Uuden henkilön palkkaaminen ennen entisen
irtisanomista?
Minua on kiusattu työpaikkalla ja olen palanut ihan loppuu eli menettänyt yöunet, ahdistunut, hiukset tippuu, muisti on mennyt enkä nauti enää elämästä.
Nyt sain tietää että yrityksen toisesta toimipisteestä toiselta paikkakunnalta on luvattu minun työ eikä minua ole vielä irtisanottu, mutta tiedän, että työnantaja haluaa minusta eroon mielummin kuin puuttua kiusaajiin.
Onko tämä ihan laillista?
Kommentit (5)
Ota korvaukset, et oo tietävinään, ei sua saa rtisanottua
Miksi sinut irtisanotaan?
Kuulutko liittoon?
Lain mukaan ihmistä ei saa irtisanoa, jos hänen työnsä ei lakkaa, vaan siihen on tarkoitus ottaa toinen ihminen tilalle. Poislukien töiden väheneminen esimerkiksi tuotannollisista ja taloudellisista syistä, mutta tämäkin vaatii YT-neuvottelut.
Myös siinäkin tapauksessa, jos irtisanomisen jälkeen työtä tuleekin tehtäväksi, työnantajalla on velvollisuus tarjota sitä ensin irtisanotulle (ns. takaisinottovelvollisuus).
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinut irtisanotaan?
Kuulutko liittoon?
Joo, Vihreäänliittoon...
Onko hyvä työ? Tykkäätkö siitä?