Miten keikkatyöt ja peräkkäiset pätkätyöt merkitään CV:hen?
Jos tekee peräkkäisiä määräaikaisuuksia ja/tai toistuvasti keikkatyötä samassa firmassa, miten se merkitään CV:hen? Voiko ne niputtaa otsikossa yhteen tyyliin "Yritys Oy 10/2018 - 12/2020" ja kirjoittaa kuvaukseen, että kyse on keikkatöistä tai 10 peräkkäisestä määräaikaisuudesta, vai onko siihen joku muu tapa?
Kommentit (8)
Vierailija kirjoitti:
10 peräkkäistä määräaikaisuutta on jo lainkin perusteella pysyvä työsuhde :D
Ei ole, jos määräaikaisuuksien ketjuttamiselle on hyvä syy. Esim. saisausloman sijainen, jos vakituisen työntekijän saikkua on jatkettu aina kuukausi kerrallaan...
Vierailija kirjoitti:
Eikö kukaan tiedä?
Täällä on pelkkiä elämäntapalusmuja, joita ei työt tai cv:t kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö kukaan tiedä?
Täällä on pelkkiä elämäntapalusmuja, joita ei työt tai cv:t kiinnosta.
Täällä parjataan työkkärin CV-kursseja siihen malliin, että luulisi palstan olevan täynnä CV-guruja.
Ihan oikeasti ei ketään kiinnosta kuinka ne on merkitty.
Hmm. En mä ole koskaan merkinnyt vuokratyötä tai peräkkäisiä määräaikaisuuksia erikseen. Jos joku on kysynyt, miksi lopetin paikassa x, niin sanoin syyksi määräaikaisuuden. Vuokrafirmat nyt näkyy vuokrafirmoina, joihin voi tarkentaa minkä tyyppisiä töitä sen kautta on tehnyt.
Laita vaan yrityksen nimi, aikaväli ja tehtävä. Ihan turha käydä erikseen tarkentamaan.
Jos satut pääsemään työhaastatteluun, ja JOS haastattelija kysyy erikseen, että oliko se sitten pätkätyötä, niin vastaa siihen muutamalla lauseella totuudenmukaisesti mutta ihan pystypäin. Kerro mistä pätkäisyys tai osa-aikaisuus johtui.
10 peräkkäistä määräaikaisuutta on jo lainkin perusteella pysyvä työsuhde :D