa jättää vaikkapa 8-vuotiaan selviämään iltavuoron ajan yksin kotiin. Saati yövuoron.
Se on ihan sama kuinka paljon sairaanhoitajille annettas, niin siltikään ei olis tarpeeksi ja valitus jatkuisi. Mun mielestä meidän pitäs alkaa hankkia aasiasta sairaanhoitajia. Niitä saa kolme yhden suomalaisen hinnalla ja asenne sekä moraali kohdallaan. Niillä on myös paljon parempi osaaminen ja kokemus, sillä vähän eri määrät potilaita ja mahdollisia sairauksia taikuissa
Miten muuten ne palkkaneuvottelut etenee? Kesällä ennustettiin vaikeaa neuvottelusyksyä, ja lakonuhkaa väläyteltiin.
Teollisuus ilmeisesti jo sopinut mutta muista aloista ei ole kyllä kuulunut pihaustakaan.
Vierailija kirjoitti:
Se on ihan sama kuinka paljon sairaanhoitajille annettas, niin siltikään ei olis tarpeeksi ja valitus jatkuisi. Mun mielestä meidän pitäs alkaa hankkia aasiasta sairaanhoitajia. Niitä saa kolme yhden suomalaisen hinnalla ja asenne sekä moraali kohdallaan. Niillä on myös paljon parempi osaaminen ja kokemus, sillä vähän eri määrät potilaita ja mahdollisia sairauksia taikuissa
En usko hetkeäkään että aasialaisen sairaanhoitajan koulutus on suomalaisen korkeakoulutuksen tasolla.
Vierailija kirjoitti:
Tämä olis nyt sitä joustamista, jota työelämältä on peräänkuulutettu vuosia. Esimerkiksi alakouluikäisten lasten huoltajat kaipaisivat joustoa, lasta kun ei enää kouluikäisenä vuorohoitoon saa. Käsi ylös kuka haluaa jättää vaikkapa 8-vuotiaan selviämään iltavuoron ajan yksin kotiin. Saati yövuoron.
Ja sitten kun työnantaja tuon tekisi, nousisi ilmoille sen tuhannen parku työpaikan muista ämmistä, miksi lapsiperheelliset saa kaiken: heinäkuun lomat ja päivävuorot ja ja ja...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä olis nyt sitä joustamista, jota työelämältä on peräänkuulutettu vuosia. Esimerkiksi alakouluikäisten lasten huoltajat kaipaisivat joustoa, lasta kun ei enää kouluikäisenä vuorohoitoon saa. Käsi ylös kuka haluaa jättää vaikkapa 8-vuotiaan selviämään iltavuoron ajan yksin kotiin. Saati yövuoron.
Ja sitten kun työnantaja tuon tekisi, nousisi ilmoille sen tuhannen parku työpaikan muista ämmistä, miksi lapsiperheelliset saa kaiken: heinäkuun lomat ja päivävuorot ja ja ja...
Tämä oli syy miksi minulle ei voitu antaa edes päiväpainotteisesti vuoroja. Lähdin pois. Jokaisen kannattaa jo siinä vaiheessa kun suunnittelee lasta alkaa katsella muita töitä kun se alanvaihto ei välttämättä tapahdu hetkessä.
Vierailija kirjoitti:
Tämä olis nyt sitä joustamista, jota työelämältä on peräänkuulutettu vuosia. Esimerkiksi alakouluikäisten lasten huoltajat kaipaisivat joustoa, lasta kun ei enää kouluikäisenä vuorohoitoon saa. Käsi ylös kuka haluaa jättää vaikkapa 8-vuotiaan selviämään iltavuoron ajan yksin kotiin. Saati yövuoron.
Meidän työpaikalla on 25 hoitajasta noin 18 alakouluikäisiä lapsia. Kuka tekee iltavuorot?
Meillä työnantaja antaa sijaisille ja lapsettomille heinäkuun bilelomaa, ekaluokkaiset on sitten yksin kotona kesän.
Sanonpahan vaan, että nyt olisi paras mahdollinen hetki mennä lakkoon kun hoitojonot ovat venyneet valtaviksi ja HUS-alueella alkaa taas olla liikaa koronapotilaita teholla.
Päättäjien olisi pakko reagoida.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on ihan sama kuinka paljon sairaanhoitajille annettas, niin siltikään ei olis tarpeeksi ja valitus jatkuisi. Mun mielestä meidän pitäs alkaa hankkia aasiasta sairaanhoitajia. Niitä saa kolme yhden suomalaisen hinnalla ja asenne sekä moraali kohdallaan. Niillä on myös paljon parempi osaaminen ja kokemus, sillä vähän eri määrät potilaita ja mahdollisia sairauksia taikuissa
En usko hetkeäkään että aasialaisen sairaanhoitajan koulutus on suomalaisen korkeakoulutuksen tasolla.
Varmasti on koska siihen kuuluu temppelissa käynti kolme kertaa päivässä, jolloin jalat pitää pestä. Lisäksi täytyy muistaa suitsukkeet asettaa budhhankuvan eteen oikealla tavalla ja uhrilahjat.
Niin, monessa työpaikassa hoitoalalla on ihmisiä jotka mielellään tekisivät enemmän yövuoroja, esimerkiksi. Tai ilta-ja viikonloppupainotteista työtä.
Mutta työergonomia blaablaablaa. oikeasti uusi työaikalaki teki sen että vapaapäivällekin jäädään iltavuoroista koska ilta-aamu on kielletty ja yökköjä ei enää saa edes olla koska joku muu on päättänyt että yötyö on haitallista. Lopputuloksena se että öitä ei saa tehdä niin paljon kuin tahtoo ja toiset joutuvat yövuoroihin vaikka ei haluaisi. Tämä on hoitoalalla sitä "työelämän joustoa" että joku muu päättää puolesta mikä on sen yksittäisen työntekijän hyvä työergonomia... viis siitä että esimerkiksi alakouluikäisten lasten yksinhuoltaja ei oikeasti voi tehdä kuin rajoitetusti vuorotyötä ellei jätä niitä lapsia yksin iltavuoron tai yövuoron ajaksi ja siihen saattaisi puuttua jo lastensuojelukin. samaan aikaan joku toinen ei saa tehdä iltavuoroja joita haluaisi tehdä.
Suuri osa hoitajan tuloista kun tulee niistä ilta- viikonloppu- ja yövuoroista.
Ne päivävuorotyöpaikat ovat haluttuja, ei niitä tosiaan tuosta vain saa. Joku ylempänä otti esiin jouston. Ongelmaksi monesti muodostuu se että sen jouston kanssa pitäisi myös olla tasapuolinen kaikkia kohtaan. En halua tedä tästäkin keskustelusta vastakkainasettelua lapselliset-lapsettomat mutta ei mielestäni sekään ole oikein jos kärjistetysti lapsiperheelliset "saisi" päivävuorot ja lapsettomat tekisi ilta- ja yövuorot. Hankalaa niin työnantajan kuin työntekijän kannalta kun pitäisi olla puolin ja toisin joustava mutta mihinpä tuossakin joustat...
ihmisillä on eri elämäntilanteita,osa kärsii unettomuudesta. hoitajilla on oikeus sanoo, mikä vuoro sopii itselle parhaiten. se olisi hyvä töissä huomioida.
iltavirkkujakin on ,tiedän hoitajia jotka toivoo iltavuoroa. on myös ihmisiä jotka haluaa tehdä yövuoroa .
kaikille on varmaan sopiva paikka jossain.
kolmivuoro tuhoaa terveyden myös teollisuudes ja vaihtuvuus suuri just oli tutkimus jossa todettiin suuri osa työikäisistä sairaiksi monella tapaa.
Eikö niitä ilta- ja yöpäiväkoteja ole jo peräkyliä myöten koko maassa?
Onko kaikki sairaanhoitajat yksinhuoltajia vai missä pikku lasten toinen vanhempi luuraa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on ihan sama kuinka paljon sairaanhoitajille annettas, niin siltikään ei olis tarpeeksi ja valitus jatkuisi. Mun mielestä meidän pitäs alkaa hankkia aasiasta sairaanhoitajia. Niitä saa kolme yhden suomalaisen hinnalla ja asenne sekä moraali kohdallaan. Niillä on myös paljon parempi osaaminen ja kokemus, sillä vähän eri määrät potilaita ja mahdollisia sairauksia taikuissa
En usko hetkeäkään että aasialaisen sairaanhoitajan koulutus on suomalaisen korkeakoulutuksen tasolla.
Mä olen aina nauranut näille : suomessa on kaikki paremmin. Miten ihmeessä muualla maailmassa ihmiset pärjää kun ei näitä suomessa on kaikki korkeatasoista.
Vierailija kirjoitti:
Eikö niitä ilta- ja yöpäiväkoteja ole jo peräkyliä myöten koko maassa?
Mihinkäs päiväkotiin meinasit sen eka-tokaluokallaisen laittaa? 🤔
Vierailija kirjoitti:
Onko kaikki sairaanhoitajat yksinhuoltajia vai missä pikku lasten toinen vanhempi luuraa?
Kai sitä saa haluta olla oman lapsensa kanssa myös?
Terveisin entinen vuorotyöntekijä.
Vierailija kirjoitti:
Tämä olis nyt sitä joustamista, jota työelämältä on peräänkuulutettu vuosia. Esimerkiksi alakouluikäisten lasten huoltajat kaipaisivat joustoa, lasta kun ei enää kouluikäisenä vuorohoitoon saa. Käsi ylös kuka haluaa jättää vaikkapa 8-vuotiaan selviämään iltavuoron ajan yksin kotiin. Saati yövuoron.
Meinaatko että hoitoala pyörisi entiseen malliin jos lisääntyneet hoitajat saisivat valita vuoronsa? :D Ja olisiko se tasapuolista?
Surkeat työvuorot osoittaa että ei hoitajista ole oikeasti pulaa.