Tiedoksi siivousalan työhönottajille - voitte tarjota esim 13 e tuntipalkan sen kaikista huonoimman palkan sijaan…
Kommentit (7)
Juuri niin. Miten vakuuttaa asiakas siitä, että saa vastinetta korkeammalle siivoushinnalle, varsinkin jos kilpailijakin tekee hyvää jälkeä, mutta halvemmalla?
Ja se tes-palkka on aina se 11.02 e. Oli kokemusta tai ei …
Vierailija kirjoitti:
Juuri niin. Miten vakuuttaa asiakas siitä, että saa vastinetta korkeammalle siivoushinnalle, varsinkin jos kilpailijakin tekee hyvää jälkeä, mutta halvemmalla?
Parempi palkka - parempi työntekijä.
Siivousalan palkkataulukko
1 harjoittelija1597 kk
2. 1774 kk
3. 1863 kk
4. 1956 kk
5. 2054 kk
6. 2157 kk
7. 2243 kk
8. 2333 kk
9. 2426 kk
10. 2523 kk
Eli haitari 1597 - 2523 e kk
Ja kaikki maksavat tuota 1774 e kk
Vierailija kirjoitti:
Siivousalan palkkataulukko
1 harjoittelija1597 kk
2. 1774 kk
3. 1863 kk
4. 1956 kk
5. 2054 kk
6. 2157 kk
7. 2243 kk
8. 2333 kk
9. 2426 kk
10. 2523 kkEli haitari 1597 - 2523 e kk
Ja kaikki maksavat tuota 1774 e kk
Meillä suurin osa saa tuon 1863e.
Jos tulee täysin ilman kokemusta, niin maksetaan 2-luokan palkka n. vuoden ajan ja sen jälkeen nousee 3-luokkaan.
Osa on saanut neuvoteltua itselleen korkeammankin palkan.
Tuottaako se siivous 20€ edestä lisäarvoa niin, että palkkaa voi edes maksaa? Eli pystyykö asiakasta laskuttamaan 60€/h siivouksesta? Tuon 13€ lisäksi kun tulee aika paljon muita kustannuksia palkanmaksajalle.
Jos onnistuu laskuttaa asiakasta oikein kustannusten mukaan, niin ei se ongelma ole maksaa vaikka 300€/h. Varsinkaan, jos reklamaatiot saa sitten vähentää sen hyväpalkkaisen siivoojan palkasta. Eli huonosta työnjäljestä ei yritys kärsi, vaan nimenomaan se, joka teki työnsä huonosti.
Se on niin, että yleensä yritys joutuu hyvittämään laskutuksessa työntekijän mokailut. Myös ne on kustannuksia, joihin varaudutaan.