IS Yli 55-vuotiaat arvioivat työnsä innostavuuden, työstä palautumisensa ja työkykynsä paremmaksi kuin alle 35v. Miksi nuoret ei jaksa?

Laiskat geenit. Mitä tekee tekoälyagentti vapaa-ajalla? Koodailee, pelailee älypelelä ja yrittää ratkoa fysiikan ongelmia. Good luck beating that.

Ei pidä luulla että kaikki 55v ovat urahulluja.

Miksi te olette kasvattaneet nykynuorista sellaisia? Katsokaa peiliin.

Vierailija kirjoitti:

Miksi te olette kasvattaneet nykynuorista sellaisia? Katsokaa peiliin.

Jopas olis teiltä kakaroilta itku tullut jos pleikkarit, älykännykät ja instat tiktokit sun muut somet olis menneet kieltoon.

Mulla elämä helpotti kun lapset aikuistui ja muuttivat omilleen. Kaikki illat ja viikonloput voin liikkua ja palautua. Vain koiraa pitää hoitaa ja ulkoiluttaa. Omista vanhemmistakaan ei nyt huolia.

Vierailija kirjoitti:

Laiskat geenit. Mitä tekee tekoälyagentti vapaa-ajalla? Koodailee, pelailee älypelelä ja yrittää ratkoa fysiikan ongelmia. Good luck beating that.

Kannattaa opettia miten tehdään hyviä agentteja. Sub agent orkestointi, hyvä context engineerinaus, multi llm red tiimus, oikea harnessi ja mcpt niin johan mun agentit hakkaa sun agentit 100-0.

Ei se ikää katso. Jotkut uupuneita ja energiattomia aina, eikä se ole synti. Ilmasto ja elämäntilanne. Eri ihmistyypit. Osaa taas ei ajatukset piinaa töissä, kun ei ole kapasiteettia miettiä tarkemmin yksityiskohtia tai ei ehdi? Lihas- ja nivelvaivat voivat estää työssäoloa yms.

Arviointi voidaan tehdä positiiviseksi, koska pelko omasta työpaikasta. Tietoisia, ettei susi uutta työtä.....

Mun kokemus on että tää nuorempi polvi on tosi tiedostavaa, hyvässä ja pahassa. Odotetaan että töissä työnantaja taipuu vaikka mille kiemuroille, koska työntekijän oikeudet ja muuten ahdistaa, mutta itse ollaan hyvin tietoisia omista rajoista ja usein joustoa työnantajan suuntaan ei ole, koska sellaisen vaatiminen koetaan kuormittavaksi ja sitten työkin on kuormittavaa ja siiten työnantajan pitää keksiä ratkaisuja asiaan.

Mutta en syytä yksittäisiä ihmisiä, vaan kyllä tää on seurausta koulumaailman ja yhteiskunnankin muutoksesta, jossa kaikki on oppilaslähtöistä ja yksilöllistä ja ties mitä. 

Meidän nuoruudessa ne adhdt istui pulsassa kuten muutkin ja joo oli vaikeaa jos oli lukivaikeus tai jotain muuta haastetta mutta toisaalta, jokainen oppi et sääntöjä noudatetaan, koulussa ja elämässä on velvollisuuksia ja ne hoidetaan sekä oppi sietämään epämukavuutta ja ponnistelemaan edes vähän, eikä odottanut et kaikki siloitellaan edeltä omalla polulla. 

Ja mä en ole edes viisikymppinen mutta ero on kyllä kuin yöllä ja päivällä kun katsoo +50 työkavereita ja n.30-v työkavereita. Hyviä ja osaavia tyyppejä löytyy molemmista, mutta ero asenteessa työntekoon näkyy.

Koska on typerä parisuhde ja rasittavat kakarat ja suorastaan pakko olla töissä asuntovelan takia. Viiskymppisenä ollaan velattomia, sinkkuja, kakarat aikuisia ja ei ole pakko käydä töissä.

Mun työpäivä: uusi järjestelmä. Pitää soittaa helpdeskiin, kun uusi puhelin ei toimi. Puhelin on työväline. Se on mun tehtävä tietenkin, uusi järjestelmä k*usee. Soitan joka päivä helpdeskiin. 

Työmoraali on yli 50 vuotiailla aivan toista luokkaa nuoriin verrattuna.

Se koulu ja kotikasvatus...

Minä olen 58 v ja jaksan paremmin kuin nuorena. Koska olen niin rutinoitunut, takataskussa on paljon vaihtoehtoja adhoc stressaavissa tilanteissa, ja tiedän olevani hyvä ja selviäväni. Teen työni nopeasti. 

20 vuotta sitten koin työni vaikeaksi enkä oikein tiennyt, miten sitä pitäisi tehdä. Se tietty vaikutti jaksamiseen. Olin kolme kertaa hitaampi kuin nykyään.

Vierailija kirjoitti:

Minä olen 58 v ja jaksan paremmin kuin nuorena. Koska olen niin rutinoitunut, takataskussa on paljon vaihtoehtoja adhoc stressaavissa tilanteissa, ja tiedän olevani hyvä ja selviäväni. Teen työni nopeasti. 

20 vuotta sitten koin työni vaikeaksi enkä oikein tiennyt, miten sitä pitäisi tehdä. Se tietty vaikutti jaksamiseen. Olin kolme kertaa hitaampi kuin nykyään.

Jopas on hienoa että on olemassa työpaikka jossa työntehtävät eivät ole muuttuneet 20v aikana.

T. Koodari

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä olen 58 v ja jaksan paremmin kuin nuorena. Koska olen niin rutinoitunut, takataskussa on paljon vaihtoehtoja adhoc stressaavissa tilanteissa, ja tiedän olevani hyvä ja selviäväni. Teen työni nopeasti. 

20 vuotta sitten koin työni vaikeaksi enkä oikein tiennyt, miten sitä pitäisi tehdä. Se tietty vaikutti jaksamiseen. Olin kolme kertaa hitaampi kuin nykyään.

Jopas on hienoa että on olemassa työpaikka jossa työntehtävät eivät ole muuttuneet 20v aikana.

T. Koodari

On tämä työ erilaista kuin 20 vuotta sitten, mutta työhöni kuuluu paljon suunnittelua, miten toimin ihmisten kanssa. Ihminen ei ole muuttunut. 

Vähän vaikee uskoa kun ovat löllykät aina niin veteliä ja masentuneen oloisia. Ekana ovat kyllä pullerokäsineen tarttumassa pullaan kiinni kahvipöydässä.

Vierailija kirjoitti:

Vähän vaikee uskoa kun ovat löllykät aina niin veteliä ja masentuneen oloisia. Ekana ovat kyllä pullerokäsineen tarttumassa pullaan kiinni kahvipöydässä.

Vieläkö jossain saa pullaa kahvipöydässä? Meiltä loppui palaveritarjoilut jo 10+ vuotta sitten

Olin armeijassa jossa lomille päästiin kaksi vapaata, yksi kiinni ja lomat alkoi lauantaina kello 12, paluu sunnuntaina. Samaan aikaan "Virossa" (eli Neuvostoliitossa) armeija kesti kolmevuotta. 

Nuo oli tyohon aikaan MIESTENKOULUJA, sen jäljeen työelämä oli linnunmaitoa. 

Vierailija kirjoitti:

Ei pidä luulla että kaikki 55v ovat urahulluja.

Mikähän osuus olisi? 

Miksi yhtään kenenkään pitäisi näinä aikoina olla urahullu, paitsi niiden ihan hulluimpien. Jotka saatetaan tuupata..patsaiksiko?

Mitä se keskiluokan Titanic on livenä? Mistä me se katsotaan, vip-aitiosta?

Sidoste-sukkakestäää..